工作#office/workplace

2021年3月，乃村工艺社在东京台场总公司大楼旁的大叶花园城市大厦开设新办公室，以应对新常态时代。乃村工艺社在利用集团多元的工作风格和价值观的同时，我们致力于促进员工沟通，展现更佳的创造力。乃村工艺社集团于2019年启动了集团公司基础整合项目，旨在营造一个员工能够进一步协作和协同的环境。 为了应对新冠疫情带来的工作风格变化和社会问题，我们设立了三个关键词：“健康”、“实验”和“品牌”，以打造“未来的工作风格”，并寻求在新常态时代中现实可行的办公空间。 ·我们相信，新常态时代办公室的功能将从“工作场所”转变为“促进交流的创新空间”，在这里，来自公司内外的多样人力资源聚集，积极交流独特的随机相遇和观点。 因此，“RESET SPACE_2（重置空间2）”的交流空间基于“独特公园”的理念，规划打造一个公园般的场所，供任何员工根据多样且独特的工作风格使用。 它是100%白木制成的。 ·CONFERIUM是一项新会议室的提案，我们正努力“工作风格行为展示”，敢于主动展示独特的会议。 通过加深公共通道，我们将展示空间的技术应用于办公空间，比如让会议室作为展示突出。 ·在创意办公区，我们采用了群组地址。 此外，创意地板让你在概念设计作品中保持“概念设计空间感”，如尺度感和材质感，这些都是空间概念设计的优势。 通过明确用途，它成为了一个低成本且复杂的空间。 该项目由乃村工艺社集团负责规划、设计、开发施工运营。

NTT Anode Energy 是一家业务推广公司，利用集团的信息和通信技术以及直流电源技术，推广智能能源项目。 工作范围包括指导整个项目，协调各种建筑和设备工程，以及监督工作，这需要严格遵守时间表。 由于受到新型冠状病毒感染的影响，项目进度比原定计划有所延迟，但我们与客户共同面对挑战，项目成员齐心协力解决了问题。 负责 B 区建设的 NTT 城市发展建设服务公司和办公家具供应商冈村也参与了项目，并就各种问题进行了讨论。此外，还根据需要召开了在线会议，讨论视频内容和种植问题，确保沟通无障碍，并对进度、质量和成本进行全面管理。 ＜开发] 西村明彦、菅沼明彦 [销售和项目管理] 大桥文穗、西村明彦 [规划概念设计] 奥田龙一、山本俊夫 [构想・设计] 山本俊夫 [生产规划] 平石昭夫 [生产规划和生产施工] 高桥明信

该项目整合了GREE旗下五家广告媒体公司的办公空间。项目理念是“创造交流机会”。这一理念源于“提供一个能够促成偶遇和沟通的场所”。作为五家公司门面的入口空间，其设计旨在营造一种变化与动感的氛围，灯光色彩会根据时间和场景而变化，透过玻璃砖实现。在举办活动时，灯光将与音乐节奏同步，营造出派对般的氛围。办公空间内部设有一个名为“突破基地”的区域，旨在促进五家公司之间的互动。“突破”意味着“不仅仅是一个放松的空间，更是一个开启未来、突破现状的场所”，而“基地”则意味着“不仅仅是一个场所，更是一个给人以力量感、预示着未来计划的基石”。地板的铺设方式预示着人流走向，旨在打造一个“交汇点：路径在此交汇”，并作为五家公司之间自然互动的场所。人经常接触的区域采用做旧处理，营造出一种自由自在的感觉，仿佛置身于新宿，感受着那里的海风，尽管这里看不到大海。简洁的材料和多样化的座椅概念设计营造出一个温暖舒适的休闲空间。此外，为了体现“重新开始”的理念，我们力求打造一个简约而不繁复的空间。在保持精致时尚氛围的同时，我们也融入了一些适合拍照的亮点，这与公司积极参与社会公益项目的主题相契合。我们设计的空间既时尚，又能激发人们对新想法和新可能性的期待。<项目成员> [销售及项目管理] 四谷正树、村上香织 [构想・设计] 小泽敦子、小花圭太

Excom Global总部入口大厅总公司。移动通信服务在全球范围内建立起多元的连接，将人与人、人与物连接起来。个人通信链跨越国界和世代，最终汇聚成全球运动，编织成一个庞大的整体，这不禁令人联想到一片“森林”：各种生物的活动和联系不断繁衍，孕育出更丰富的生命。Excom Global的业务为世界带来的无限连接和可能性，如同茂密的森林一般，其概念设计主题也源于森林的自然形态、森林生长的记忆以及随着时间推移而变化的美丽景象。作为森林景观的象征元素，墙面装饰板概念设计。白天，阳光透过面板的缝隙洒下柔和的光影；日落后，人造光源则照亮地面和墙面，营造出斑驳的阳光穿过树梢的景象，即使身处涩谷的摩天大楼，也能感受到置身森林的氛围。引人注目的桌子和吧台以“树木年轮”为概念设计主题，象征着森林的生长历程。弯曲的金属板以同心错位的方式组装，桌面则采用透明亚克力材质，使组装过程清晰可见。空间布局分为两个区域：接待区和商务洽谈区。在上述概念设计主题的指导下，我们力求为每个区域营造出恰到好处的私密性和通透感。[客户挑战/需求] 我们收到客户委托，希望概念设计一个类似豪华酒店大堂氛围的接待区和商务洽谈区。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Kazushige Ishii、Kaori Murakami [构想・设计] Yoshihiro Kitamura [生产和施工] Ikuo Chikaishi、Tetsuji Koike、Takuy a Kakawa

野村证券负责上海环球金融中心（SWFC）美食广场的设计和基础规划。上海环球金融中心是上海的地标性摩天大楼。美食广场的设计理念是打造一个光线充足、绿意盎然的休闲空间，满足办公人员的餐饮、工作和社交需求。乃村工艺社负责概念设计和方案设计，而乃村工艺建筑装饰（北京）有限公司则负责深化设计和施工。[客户挑战/需求] 位于上海地标性建筑上海环球金融中心地下二层的“美食花园”美食广场汇集了12家商户。其目标是为超过1万名办公人员提供日常餐饮服务，同时打造一个提升建筑价值的空间，为办公人员提供休闲场所，并设有可用于研讨会和社交聚会的活动空间和会议室。 【解决方案】为了在地下打造舒适的办公休闲空间，设计师将从上方倾泻而下的“光线”构思成百叶窗，营造出“绿意盎然”向上生长的连续景观。此外，活动空间和会议室（可从美食广场订餐）被规划为一个整体，即使在午餐高峰过后也能吸引顾客。<项目成员> 设计：乃村工艺社社 AND 株式会社 【销售】竹中久保 【概念设计/方案设计】佐佐木圭介、西原海、片冈仁美施工：乃村工艺建筑装饰（北京）有限公司【项目管理】杉村信也 【深化设计】余磊、丹羽秀树 【施工】余磊、丹羽秀树、李双双、郑星、林宇、王健

本项目对GREE总公司所在的六本木新城森大厦的三层楼进行了全面翻新。项目从构思到竣工历时两年多，分多个阶段完成。项目理念是“展现GREE的精湛工艺”。GREE于约九年前将总公司设于六本木新城森大厦，此次回归初心，在办公空间中倾注了对精湛工艺的热情。这里汇聚了众多支持GREE三大支柱业务——游戏、广告媒体和现场娱乐——的员工，我们精心打造了入口、休息室、咖啡厅和未来实验室的装饰装潢装潢和家具，着重强调材料的品质，以展现GREE打造高品质产品的理念。项目团队成员与客户共同参与了现场家具的施工，最终呈现出一个充满精湛工艺的空间。 D-Sign株式会社负责整体项目管理，Puddle株式会社负责概念设计规划。[客户反馈] 在乃村工艺社打造的新空间里，活动和其他活动的数量比装修前增加了四倍，访客数量也显著增长，为我们的办公室重新注入了活力。空间和家具的设计都精益求精，让我们能够自信地接待客户。<项目成员> [销售及项目管理] 村上香织、坂下修一 [制作及施工] 富永直人

博世公司涩谷总公司翻新项目。我们负责规划、构想・设计和施工，将 10 层的一个楼层翻新为交流空间。根据我们将总公司大厦 4 层翻新为交流空间 "RE/SP "的经验，我们认为创造员工之间互动的机会非常重要。基于 "SCRAMBLE for MEET UP"（聚集人、孵化新想法、再飞出去）的理念，我们设计了这个空间，为不同的员工创造一个可以聚集和日常交流的场所。与博世总公司所在的涩谷一样，该空间也是与多位艺术家合作，通过相遇和交流来表达人与人之间的融合，是一个开放的概念设计，人们可以在这里以开放的心态进行交流。我们还参与了创建阶段的工作，包括徽标概念设计以及活动策划和管理。 客户需要一个概念设计的场所，在这里，员工可以从不同于办公楼层的角度进行交流，目的是促进内部沟通和创新。 解决方案：我们提出了一个空间配置方案，让每位员工都能恢复活力，加深联系。具体来说，该空间被划分为六个主要功能区，包括喝咖啡聊天的柜台、坐在沙发上休息的地方、锻炼身体和提神的空间，目的是创造跨越年龄和部门界限的交流机会。家具。我们的目标是创造一个场所，通过积极融入家具和艺术品来引发交流，从而产生在办公区难以产生的意外想法。博世的 DNA 还体现在产品展示中，它为如何进行创新提供了提示。 ＜我们的项目成员] [销售和项目管理] 石井一成、村上香织、志堀智洋 [构想・设计] 山部满、萩原满 [规划] 增渊健太 [生产，施工] 小池哲二

以“与客户建立紧密联系”为主题，我们重现了日野汽车曾支持的物流站点实际使用的元素，例如卡车车架和货物，并将它们运用到室内设计中。与客户建立长期合作关系是日野汽车最重要的业务，这也是我们最想传达给客户和员工的信息。空间中充满了只有客户和日野汽车员工才能注意到的细节，让您从每个角落都能直观地感受到物流站点的氛围，同时，也强化了双方在卡车产品带来的共同成长过程中建立的紧密联系。<项目成员> [销售/项目管理] 山本泉一郎 [指导] 吉永光秀 [概念设计] 武田慎平 [标识/平面概念设计] 武田慎平 [制作/施工] 桂龙一郎、川端俊明

【项目描述】世嘉三美之旅——世嘉三美永无止境的旅程 “世嘉三美始终秉承着追寻顾客梦想与情感的理念，不断前行。” 我们设计了一个分为两个区域的办公环境，以体现这一精神。1）【接待及会议室区域】 一个激发旅行好奇心的接待休息室，以及一间每次推门而入都能环游世界、发现新奇事物的会议室。2）【餐厅区域】 一个以美食为中心的交流场所，“旨在提升每位员工的个性和能力，并让他们感受到轻松愉悦的氛围。” ■总公司搬迁背景总公司搬迁项目旨在通过将20家集团公司和6500名员工的总公司职能整合到新办公楼，促进人员交流，从而提高集团管理效率，加强业务间协作，创造协同效应。 【客户挑战/需求】■公司内部全新的沟通方式 ■通过与陌生人的邂逅创造交流情境 ■促进工作方式的转变，重塑品牌形象 【解决方案】■打造一 个能够激发多元沟通的空间，涵盖个人私密空间和头脑风暴空间 ■“三大功能”——“提升敏感度”ד舒适度”ד激活沟通”=旨在提升员工积极性和生产力。共享餐桌和吧台为自发交流提供了空间，人们可以与陌生人并肩用餐，创造契机，通过新的邂逅激发创意沟通。 <我们的项目成员> [企划、概念设计] 高桥信、坂信明、金井博之、铃木藤江 节点清水义之、竹内惠里香、川崎元哉 [制作] 竹川健二、白端裕太 [销售及项目管理] 远山清、岩木亮太、河野麻衣

【项目说明】 该项目在富山县高冈市Precut工厂的二楼办公区进行了翻新，作为接待处，图书馆休息室和展厅。我们的目标是在充分利用工厂独特氛围的同时满足办公室的作用和功能。以“人与人共进的森林”“人可以生活的树木空间”为主题，理解树木的成长，支持木材与人共同前进为理念。【顾客的课题/要求】 ●以“木”为关键词，使之成为人们聚集、交流的创造空间。●加深对树木的知识和理解，并通过实际接触树木，创造一种让树木感觉亲近的机制。●除了观察和触摸树木外，我们还通过举办研讨会来关注树木教育和与工匠的接触。○木造住宅的木质部分，主要是结构，在生活中容易被地板、墙壁、天花板遮住，因此很难引起人们的兴趣。在这种情况下，我们创造了一种机制，让您通过感官感受木材零件加工的木材本身，加工技术，制造人员，产品质量。[解决方案] 在招待会上，员工和访客计划能够看到深度空间。象征性地表达它的是构成图书馆休息室的桌子，照明和书架。陈列室采用网状材料作为墙壁，以便展示墙壁不会干扰前工厂的氛围。利用广阔的空间，为BtoB和BtoC提供演示空间。为了清楚地展示，我们计划一个乍一看像艺术画廊的空间，而不是一个描述性的陈列室，而是一个可视化的手工和技术。我们还强调了更新信息的简易性，以便随着时间的推移它不会变得过时。在未来的这个办公室，我们的目标是建立一个关于“生活”的“Kotozukuri”诞生的空间，除了传统的使用木材的“制造”关于“生活”。【顾客的声音】 ●增加了木材的香味和质感等非商品 (物品) 的话题。●不是现有客户住宅公司的现场工作人员，而是管理层，设计师，规划师的访客增加了。 <本公司项目成员> 【营业・项目管理】 北井琢也・山田佳纪 【构想・设计】 越膳博明 【制作・施工】 平野健太朗摄影:株式会社Nakasa&Partners

【项目描述】我们把位于九州历史悠久的城下町——带尾重要传统建筑保护区内的一栋拥有140多年历史的武士宅邸，改造成了一个可以体验当地文化的办公空间。整体理念是“后遗产：传承与更新的转型”，通过明确需要传承的要点和需要更新的要点，我们尝试了一种连接文化的新方式。我们旨在通过现代手法重新诠释昔日私人住宅的生活方式，创造一个与社区紧密相连的空间。概念设计包含两个不同的空间：一个是交流空间，摆放着一张由原住宅地板制成的大桌子；另一个是开放式办公区，工作台面向绿植，透过开口即可欣赏美景。两个空间之间铺设的砾石地面，如同一个过渡区域，连接着室内外空间。花园中新建的“阶梯式平台”巧妙地连接了室内外空间，成为一个连接人、物和活动的空间，例如当地居民的聚会场所和本地产品的推广空间。[客户反馈] 这处独特而迷人的办公空间让我们得以体验当地文化，不仅受到当地居民的好评，也受到了许多市政当局和从事空置物业管理的公司青睐。这些联系也帮助我们拓展了新的业务。<项目成员> [开发] 山野康俊 [销售] 茂贯彻 [构想・设计] 川上洋一、武田慎平、清水亮介

【项目概述】为了提升丸之内国际商务中心的功能性，我们计划在设有服务式公寓的大手町公园大厦内新建一个商务支持休息室。【客户挑战】作为商务支持休息室，挑战在于如何提供各种功能，以帮助办公人员更好地平衡工作与生活。在概念设计方面，挑战在于如何在丸之内这样高雅的地段，与以皇宫为代表的历史景观相协调，打造高品质的概念设计。【解决方案】休息室配备了工作隔间、电话亭、男女独立休息室、健身中心、男女独立淋浴间以及托儿设施等辅助功能，以满足不同办公人员的工作需求。在概念设计方面，我们将传统的日式元素和空间设计手法融入现代概念设计，打造出一个与历史景观和谐共融的高品质日式现代空间。 <我们的项目成员> [指导] Ryu Kosaka [销售和项目管理] Hisayasu Takenaka [概念设计] Keisuke Sasaki, Shohei Urata [FF&E] Kaori Sano [建筑] Kiwamu Okamoto, Masataka Myonaka [生产和施工] Katsuei Iwakura, Norihiro Urita

优衣库东京城提出了一种工作方式，其灵感来源于全球城市的力量和人与人之间的联系。 它旨在以最佳方式将数字和模拟元素结合起来，并通过空间工具提供对话机会，使在这里工作的所有员工都能成为变革的推动者。概念设计和方案设计的设计由国际设计事务所 AWA 负责。我们协助完成了深化设计（第一部分方案设计）、装饰装潢、电气和暖通空调施工、标识工作、定制 FFE 工作和商业工作。 优衣库东京城（UNIQLO CITY TOKYO）汇集了所有创意功能，包括产品概念、研发、概念设计和营销，位于一个物流仓库的顶层，拥有约 1,000 名员工。 国际设计公司 AWA 打造了一个 "鼓励员工探索、协作和发挥想象力 "的空间。AWA 的设计理念是 "创造鼓励员工探索、协作和发挥想象力的空间"。在此背景下，我们被要求与 AWA 密切合作，创建深化设计，并交付每层 5,000 平方米的高品质办公空间，同时与所有相关公司协调，并在规定期限内完工。

<项目概述> 该设施由三菱地所株式会社的附属机构运营，旨在打造一个超越行业和商业界限的交流与活动中心。该设施以“环境”、“经济”和“社会”三大要素紧密结合为核心，以“第三空间”的概念命名，既非工作场所也非家庭场所，旨在促进各类社群的形成和面向未来的企业的涌现。<客户挑战> 客户面临的挑战包括：如何打造多元化的聚集空间，使来自不同行业和企业类型的访客，无论个人还是大型团体，都能在此互动交流并参与各种活动；以及如何展现办公设备的环保先进性。 <解决方案> 我们规划并设计了多个空间，例如可举办大型研讨会的“沙龙”空间、可自由使用的“交流区”、以烹饪为媒介的“工作坊厨房”和“未来咖啡馆”等交流空间，以及可举办各类展示“奇妙走廊”。所有装饰装潢材料、家具和设施均经过精心挑选，并充分考虑了环境因素。<项目成员> [构想・设计] 铃木惠千代、大西亮、小杉京子 [制作与施工] 丸森幸夫 [销售与项目管理] 河合俊

<项目概述> 索尼公司从员工福利的角度出发，对其员工餐厅进行了翻新，旨在为员工提供一个能够更好地发挥自身能力的环境。总公司员工餐厅新增了自助餐区“自助餐岛”和“休闲区”，分别作为“用餐”和“休息”空间，我公司协助完成了空间概念设计。索尼公司拥有多元化的员工队伍，并尊重每个人的工作方式，因此在“自助餐岛”努力提供丰富的菜单选择和更便捷的外带服务。翻新后，餐厅的日均使用人数增加了约七倍。“休闲区”是一个功能齐全的空间，员工可以根据需要灵活使用，不仅可以用餐，还可以作为个人工作区、员工交流区和放松区。<我公司代表> 销售/项目管理：安倍裕子构想・设计：上田薰 制作/施工：远藤淳