工作#office/workplace

以基金业务为中心开展各种业务的Realize Group新成立了一家管理名为SUUTA的租赁平台的公司。SUUTA的目标是将所有的东西从“消费”转变为“流通”，从用户的角度提出一种“没有生活”的轻松生活方式，同时从卖家的角度出发我们正在传播新的价值观，即我们拥有的一切都是投资目标。在这个公司的新办公室，每个员工都在工作，实现“事物流通和价值增加意味着什么”，同时加深对业务的理解，他自己作为用户我瞄准了可以转换的空间。

本项目旨在为美尼康总公司总部大楼的一楼打造一家咖啡馆。为了打造一家独具特色的咖啡馆，我公司负责从咖啡馆规划、商业模式开发到店铺设计、施工以及运营系统搭建的全过程。除了提供赏心悦目的熟食、意式冰淇淋和香浓咖啡外，咖啡馆中央还将摆放一架钢琴，用于举办小型音乐会；此外，还将安装显示器，播放展现咖啡馆理念的影片，营造一个五感皆可享受的空间。

该项目是为世界品牌精选酒店及度假村有限公司（财富管理集团）概念设计京都总公司办公楼。概念设计重点在于营造一个热情好客的访客环境，使其成为酒店管理公司的理想办公场所。

这是一个将位于长崎县岛原市中心城区“Mancho (Yorozumachi) Arcade”的前棉批发商旧堀部家住宅改造成工作设施的项目。岛原市被指定为日本名水百选的“水之都”，市区各处流淌的云仙山系的丰富的泉水是市民生活中不可缺少的部分。1848年建造的旧堀部家住宅将泉水引入地基，庭园和室内都能听到安静的水声，是独具风情的建筑。作为设计方针，利用当地市民所熟悉的建筑物的特征和中心市区的布局，成为岛原市民、商务人士、游客、所有人的“城市的前台”，旨在成为为中心市区的活性化和多世代市民交流的推进贡献力量的设施。

这是一个20层办公楼的增值改造项目，于1990年完工，与新浦安站的二楼甲板直接相连。装修地点是标准楼层公共区域，包括2楼外部立面，建筑物入口，2楼入口和厕所，为30多年历史的办公楼设置了“品味”，向该地区开放“舒适的空间”已经实现了。

这是一项旨在提升价值的翻新工程，对象是一栋位于西新宿地区、距新宿站步行仅需10分钟的16层办公楼，该办公楼于1988年竣工。翻新工程涵盖一层外立面、景观绿化、一层入口以及包括卫生间在内的其他楼层公共区域。整体概念设计理念为“Qualité”，在法语中意为“品质”。

这是HU集团控股有限公司总公司搬迁项目。HU集团的“价值创造中心”——HU Bioness综合体（位于东京秋留野市）已于2022年启用，而新总部则定位为“未来创造中心”，旨在打造一个让每位员工都能“展望未来、与他人建立联系、积极成长”的空间。基于“统一、共鸣、扩展”理念的有机概念设计，营造出温暖而充满未来感的氛围，打造出一个与这家致力于推动医疗保健进步的公司相匹配的空间。

我们受三菱地所株式会社委托，为其集团公司MEC Industry提出并开发新的办公室装饰装潢装饰材料产品方案。在众多方案中，我们重点开发了以木制品形式销售的隔断和架空地板。在2023年5月举办的“2023非住宅木结构建筑展”上，我们与三菱地所及其他展位人员合作，共同探讨了三菱地所集团展位的构想・设计，并在展位展示了开发过程中制作的模型。展会结束后，各方进行了反馈交流，并从概念设计、施工和采购等角度对模型进行了完善，为实际销售做好准备，最终在三菱地所总部完成了总公司。乃村工艺社也参与了安装的设计和施工。

本项目涉及ZOZO株式会社第五物流中心“ZOZOBASE筑波3”的员工休息室。我公司负责从基础规划到一楼和五楼休息室施工的全部工作。每层楼都采用与时尚相关的概念设计理念：一楼为牛仔布风格，五楼为格子图案。

欧莱雅日本公司是全球最大的化妆品公司欧莱雅集团的日本子公司，自2006年总公司迁至新宿公园大厦以来，首次进行了大规模翻新。此次翻新后的办公空间以“縁”（EN）为概念，命名为“美之谷”（Beauty Valley），旨在打造一个孕育美的场所，连接日本、顾客、商业伙伴和员工。概念设计以四季（春、夏、秋、冬）为主题，每个区域都独具特色，家具和装饰均展现了日本的精湛工艺，处处体现着日式美学。此外，约4400件欧莱雅产品——涵盖眼影、粉底、唇膏等约60种不同类型——在被丢弃前进行了升级改造，用于制作油漆、灯罩和瓷砖等产品。在追求可持续美的同时，办公空间还安装了与零售店类似的陈列装置，充分展现了欧莱雅的美学理念。此外，该办公室的设计符合LEED标准，这是一项国际可持续建筑认证，确保了能源效率和废物管理，并对光线、声音和材料等细节一丝不苟。我公司作为装饰装潢整体施工公司参与了该项目。

这是一个财富管理集团总公司搬迁项目。该项目以“将酒店般的舒适体验带入办公室”为主题，财富管理集团本身就从事酒店业务，因此旨在打造一个员工能够将日常工作环境转化为业务成果的空间。秉承客户“将日本的魅力与文化作为‘体验价值’，为所有客户带来灵感和稳定繁荣”的企业理念，新办公室不仅提供了一个专注工作的空间，更营造了一个如同酒店般的放松场所。办公区域提供高品质的咖啡和茶饮，设计方案正在测试如何将这些“体验价值”转化为业务效益，最终助力客户业务的蓬勃发展。

以东急不动产的“BRANZ”品牌为中心，持续提供舒适的住宅和新的生活方式的公司札幌分店，以品牌信息“环境先进，来自住宅。”为基础，对环境和人都有益于健康生活，为可持续发展的未来创造绿色家园。这次是以适合建造这样的环境先进公寓的办公室为目标的更新项目。我们审查了办公室所需的价值和功能，并设计了“OpenLiving”作为一个概念，以便它成为一个鼓励每天生活的员工以及来公司的客户的健康生活的环境。

HU集团的使命是“创造医疗健康新价值”。“HU Bioness综合体”是其医疗健康业务的核心设施，象征着这一使命。这里融合了“生物”（生命数据的积累）和“商业”（为行业带来创新的创造力），共同创造生命的未来。为了实现该综合体“连接、展示、培育”的理念，我公司全面负责“沟通概念设计”，涵盖了从员工工作环境概念设计、规划和制作向访客介绍综合体价值的空间和内容，到包括设施命名、标识和标牌在内的品牌推广，以及包括纪念品、宣传册和开业活动等推广和运营等各个方面。

我们负责王子控股株式会社总公司（主楼）入口改造的规划、概念设计和施工。设计理念为“森林田园”。为了体现公司致力于与森林资源和谐共处的理念，我们力求在城市中心的办公楼内营造一个能够感受到森林疗愈力量的真实空间。为此，我们巧妙地布置了本地树木和木质家具。木质家具采用公司自有林场出产的针叶树（如杉木、落叶松）和阔叶树（如橡木、桦木）制成。我们大量运用实木，打造出独具木质特色的温馨空间。

LINE株式会社（现更名为LINE Yahoo!）是一家开发和部署各类IT服务的公司，为应对业务扩张带来的员工增长并进一步提升运营效率，将总公司迁至位于四谷的新办公楼。该项目规模庞大，共10层。秉承公司“创造WOW空间”的概念设计理念，23层设有接待处和咖啡厅，顶层（30层）则是一个移动空间，LINE员工可以在此自由组合会议室。工作区域也融入了功能性概念设计，营造出舒适的工作环境。我们负责总建筑面积21,435.20平方米（约6,500坪）的所有项目，包括楼层规划、布局、装饰装潢概念设计、建筑设计和设备规划。此外，我们还在施工期间定制生产了家具。