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您可以在一个本地空间大喊“嘿！”与“人”、“生活方式”和“城镇”建立联系。我们提议向当地社区开放公寓销售中心，以便当地居民和未来的公寓居民能够相互了解。对于当地居民来说，这将使他们对即将建设的大型住宅区抱有积极的感受，甚至在竣工之前就能感受到未来居民的氛围。我们还致力于为潜在买家创造一个舒适的空间。 [客户问题/要求] 新公寓居民快速融入当地社区是一个重大问题。基于这样的社会背景，我们认为销售中心需要成为当地社区满足此类需求的起点，因此启动了这个项目。 [解决方案] 我们计划将销售中心作为当地社区的起点，连接已经居住在该地区的人们和未来将要搬进来的人们，并成为人们可以随意访问和互动的场所。这是以传统的日本房屋为原型的。 “土间”连接着室内外空间，“起居室”是使用者相互交谈的地方，“缘侧”是使用者可以与当地人随意交谈的空间。这些概念设计让当地社区变得引人注目，并更新了他们的生活。 [客户反馈] 从概念创作、规划、运营商引入、设计、施工等多方面都得到了您的合作，我相信这个项目的成功离不开您的团队合作。非常感谢。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] 渡边慎平、宇津木由里 [策划] 宫崎翔子、杉本卓 [构想・设计] 大西亮、小志善宏明、小本健太 [制作与施工] 若杉宗二 摄影：河野雅人、Nacasa & Partners Co., Ltd.

博世株式会社涩谷总公司的翻新项目。我们负责将10楼的其中一层翻新成交流空间的规划、构想・设计和施工。根据我们将总公司大楼4楼翻新成交流空间“RE/SP”的经验，我们认为建立员工互动机制至关重要。我们以“SCRAMBLE for MEET UP”（人们聚集，孕育新想法，然后再次出发）为理念，旨在打造一个多元化员工可以聚集并日常交流的场所。为了通过相遇和交流来表达这种融合，就像博世总公司所在的涩谷一样，我们与多位艺术家合作，打造了一个让人们以开放的概念设计进行交流的空间。我们还参与了标志概念设计、活动策划和管理等创作阶段。 【客户挑战/主题】我们被要求概念设计一个员工可以从不同于办公室的视角进行互动的空间，旨在激发公司内部的沟通活力，促进创新。【解决方案】我们提出了一种空间配置方案，让每位员工都能重拾活力，加深彼此之间的联系。具体来说，为了创造超越年龄和部门界限的沟通机会，我们将该区域划分为六大功能区，包括可以边喝咖啡边轻松交谈的吧台、可以坐在沙发上放松身心的空间以及可以四处走动放松的空间。我们还积极融入能够激发沟通的家具和艺术品，力求打造一个能够激发办公室中难以迸发的即兴创意的空间。此外，这里还设有产品展示，让人们能够感受到博世的DNA，从而为创新提供灵感。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] 石井和重、村上香织、堀堀智代 [构想・设计] 山边学、萩原光隆 [策划] Masubuch Kenta [制作和施工] 小池哲二

以“与客户建立联系”为主题，重新制作了日野汽车支持的物流现场实际使用的卡车框架和货物等元素，并将其应用于内饰。与客户的长期关系是日野汽车最重要的业务，这也是我们最想向客户和员工传达的信息。在这个充满了只有顾客和日野汽车员工才能注意到的元素的空间里，你可以从每个角落直观地感受到物流现场的氛围，同时也能通过卡车而生长出双方共创的纽带。产品让我再次认识到这一点。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] 山本泉一郎 [指导] 吉永光秀 [概念设计] 武田新平 [标志/平面概念设计] 武田新平 [制作/施工] 桂龙一郎、川端俊明

NSK MUSEUM 是 Nakanishi Co., Ltd. 的 B2B 陈列室，该公司生产牙医使用的医疗设备手机。展示理念是“解剖”。除了准确传达信息之外，我们从多个角度对产品进行解剖，由表及里进行解读，从而可视化高水平的技术、概念设计理念、企业态度等。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Masanori Yotsuya [指导] Ryo Onishi [构想・设计] Ayumu Sasai [装潢工程监理] Sogo Nomura, Katsuji Oguchi of Nomura Techno

东京翻新博物馆是一座博物馆式设施，其主题是“看翻新，学翻新，感受翻新，从翻新中汲取灵感”。该设施拥有大型视频片段、空间模型和真人大小的模型空间，可以为您提供即将进行的装修所需的信息，还可以解答您可能遇到的任何相关疑问。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] 菅谷亮 [导演] 大西亮 [概念设计] 佐井步

这是在资生堂尖端研究设施资生堂全球创新中心（昵称S/PARK）的一楼和二楼开设的一个热闹的设施项目。 1楼有可以享用与资生堂Parlor合作的餐点的“S/PARK Cafe”、可以购买个性化化妆品的“S/PARK Beauty Bar”、可以体验原创的“S/PARK” PARK Studio”，二楼是体验型博物馆“S/PARK Museum”，是任何人都可以自由参观的复合美体验设施。 其特点是中庭设有超大SONY 16K水晶LED显示屏，以及连接一、二层的大型螺旋楼梯。此外，在开放式中庭结构的天花板上，我们安装了一个超大的图案，给游客一种“灵感飞翔”的形象。 Kundo Koyama（ORANGE AND PARTNERS）负责整体制作，nendo+onndo负责空间概念设计，我公司主要负责设施装饰装潢的设计和施工。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Masahiro Takamori、Hiroki Nekoda [策划] Tomoko Yanagihara、Kayoko Fujii、Koheei Hirota、Mayo Tenma、Hiroko Okazaki [概念设计/基本策划] Keita Aono (onndo)、Matsui Shingo (onndo) [方案设计/深化设计/设计监理] Kohei Hayashi、Noriaki Tamura、Makiko Nita、Seika Yato [平面概念设计] Fujie Suzuki [制作/施工] Soichiro Yamada、Ryokazu Hirowata [技术指导] Terumitsu Kishi、Haruki Oku

[项目描述] JOURNEY OF SEGASAMMY - 世嘉飒美永无止境的旅程 “世嘉飒美为了追寻顾客的梦想和兴奋而不断前行。” 我们提出了一个体现这种精神的办公环境，分为两个区域。設集約します。 1）[接待和会议室区域] 一个会激起您对旅行的好奇心的接待休息室，以及一个让您环游世界并在每次打开门时都有新发现的会议室。 2）[餐厅区域] 一个以食物为中心的交流空间，“提高每个员工的个性和能力，并感受到乐趣” ■总公司搬迁背景总公司搬迁项目将把20个集团公司和6,500名员工的总公司职能集中到一个新办公室，目标是通过促进高效的集团管理，以及通过活跃人员交流来加强业务间合作并产生协同效应。 【客户课题/要求】■公司内部沟通的新模式■通过结识新朋友创造新局面■鼓励工作方式的改变，并重塑和提升品牌形象。【解决方案】■打造一 个能够激发各种沟通的空间，从个人私密空间到集思广益的空间。【三大功能】“提升感性”ד舒适性”ד促进沟通”=提升工作积极性和生产力。共享桌椅和吧台，陌生人也能并肩用餐，提供即兴沟通的场所，并创造与新朋友相遇并促成创造性沟通的情境。 <我们的项目成员> [企划、概念设计] 高桥新田、坂伸明、金井弘之、铃木藤江 节点清水佳之、竹内绘里香、川崎元哉 [制作] 竹川贤二、白畑佑太 [销售、企划管理] 富山清、岩木良太、河野麻衣

项目说明：在为三菱重工开发的首款国产支线喷气式客机 MRJ 建造大规模生产和组装工厂的过程中，将建造一个向公众开放的工厂参观设施，并将其附设在工厂内。参观者可在此参观飞机的实际生产现场，体验飞机的制造过程。 MRJ 生产现场对公众开放，参观者可以体验由 20,000 多个零部件组成的飞机工业的动态和广阔范围。我们的目标是创建一个能够体现三菱重工综合能力的设施，三菱重工也从事飞机研发。展示解决方案：充分利用该设施作为飞机制造基地附属参观设施的地理位置，制作 MRJ（）的全尺寸模型和其他只有在这里才能体验到的逼真内容，并营造一个从入口到出口始终充满 "飞机 "气息的空间。概念设计[客户反馈]整个设施和氛围是宣传 MRJ 先进性的重要力量。构想・设计概念设计施工＜我们的项目成员] [销售和项目管理] 田中伸之 [规划] 大冈邦彦、佐藤英树 [标识和图形] 森胁清久 [制作和] 松田有文、种田圭介、野连诚一、佐久间圭

[项目描述] 我们策划、指导和创建了“Amada纪念馆/展示室”，以传达制造和销售金属加工机械的Amada Holdings Co., Ltd.的“历史”和“未来”。基于Amada集团自成立以来所珍视的“与客户共同发展”的理念，我们创建了一个复合项目，将集团发展的转折点历史机器上的投影映射与原始照明相结合表演使用整个空间来介绍团体的未来。我们创建了一个高度感知的消息空间。 <我们的项目成员> [企划] 森诚一郎、多金武子、惠那隆 [概念设计] 森田正美、谷贵明、藤原直也、中川由里 [导演] 后藤晃纪 [制作] 花山纯也、添田佑平 [销售] 山内量

[项目描述] 作为索尼大厦更新项目“银座索尼公园项目”的一部分，银座索尼公园将作为一个平坦的开放式公共空间开放，直到 2020 年秋季，然后在 2022 年完成建设。新索尼大楼的设计，同时在不改变公园概念的情况下扩展了它。 [客户问题/要求] 我们的职责是从深化设计到施工，但我们需要在拆除工作的同时进行设计和生产。 考虑到节省时间和成本，我们的想法是基于不做不必要的添加的想法进行“概念设计拆除”，目标是用最小的努力达到最大的效果，我们的主题是我们是否能够。融入项目团队，根据项目团队的要求提供超出预期的提案和质量。 [解决方案] 在定期的项目会议上，我们会准备反映最新情况的生产计划和深化设计流程，并不断分享我参与的项目的进展情况，重点是把基础的事情做好，比如彻底确认施工跟踪信息，并与项目团队保持密切沟通。 【客户反馈】我们的时间确实很紧张，但是通过与合作伙伴、概念设计人员、设计施工人员以及我们公司的仔细沟通，我们能够在8月9日顺利开业。我认为最显着的好处是需要相当复杂的调整的施工在期限内完成了。非常感谢。 <我们的项目成员> 销售：佐藤一成 制作/施工：片山清、秋山义博

【项目说明】 该项目在富山县高冈市Precut工厂的二楼办公区进行了翻新，作为接待处，图书馆休息室和展厅。我们的目标是在充分利用工厂独特氛围的同时满足办公室的作用和功能。以“人类共同前进的森林”“人类可以丰富生活的树木空间”为主题，理解树木的成长，支持木材与人类共同前进的理念。【顾客的课题/要求】 ●以“木”为关键词，使之成为人们聚集、交流的创造空间。●加深对树木的知识和理解，并通过实际接触树木，创造一种让树木感觉亲近的机制。●除了观察和触摸树木外，我们还通过举办研讨会来关注树木教育和与工匠的接触。○木造住宅的木质部分，主要是结构，在生活中容易被地板、墙壁、天花板遮住，因此很难引起人们的兴趣。在这种情况下，我们创造了一种机制，让您通过感官感受木材零件加工的木材本身，加工技术，制造人员，产品质量。[解决方案] 在招待会上，员工和访客计划能够看到深度空间。象征性地表达它的是构成图书馆休息室的桌子，照明和书架。陈列室在墙壁上采用网状材料，以便展示墙壁不会干扰前工厂的氛围。利用广阔的空间，为BtoB和BtoC提供演示空间。为了清楚地展示，我们计划一个乍一看像艺术画廊的空间，而不是一个描述性的陈列室，而是一个可视化的手工和技术。我们还强调了更新信息的简易性，以便随着时间的推移它不会变得过时。在未来的这个办公室，我们的目标是建立一个关于“生活”的“Kotozukuri”诞生的空间，除了传统的使用木材关于“生活”的“制造”。【顾客的声音】 ●增加了木材的香味和质感等非商品 (物品) 的话题。●不是现有客户住宅公司的现场工作人员，而是管理层，设计师，规划师的访客增加了。 <本公司项目成员> 【营业・项目管理】 北井琢也・山田佳纪 【构想・设计】 越膳博明 【制作・施工】 平野健太朗摄影:株式会社Nakasa&Partners

[项目说明] 松下电器产业株式会社 松下幸之助历史馆于2018年3月7日，即公司创立100周年纪念事业的一部分，新开馆。活动的目的是让人们了解松下创始人松下幸之助的管理和人生哲学，并向更广泛的受众传承他的“精神”。 [客户的挑战/要求] 挑战在于如何将松下的管理理念以及创始人的众多成就、话语和精神传递给公司的员工，以及如何向包括普通公众在内的参观者提供学习和认识。展示主题是“路”，空间设计旨在让参观者重温公司创始人松下幸之助 94 年的人生。概念是“一个可以遇见松下幸之助的地方”。 [解决方案] 首先，我们以创始人所钟爱的地方“新信南”为主题，创造了一个人们可以自由漫步并专心沉思的空间。每个展示元素都按深度分层呈现，让参观者可以选择适合自己个人兴趣的信息。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] 马场翔平 [策划] 柳原智子 [构想・设计] 畑秀明、吉川芳代、须贺繁人、水野幸希 [形态概念设计] 岸川健一 [制作与施工] 小川昌雄 摄影：Nacasa & Partners Co., Ltd.

【项目说明】 雅马哈总公司 21号楼新建工程的一楼·企业公关启蒙设施项目。通过吸引雅马哈在悠久历史中培养的技术，专业知识和敏感性，我们的目标是成为一个“地方”，无论您访问多少次，都可以获得新的意识和发现。【顾客的课题/要求】 我们以概念设计为主题，将雅马哈的DNA和对现在以及将来的挑战变成可以“看”、“听”、“触摸”体验的设施。如何展示与真实商店不同的乐器以及创造空间来传达雅马哈的企业态度是一项挑战。【解决方案】 ・明确区分明亮区域和黑暗区域的分区，构建成为轴心的主要街道・从大人到孩子都能享受的图形诉求和张弛有度的乐器展示・将间隔墙控制在视线 (H1500) 以下，创造能看到深处的空间 【客户的意见】 大量的实际成果让人有安心感，通过细致的项目推进和现场施工，完成了非常棒的设施，非常感谢。<本公司项目成员> 【销售、项目管理】 坂本贵司、飨庭健介、渡边恭子 【构想・设计】 田村启宇、照沼纪昭、中泽厚子 【策划、签名、平面设计】 柳原朋子、小林三夏 【制作、施工】 矢野目笃

[项目描述] 除了提供一个介绍和体验味之素多年来培育的技术的空间外，该设施还旨在通过满足和连接人、技术和智慧来解决商业伙伴的问题和社会问题。旨在共同创造新价值的创新设施。 [客户问题/要求] 到目前为止，对企业的技术介绍都是通过走访的方式进行，一次能够讲解的技术数量有限，很难真正介绍产品并传达价值的技术，我们需要创建一个可以更有效地吸引我们的地方。 此外，通过让客户“看到、触摸、感受”我们的技术，我们正在创造一个可以有效传达我们技术的潜在价值并有效了解客户需求的环境。 [解决方案] 构成空间时，应该是1）固定的（在时间或空间上没有固定的形状），2）互动的（对话是主角，而不是物体或技术），3）基于未完成的。我们认为事物会随着世界的发展和变化而变化，因此我们构建了可变系统并实现了高自由度的规划。 这不仅使我们能够根据客户的需求有效地吸引他们，而且还使我们能够鼓励意想不到的联系和发现。此外，基于“Ferment”（发酵、复活、刺激）的概念设计理念，我们通过将圆形和有机曲线相结合，创造了一个鼓励自由灵活思维的空间（创新空间）。 <我们的项目成员> [策划]齐藤雄一、柳原智子、小林启太 [构想・设计]田村敬佑、城户健作 [创意工程师]岸川健一、柳泽健、大口克志 (野村科技)) [制作/施工]远藤淳 [销售] /项目管理]近田绫子、松原敦子、清水靖

【项目内容】九州历史悠久的城下町饫肥重要传统建筑群保存地区，将一座140多年前建造的武士住宅改建为可以体验当地文化的办公室。 总体概念是“后遗产：为下一代传承和改造”，通过明确应该传承的点和应该改革的点，我们正在尝试一种新的文化连接方式。我们的目标是对前私人住宅的生活方式进行现代诠释，并创造一个与当地社区联系的空间。概念设计由两个不同的空间组成：一个交流空间，里面有一张由原来私人住宅中使用的地板制成的大桌子，另一个是开放的工作空间，柜台的开口面向马苏的绿色植物。 插入空间之间的碎石地板形成了连接空间和外部和内部的中间区域。花园内新建的“露台平台”将室内外柔和地连接起来，作为当地人聚集的活动空间和产品推广的空间，创造了一个将人、物、故事聚集在一起的空间。 [客户反馈] 通过创造一个只有在这里才能找到的有吸引力的办公空间，在这里您可以体验当地文化，我们不仅使当地居民受益，也使许多从事空置住房项目的地方政府和公司受益。客户的高度评价，基于这种关系，我们得以开发新的业务。 <我们的项目成员> [开发] Yasutoshi Yamano [销售] Toru Moenuki [构想・设计] Yoichi Kawakami、Shinpei Takeda、Ryosuke Shimizu