工作#office/workplace

[项目描述] JOURNEY OF SEGASAMMY - 世嘉飒美永无止境的旅程 “世嘉飒美为了追寻顾客的梦想和兴奋而不断前行。” 我们提出了一个体现这种精神的办公环境，分为两个区域。設集約します。 1）[接待和会议室区域] 一个会激起您对旅行的好奇心的接待休息室，以及一个让您环游世界并在每次打开门时都有新发现的会议室。 2）[餐厅区域] 一个以食物为中心的交流空间，“提高每个员工的个性和能力，并感受到乐趣” ■总公司搬迁背景总公司搬迁项目将把20个集团公司和6,500名员工的总公司职能集中到一个新办公室，目标是通过促进高效的集团管理，以及通过活跃人员交流来加强业务间合作并产生协同效应。 【客户课题/要求】■公司内部沟通的新模式■通过结识新朋友创造新局面■鼓励工作方式的改变，并重塑和提升品牌形象。【解决方案】■打造一 个能够激发各种沟通的空间，从个人私密空间到集思广益的空间。【三大功能】“提升感性”ד舒适性”ד促进沟通”=提升工作积极性和生产力。共享桌椅和吧台，陌生人也能并肩用餐，提供即兴沟通的场所，并创造与新朋友相遇并促成创造性沟通的情境。 <我们的项目成员> [企划、概念设计] 高桥新田、坂伸明、金井弘之、铃木藤江 节点清水佳之、竹内绘里香、川崎元哉 [制作] 竹川贤二、白畑佑太 [销售、企划管理] 富山清、岩木良太、河野麻衣

【项目说明】 该项目在富山县高冈市Precut工厂的二楼办公区进行了翻新，作为接待处，图书馆休息室和展厅。我们的目标是在充分利用工厂独特氛围的同时满足办公室的作用和功能。以“人类共同前进的森林”“人类可以丰富生活的树木空间”为主题，理解树木的成长，支持木材与人类共同前进的理念。【顾客的课题/要求】 ●以“木”为关键词，使之成为人们聚集、交流的创造空间。●加深对树木的知识和理解，并通过实际接触树木，创造一种让树木感觉亲近的机制。●除了观察和触摸树木外，我们还通过举办研讨会来关注树木教育和与工匠的接触。○木造住宅的木质部分，主要是结构，在生活中容易被地板、墙壁、天花板遮住，因此很难引起人们的兴趣。在这种情况下，我们创造了一种机制，让您通过感官感受木材零件加工的木材本身，加工技术，制造人员，产品质量。[解决方案] 在招待会上，员工和访客计划能够看到深度空间。象征性地表达它的是构成图书馆休息室的桌子，照明和书架。陈列室在墙壁上采用网状材料，以便展示墙壁不会干扰前工厂的氛围。利用广阔的空间，为BtoB和BtoC提供演示空间。为了清楚地展示，我们计划一个乍一看像艺术画廊的空间，而不是一个描述性的陈列室，而是一个可视化的手工和技术。我们还强调了更新信息的简易性，以便随着时间的推移它不会变得过时。在未来的这个办公室，我们的目标是建立一个关于“生活”的“Kotozukuri”诞生的空间，除了传统的使用木材关于“生活”的“制造”。【顾客的声音】 ●增加了木材的香味和质感等非商品 (物品) 的话题。●不是现有客户住宅公司的现场工作人员，而是管理层，设计师，规划师的访客增加了。 <本公司项目成员> 【营业・项目管理】 北井琢也・山田佳纪 【构想・设计】 越膳博明 【制作・施工】 平野健太朗摄影:株式会社Nakasa&Partners

【项目内容】九州历史悠久的城下町饫肥重要传统建筑群保存地区，将一座140多年前建造的武士住宅改建为可以体验当地文化的办公室。 总体概念是“后遗产：为下一代传承和改造”，通过明确应该传承的点和应该改革的点，我们正在尝试一种新的文化连接方式。我们的目标是对前私人住宅的生活方式进行现代诠释，并创造一个与当地社区联系的空间。概念设计由两个不同的空间组成：一个交流空间，里面有一张由原来私人住宅中使用的地板制成的大桌子，另一个是开放的工作空间，柜台的开口面向马苏的绿色植物。 插入空间之间的碎石地板形成了连接空间和外部和内部的中间区域。花园内新建的“露台平台”将室内外柔和地连接起来，作为当地人聚集的活动空间和产品推广的空间，创造了一个将人、物、故事聚集在一起的空间。 [客户反馈] 通过创造一个只有在这里才能找到的有吸引力的办公空间，在这里您可以体验当地文化，我们不仅使当地居民受益，也使许多从事空置住房项目的地方政府和公司受益。客户的高度评价，基于这种关系，我们得以开发新的业务。 <我们的项目成员> [开发] Yasutoshi Yamano [销售] Toru Moenuki [构想・设计] Yoichi Kawakami、Shinpei Takeda、Ryosuke Shimizu

[事业概要] 计划在设有酒店式公寓等的大手町公园大厦内设立新的商务支援休息室，完善商务支援设施，强化丸之内作为国际商务中心的功能。 [客户的挑战] 由于这是一个商务支持休息室，所以需要考虑的问题是需要什么样的功能才能让在那里工作的办公室工作人员享受更充实的工作生活。在概念设计方面，我们也面临着如何在优雅的丸之内地区通过概念设计传达出档次感，同时又兼顾与以皇宫为中心的历史景观的关系的挑战。 [解决方案] 通过为休息室提供附加功能，例如工作间、电话亭、男女午睡室、健身中心、男女淋浴室和托儿所，该设施已成为支持办公室工作人员各种工作方式的设施。概念设计方面，将日本传统元素与空间营造手法提升至当代概念设计，打造与历史景观相融合的高品质日式现代空间。 <我们的项目成员> [导演] 小坂龙 [销售和项目管理] 竹中久康 [概念设计] 佐佐木博介和浦田翔平 [FF&E] 佐野馨 [建筑] 冈本极和田中正孝 [制作和施工] 岩仓胜义和堀田则弘

UNIQLO CITY TOKYO 提出了一种受全球城市的力量和人与人之间的联系启发的工作方式。 它的创建是为了最好地整合数字和模拟元素，通过空间工具提供对话机会，使在这里工作的每个人都成为变革的推动者。概念设计和方案设计由海外设计机构AWA负责。我公司协助深化设计（第一部分方案设计）、装饰装潢、电气和空调设备施工、标志工作、定制FFE工作和商业工作。在UNIQLO CITY TOKYO，所有创意职能，包括产品概念、研发、概念设计和营销，都集中在配送仓库的顶层，约有1,000名员工在此工作。 海外设计公司AWA的设计理念是“创造一个鼓励员工探索、协作、激发想象力的空间”。在这种情况下，我们公司需要与AWA密切沟通，进行深化设计，与各关联公司协调，满足既定的交货日期，在占地5,000坪（5,000坪）的空间内生产出高质量的产品。 ）的目标是提供一个独特的办公空间。

<项目概要> 作为超越行业和商业类型界限的交流和活动基地进行规划和设计，由三菱地所株式会社的附属机构运营。 以实现下一代可持续发展社会为目标，“环境”、“经济”和“社会”这三个要素像齿轮一样啮合在一起，这个设施被命名为“3LabFuture”，旨在形成各种社区并创造企业。将通向未来。 <客户的挑战> 客户的挑战是创造各种各样的聚集空间，让来自不同行业、从一个人到多人的参观者可以互动和参与活动，并体现办公设备的环保先进性有人提到过。 <解决方案> 可举办多人研讨会的“沙龙”空间、可自由移动的“交流区”、可进行互动的“工坊厨房”、“未来咖啡厅”等空间以烹饪为媒介的空间，并规划设计了一个可以举办各种展示的“漂亮的走廊”。每种装饰装潢材料、家具固定装置等的选择都考虑到了环境。 <我们的项目成员> [构想・设计] Echiyo Suzuki、Ryo Onishi、Kyoko Kosugi [制作/施工] Yukio Marumori [销售/项目管理] Shun Kawai

<项目概要> 为了让员工更好地发挥才能，索尼从员工福利的角度对员工餐厅进行了翻新。在总公司员工餐厅，我们新设了名为“自助餐岛”的自助餐区和“休闲区”，作为“用餐”和“休息”的空间，并协助进行了空间概念设计。索尼拥有多元化的员工队伍，尊重每个人的工作方式，“自助餐岛”提供丰富的菜单和外带选择。翻新后，每日用餐人数增加了约七倍。“休闲区”是一个员工可以自由使用的功能空间，不仅可用于用餐，还可用作个人工作区、员工交流区以及放松身心的场所。<我们的员工> 销售及项目管理：阿部裕子构想・设计：上田薰 制作及施工：远藤淳

【项目概要】阿尔彭有限公司是国内体育零售行业最大的公司。公司自有品牌产品支撑其销售。为了让我们的自有品牌产品更具创新性，我们将设计师聚集在一层，以“聚集、创造”的楼层理念为基础，创造了一个可以聚集、交谈、互相激励、共情的空间。彼此合作，创造新事物，我们已经实现了“共同创造地板”。 【客户反馈】因为概念设计与实用的结合，我感觉地板不仅是一个时尚的空间，而且还配备了适合每项任务的设备和功能。桌子随意摆放，所以整体感觉很开阔。中心有一个看台会议空间，非常方便，在规划涉及多个团体的项目时经常使用。我觉得也有省电的效果，因为电线布置得很仔细。

“心庭”是位于麒麟集团新总公司大厅的交流空间，旨在整合麒麟集团此前分散在各地的总公司功能。它由展示内容和交流空间组成，前者让参观者通过视觉、听觉和触觉体验麒麟集团的过去、现在和未来，后者则旨在搭建公司内外人员之间的联系，激发创造力和协同效应。我们提供从品牌推广、策划到制作、施工、标识概念设计全方位支持。

我们负责Poppins株式会社总公司搬迁时的装饰装潢设计和生产。公司将整体色调统一，以公司标志性的粉色和白色为主色调。高品质的概念设计，迎接顾客的到来。我们将之前分散在四层的办公室合并为一层，力求打造一个不仅空间统一，而且员工感受也统一的办公室。负责领域：生产与施工，构想・设计

作为Pasona集团总部搬迁项目的一部分，我们在搬迁的五福桥大厦的Pasona集团区域进行了室内装饰装潢工程。在建筑绿化项目中，我们将负责外墙和室内蔬菜等种植设备的建设，符合保圣纳集团“城市农场”的理念，并广泛传达保圣纳集团的企业理念。内部和外部都做出了贡献。

Ace株式会社已向全球推出了包括Ace Gene和Zero Halliburton在内的多款包袋。2009年春，总公司将总部从浅草驹形迁至原宿神宫前，乃村工艺社参与了办公空间的设计、家具采购以及施工设计和建造。概念设计理念是“ACE as ONE”。随着公司迁至时尚前沿的原宿，我们希望“Ace员工能够齐心协力”，并且“Ace包袋要成为世界一流”。我们秉持着这一目标概念设计新的办公空间。