工作#office/workplace

以“与客户建立紧密联系”为主题，我们重现了日野汽车曾支持的物流站点实际使用的元素，例如卡车车架和货物，并将它们运用到室内设计中。与客户建立长期合作关系是日野汽车最重要的业务，这也是我们最想传达给客户和员工的信息。空间中充满了只有客户和日野汽车员工才能注意到的细节，让您从每个角落都能直观地感受到物流站点的氛围，同时，也强化了双方在卡车产品带来的共同成长过程中建立的紧密联系。<项目成员> [销售/项目管理] 山本泉一郎 [指导] 吉永光秀 [概念设计] 武田慎平 [标识/平面概念设计] 武田慎平 [制作/施工] 桂龙一郎、川端俊明

【项目描述】世嘉三美之旅——世嘉三美永无止境的旅程 “世嘉三美始终秉承着追寻顾客梦想与情感的理念，不断前行。” 我们设计了一个分为两个区域的办公环境，以体现这一精神。1）【接待及会议室区域】 一个激发旅行好奇心的接待休息室，以及一间每次推门而入都能环游世界、发现新奇事物的会议室。2）【餐厅区域】 一个以美食为中心的交流场所，“旨在提升每位员工的个性和能力，并让他们感受到轻松愉悦的氛围。” ■总公司搬迁背景总公司搬迁项目旨在通过将20家集团公司和6500名员工的总公司职能整合到新办公楼，促进人员交流，从而提高集团管理效率，加强业务间协作，创造协同效应。 【客户挑战/需求】■公司内部全新的沟通方式 ■通过与陌生人的邂逅创造交流情境 ■促进工作方式的转变，重塑品牌形象 【解决方案】■打造一 个能够激发多元沟通的空间，涵盖个人私密空间和头脑风暴空间 ■“三大功能”——“提升敏感度”ד舒适度”ד激活沟通”=旨在提升员工积极性和生产力。共享餐桌和吧台为自发交流提供了空间，人们可以与陌生人并肩用餐，创造契机，通过新的邂逅激发创意沟通。 <我们的项目成员> [企划、概念设计] 高桥信、坂信明、金井博之、铃木藤江 节点清水义之、竹内惠里香、川崎元哉 [制作] 竹川健二、白端裕太 [销售及项目管理] 远山清、岩木亮太、河野麻衣

【项目说明】 该项目在富山县高冈市Precut工厂的二楼办公区进行了翻新，作为接待处，图书馆休息室和展厅。我们的目标是在充分利用工厂独特氛围的同时满足办公室的作用和功能。以“人与人共进的森林”“人可以生活的树木空间”为主题，理解树木的成长，支持木材与人共同前进为理念。【顾客的课题/要求】 ●以“木”为关键词，使之成为人们聚集、交流的创造空间。●加深对树木的知识和理解，并通过实际接触树木，创造一种让树木感觉亲近的机制。●除了观察和触摸树木外，我们还通过举办研讨会来关注树木教育和与工匠的接触。○木造住宅的木质部分，主要是结构，在生活中容易被地板、墙壁、天花板遮住，因此很难引起人们的兴趣。在这种情况下，我们创造了一种机制，让您通过感官感受木材零件加工的木材本身，加工技术，制造人员，产品质量。[解决方案] 在招待会上，员工和访客计划能够看到深度空间。象征性地表达它的是构成图书馆休息室的桌子，照明和书架。陈列室采用网状材料作为墙壁，以便展示墙壁不会干扰前工厂的氛围。利用广阔的空间，为BtoB和BtoC提供演示空间。为了清楚地展示，我们计划一个乍一看像艺术画廊的空间，而不是一个描述性的陈列室，而是一个可视化的手工和技术。我们还强调了更新信息的简易性，以便随着时间的推移它不会变得过时。在未来的这个办公室，我们的目标是建立一个关于“生活”的“Kotozukuri”诞生的空间，除了传统的使用木材的“制造”关于“生活”。【顾客的声音】 ●增加了木材的香味和质感等非商品 (物品) 的话题。●不是现有客户住宅公司的现场工作人员，而是管理层，设计师，规划师的访客增加了。 <本公司项目成员> 【营业・项目管理】 北井琢也・山田佳纪 【构想・设计】 越膳博明 【制作・施工】 平野健太朗摄影:株式会社Nakasa&Partners

【项目描述】我们把位于九州历史悠久的城下町——带尾重要传统建筑保护区内的一栋拥有140多年历史的武士宅邸，改造成了一个可以体验当地文化的办公空间。整体理念是“后遗产：传承与更新的转型”，通过明确需要传承的要点和需要更新的要点，我们尝试了一种连接文化的新方式。我们旨在通过现代手法重新诠释昔日私人住宅的生活方式，创造一个与社区紧密相连的空间。概念设计包含两个不同的空间：一个是交流空间，摆放着一张由原住宅地板制成的大桌子；另一个是开放式办公区，工作台面向绿植，透过开口即可欣赏美景。两个空间之间铺设的砾石地面，如同一个过渡区域，连接着室内外空间。花园中新建的“阶梯式平台”巧妙地连接了室内外空间，成为一个连接人、物和活动的空间，例如当地居民的聚会场所和本地产品的推广空间。[客户反馈] 这处独特而迷人的办公空间让我们得以体验当地文化，不仅受到当地居民的好评，也受到了许多市政当局和从事空置物业管理的公司青睐。这些联系也帮助我们拓展了新的业务。<项目成员> [开发] 山野康俊 [销售] 茂贯彻 [构想・设计] 川上洋一、武田慎平、清水亮介

【项目概述】为了提升丸之内国际商务中心的功能性，我们计划在设有服务式公寓的大手町公园大厦内新建一个商务支持休息室。【客户挑战】作为商务支持休息室，挑战在于如何提供各种功能，以帮助办公人员更好地平衡工作与生活。在概念设计方面，挑战在于如何在丸之内这样高雅的地段，与以皇宫为代表的历史景观相协调，打造高品质的概念设计。【解决方案】休息室配备了工作隔间、电话亭、男女独立休息室、健身中心、男女独立淋浴间以及托儿设施等辅助功能，以满足不同办公人员的工作需求。在概念设计方面，我们将传统的日式元素和空间设计手法融入现代概念设计，打造出一个与历史景观和谐共融的高品质日式现代空间。 <我们的项目成员> [指导] Ryu Kosaka [销售和项目管理] Hisayasu Takenaka [概念设计] Keisuke Sasaki, Shohei Urata [FF&E] Kaori Sano [建筑] Kiwamu Okamoto, Masataka Myonaka [生产和施工] Katsuei Iwakura, Norihiro Urita

优衣库东京城提出了一种工作方式，其灵感来源于全球城市的力量和人与人之间的联系。 它旨在以最佳方式将数字和模拟元素结合起来，并通过空间工具提供对话机会，使在这里工作的所有员工都能成为变革的推动者。概念设计和方案设计的设计由国际设计事务所 AWA 负责。我们协助完成了深化设计（第一部分方案设计）、装饰装潢、电气和暖通空调施工、标识工作、定制 FFE 工作和商业工作。 优衣库东京城（UNIQLO CITY TOKYO）汇集了所有创意功能，包括产品概念、研发、概念设计和营销，位于一个物流仓库的顶层，拥有约 1,000 名员工。 国际设计公司 AWA 打造了一个 "鼓励员工探索、协作和发挥想象力 "的空间。AWA 的设计理念是 "创造鼓励员工探索、协作和发挥想象力的空间"。在此背景下，我们被要求与 AWA 密切合作，创建深化设计，并交付每层 5,000 平方米的高品质办公空间，同时与所有相关公司协调，并在规定期限内完工。

<项目概述> 该设施由三菱地所株式会社的附属机构运营，旨在打造一个超越行业和商业界限的交流与活动中心。该设施以“环境”、“经济”和“社会”三大要素紧密结合为核心，以“第三空间”的概念命名，既非工作场所也非家庭场所，旨在促进各类社群的形成和面向未来的企业的涌现。<客户挑战> 客户面临的挑战包括：如何打造多元化的聚集空间，使来自不同行业和企业类型的访客，无论个人还是大型团体，都能在此互动交流并参与各种活动；以及如何展现办公设备的环保先进性。 <解决方案> 我们规划并设计了多个空间，例如可举办大型研讨会的“沙龙”空间、可自由使用的“交流区”、以烹饪为媒介的“工作坊厨房”和“未来咖啡馆”等交流空间，以及可举办各类展示“奇妙走廊”。所有装饰装潢材料、家具和设施均经过精心挑选，并充分考虑了环境因素。<项目成员> [构想・设计] 铃木惠千代、大西亮、小杉京子 [制作与施工] 丸森幸夫 [销售与项目管理] 河合俊

<项目概述> 索尼公司从员工福利的角度出发，对其员工餐厅进行了翻新，旨在为员工提供一个能够更好地发挥自身能力的环境。总公司员工餐厅新增了自助餐区“自助餐岛”和“休闲区”，分别作为“用餐”和“休息”空间，我公司协助完成了空间概念设计。索尼公司拥有多元化的员工队伍，并尊重每个人的工作方式，因此在“自助餐岛”努力提供丰富的菜单选择和更便捷的外带服务。翻新后，餐厅的日均使用人数增加了约七倍。“休闲区”是一个功能齐全的空间，员工可以根据需要灵活使用，不仅可以用餐，还可以作为个人工作区、员工交流区和放松区。<我公司代表> 销售/项目管理：安倍裕子构想・设计：上田薰 制作/施工：远藤淳

【项目概述】Alpen株式会社是日本最大的体育用品零售商，其销售主要依靠自有品牌产品。为了进一步提升自有品牌产品的创新性，公司将旗下设计师集中于同一楼层，打造了以“汇聚与创造”为理念的“共创楼层”。在这里，人们可以聚集交流、互相启发、彼此理解，共同创造新的事物。【顾客反馈】这里兼具概念设计和实用性，不仅环境时尚，而且配备了适合各种用途的设施和功能。办公桌随意摆放，营造出开阔的空间感。中央设有站立式会议区，方便多团队协作，我们经常使用。此外，精细的电路布局也体现了节能环保的理念。

“Kokoniwa”是位于麒麟集团新总公司大厅的交流空间，它将麒麟集团此前分散在各处的总公司职能整合于此。Kokoniwa既包含展示内容，让参观者通过视觉、听觉和触觉体验麒麟集团的过去、现在和未来；也是一个促进公司内外人员交流、激发创造力和协同效应的交流空间。我公司为该项目提供了从品牌规划到制作、施工和标识概念设计全方位支持。

在总公司办公室搬迁之后，我们负责为 Poppins 公司设计和制作装饰装潢。整体色彩方案以粉色和白色为主，这也是该公司的企业色。高质量的概念设计欢迎客户。通过将原先分设在四层楼的办公室合并到一层楼，我们的目标是打造一个不仅能统一空间，还能统一员工情感的办公室。 负责领域：生产、施工,.构想・设计

在帕索纳集团总部搬迁项目中，我们负责公司迁入的五福桥大厦帕索纳集团区域的装饰装潢工程。根据帕索纳集团的“都市农场”理念，在大厦的绿化规划中，我们负责在内外墙建造包括蔬菜种植在内的绿化设施，从而促进帕索纳集团企业理念在内外空间的广泛传播。

ACE株式会社曾为世界生产过众多知名包袋品牌，包括ACE Gene和Zero Halliburton。2009年春季，ACE株式会社将总公司从浅草驹形迁至原宿神宫前乃村工艺社参与了新办公空间的设计、家具采购以及施工的设计和建造。概念设计理念为“ACE as ONE”。ACE将迁址原宿——时尚之都——视为契机，以“ACE员工团结一心”和“ACE包袋成为世界一流”为愿景，概念设计全新的办公空间。