大光电机总公司翻新工程

这是大工电器株式会社总公司（5楼和6楼）的翻新工程。

为了对总公司职能进行近 20 年来的首次重大改革，东京和大阪的团队成员通力合作，通过访谈、实地考察和研讨会等方式，就管理战略、未来工作方式和企业文化等议题，明确了当前的情况和挑战，并定义了理想的工作场所形象。

此外，我们还与大光电气的照明设计团队TACT合作，打造了一个以照明方案为中心的空间。我们的目标是创造一个让每位员工都能接触“光”、体验光的价值并进行讨论的空间。

在工作方式多样化和市场环境变化的背景下，提出了以下问题。

・由于刷新空间不足和以固定座位为中心的办公环境，导致部门间交流停滞
・由于网络会议环境不足、外出机会较多的营业部门受到电话应对的限制等，与业务实际状态不一致
・在日常的工作环境中，无法充分传达本公司照明的使用方法和价值的办公空间

基于这些，要求改善支持多种工作方式的环境，并创建体现企业价值的办公室。

在六楼，办公功能得到了整合，并引入了分组地址（员工可在各部门或团队的区域内自由选择座位）。通过开辟带窗面的复位区，我们创造了一个可以根据工作性质和目的选择工作地点的环境。通过将工作集中在一个楼层，缩短了部门之间的距离，创造了一个开放、通风的组织环境。

此外，还设立了展示功能，介绍大光电机的历史，以分享公司的历史，并提醒人们在未来与客户共同创造。

五楼设计用于举办活动，采用可移动家具，可根据使用目的灵活改变布局。在同一楼层还设立了一个 BAR 区，使该空间适用于从日常交流到游客服务等各种情况。

翻新工程引入了照明方案，利用定制照明和大光电机的 SENMU 产品，根据一天中的时间和工作方式改变光环境，并创造了一种环境，让人们可以在实际办公空间中体验公司的产品，从而使实际办公室本身发挥展厅的功能，实现体现公司价值的场所。真正的办公室本身就是一个展厅，创造了一个体现公司价值的场所。

在这次总公司改造项目中，乃村工艺社从最初的概念阶段到设计和施工，全程给予了我们极大的支持。他们以第三方的视角，细致入微地展现了我们公司的吸引力和优势，并与我们共同深入思考“DAIKO精神”的真正含义，这给我们留下了深刻的印象。此外，即使在办公室竣工之后，他们仍然提供了周到的支持，包括协助我们整理奖项申请资料，并以“共创伙伴”的身份与我们携手合作，超越了单纯的空间打造。
自从搬进新办公室以来，员工之间的沟通方式和工作方式都发生了显著变化。这个项目让我们再次深刻体会到，物理空间对人们的生活和精神状态有着多么巨大的影响。