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随着“三得利 (天然水啤酒工厂) 东京武藏野”的改造，本公司对位于参观导线上导入部的“剧场大厅”和制造工序内的“储酒罐区域”的空间演出进行了重建。作为这次更新的新挑战，我们在剧院大厅引入了立体声设备，使其不仅仅是一个观看视频的地方，而是一个“体验品牌理念”的体验剧院。

我们在乃村工艺社总公司大楼新设了一间会议室和等候休息区，用于招聘面试。考虑到应聘者可能会感到紧张，我们力求营造一个让每个人都能放松身心、发挥最佳水平的环境，同时也要营造一种氛围，让应聘者产生“我想加入乃村工艺社”的想法。

我公司负责三菱重工位于神奈川县横滨市的展示设施——三菱港未来技术博物馆的入口和立面（建筑物外部）的翻新设计和施工。

位于大阪南港ATC（连接大阪和九州的渡轮“向日葵号”停靠港）的商船三井博物馆“船之行”是拥有140多年历史的航运业领军企业商船三井株式会社的首个博物馆项目，旨在让更多人了解支撑人们日常生活的船舶世界。博物馆以“看、摸、玩”为理念，力求打造一个老少咸宜的场所，让游客在轻松愉快的氛围中了解“航运支撑着人们的日常生活”以及“船舶的不断发展”。馆内设有大型全景剧场，让游客感受船舶和海洋的宏伟规模；还有互动展示，让孩子们在趣味盎然的环境中了解与船舶和航运相关的各种工作，营造出一个亲切而又充满乐趣的儿童体验空间。此外，博物馆内还设有一家咖啡馆，游客可以在这里享用正宗咖喱；还有一家商店，出售船舶和航运博物馆特有的原创商品，其灵感来源于“海上运输的食物”聚集的港口。

位于京都府木津川市的Juno Park，是由积水住宅的体验式研究机构“纳特库工房”改造而成，旨在打造一个培养儿童感性的“住宅教育寓教于乐设施”。该设施共四层，一层为方便当地居民使用的咖啡厅和图书馆，二至四层为付费体验区。我公司负责策划、开发和运营“体验活动”和“体验画廊”。“体验活动”是围绕“住宅”主题的六大主题游戏式小组工作坊，时长约45分钟，以积水住宅“在日常生活中培养感性”的理念为基础；“体验画廊”展示。此外，我还负责编写员工脚本和设施运营手册，以及整个设施的装饰装潢外标识设计和施工。

为了强化与名古屋站直接连接的JR中央大厦办公区域的竞争力，进行了大厅的整备和休息室的设置。对于大堂，我们对空间进行了翻新，展示了办公区的面貌，对于位于34楼的休息室，在“Towers Maison Lounge”的概念下，办公室工作人员平静下来，同时利用高层的独特景观我们创造了一个可以度过时间的地方。

2025年日本国际博览会（大阪关西博览会）的“未来城市”展馆是由世博会协会和12家赞助企业联合打造的展览项目。商船三井（MOL）的展示以“风之幻象”（WIND VISION）为概念，展出了商船三井正在研发的氢气生产船“风之猎手号”（Wind Hunter）的大型模型以及一块巨型屏幕。展馆设计了互动体验式展示，让参观者能够感受到“风之猎手号”所捕捉的取之不尽的自然能量——“风”，以及船舶航行时产生的“风”的律动。

这里是川崎重工株式会社在2025年日本国际博览会（大阪关西博览会）“未来之城”展馆的展示。展示主题为“移动本能研究所”，旨在通过全尺寸移动车辆的互动式展示，展现川崎重工集团构想的2050年移动社会。通过“观看”、“触摸”和“体验”等多种方式，展览营造了一个激发人们对未来移动出行美好憧憬的空间。展览巧妙地融合了未来感与沉浸感，运用大型LED屏幕打造沉浸式体验，并结合全尺寸移动车辆的展示和体验，使参观者能够切身感受到未来移动出行与自身息息相关。

这是东京总公司的搬迁项目，东面玩具负责角色杂项商品和玩具的规划、制造、销售和咨询业务。 在业务快速增长的背景下，我们最初的目标是扩建办公室并重塑公司品牌，负责从概念设计设计到装饰装潢和施工工作的各个环节施工。 基于Toman Toys迄今为止建立的“创意力量”和“信任”，我们正在打造公司全新面貌，着眼于未来增长，同时重视友好和柔和的企业形象。 布局方案在空间构图中体现了公司亲密友好的文化。概念设计采用了基于木材的单色调材料组合，以表达创意公司的知识氛围。 此外，基于斯堪的纳维亚家具的FF&E协调营造了企业形象的柔和氛围。 贯穿全场的企业色彩作为点缀，营造出整体统一感，打造出独一无二的办公室。

随着东京有明松下中心于2024年12月关闭，松下企业展示Showroom迁至东京盐留，松下企业展厅重新开放，作为体验松下集团历史、最新解决方案及未来愿景的场所。 这里是企业和政府部门的贵宾们通过款待和视频介绍松下历史及未来各项举措的场所，鼓励共鸣共创。 我们公司负责构想・设计和生产施工。

本项目对位于西武培训中心内的“事故信息展示室”进行了改造。该中心于2009年设立，旨在为西武铁道员工提供安全教育。改造后，在原有“展示区”的基础上，新增了“学习区”，并将原有的“安全教育室”重新设计为“安全教育室”。改造的目的是鼓励每位员工独立思考、积极行动，并共同提升安全意识，从而从过往事故中吸取教训，防止事故再次发生。在“展示区”，员工可以根据迄今为止积累的事故信息，重申西武铁道“安全第一”的原则，并从事故中汲取经验教训。在“学习区”，重点关注人为失误，并介绍最新的安全管理理念。通过体验式展示和工作坊，旨在鼓励员工独立思考如何解决问题，并进行小组讨论，从而提升他们的安全意识。我公司负责策划和概念、构想・设计、标识和平面概念设计、设计监修、展具制作、内容企划与制作、展示制作与施工、以及装饰装潢制作与施工。

这是星光微电子（Star Micronics）的办公楼改造项目。星光微电子是总公司，其宗旨是“作为一家挑战世界的‘伟大中小企业’，为社会的可持续发展做出贡献”。这座七层总公司最初于2018年投入使用，一至六层为开放式办公区，七层为尊贵私密的行政办公层。六年后的2024年，为了适应员工人数的增长和工作方式的改变，公司决定将七层也作为办公空间投入使用。根据需求，我们与同样是 Star Micronics 繁荣合作伙伴的 Kiuchi Construction 合作，共同提出、设计和施工，并于 2025 年 2 月重新开放。该方案在东侧设置了可容纳 40 人的安静工作区，西侧是活跃的讨论区，南侧是私人行政办公室，北侧是行政会议室（通常用作办公区），楼层中央设有一个采光充足的中庭，既营造了开放感，又确保了不同区域之间的适当距离。

AINEC已将总公司迁至位于名古屋市中村区名营町的环保型先进办公楼Frontier Meieki。新址的设计理念为“希望之光”，寓意着公司将在充满希望的未来中开启新的篇章，其标志性颜色“AINEC蓝”与光线在此交融。办公空间采用先进的设计，将环保理念与概念设计完美融合，并以“光”、“蓝色”和“环保材料”为概念设计元素，打造出一个体现公司宗旨和愿景的场所。在负责AINEC品牌建设的IZA首席执行官田中泷的指导下，与LUCENT Inc.首席执行官松尾贵弘（负责艺术设计）和NOiR inc.首席执行官黑泷节也（负责音效概念设计）合作，在接待区打造了一个象征性的“光”艺术装置。此外，柔和的AINEC蓝色贯穿整个办公空间，营造出一种团结和亲近的氛围。另外，架空地板部分，我们清洁并重新利用了原有的底层地板，无需使用饰面材料，从而减少了对环境的影响。墙面材料则采用了由回收废料制成的水泥砖，例如来自火力发电厂的煤灰和用过的咖啡渣。我公司负责了该项目的设计和施工。

八幡屋矶五郎的七味粉罐是信州（长野县）著名的特产。为纪念七味粉罐上市100周年，举办了展示。展览从历史、材质和概念设计等角度，揭开了这小小的粉罐背后的秘密。展厅内概念设计了如同展开标签般的展板，而餐桌上备受喜爱的七味粉罐则成为了展览的中心，为空间增添了别样的风采。此外，此次展览在长野县立美术馆市民画廊举办，并创下了画廊展示的最高参观人数纪录。

在Grand Green Osaka开业的“sorappa”是由兼作餐厅、工作区的咖啡馆、露台所构成的工作人员专用休息室。餐厅是从天花板高7米的窗户可以一览“UMKIDA”公园景色的开放式空间，团体客人也可以在意周围自由使用。从咖啡馆到露台是一个开放的空间，天气好的时候可以一边眺望美丽的景色，一边享受悠闲的咖啡时光。