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日立起源园是日立有限公司的新地标，由四座建筑组成：小平纪念馆、创始人小屋、大三贺俱乐部和大三贺高尔夫俱乐部。其中，小平纪念馆是一座面向未来的纪念馆，旨在增强全体员工和公众的参与度。纪念馆让参观者体验创始人小平浪平的愿景，将公司的根基传递给每一位员工，并通过展览让当地居民了解公司秉持“和谐、真诚、开拓精神”不断挑战自我、解决社会问题的历史。此外，纪念馆还设有互动剧场，作为“共同思考未来社会问题”的场所，参观者可以回顾过往展示的主题，表达对未来的展示。作为公司创立的起点，创始人展示也已修复，成为日立起源园的象征。展示重现了实际机器的工作环境，并加入了纪录片片段和 3D 音效，使参观者能够体验当时的氛围，并将公司创立的精神铭刻在心中。

本项目以三共制作所株式会社收集和使用的机床为基础，旨在进行文化保护和教育用途，并使其成为留给后代的宝贵遗产。它将成为日本首屈一指的机床展示空间，汇集众多承载着现代工业历史的古董机床。参观者可以深入了解这些曾引领时代变革、推动工业发展的机床的演变历程和成就，展览按系统和时代进行分类，参观者还可以亲手触摸机器和机械装置，进行新的探索和学习。此外，灯光设计也象征性地突出了作为展示核心的机床。我公司从研究阶段就开始参与，并在总监的指导下负责空间概念设计、灯光设计、平面概念设计概念设计制作施工。[客户评价] 平面概念设计、色彩搭配，尤其是灯光的平衡，都非常出色，营造出一种古朴的氛围。 <我们的项目成员> [销售] Takayuki Tsujii [研究] Shuta Fukahori, Takayuki Tsujii [构想・设计] Shuta Fukahori [生产和施工] Kazuo Maeda, Yurina Nishizono

该设施由东京海上集团于2021年4月在东京银座设立，旨在打造一个“敏捷开发”基地。敏捷开发是指在短时间内反复测试和改进。该设施汇聚了东京海上日动系统公司的工程师和设计师，致力于开发利用数字技术的保险和服务。该设施由现有建筑的四层改造而成。一层为入口走廊，并设有用户访谈室。三层和四层是东京海上日动系统的办公空间。五层则被概念设计成一个联合办公空间，旨在促进公司内外的合作。它并非一个传统的办公场所，而是一个以沟通为中心的创意活动中心，孕育着一系列创意活动——一个“创意社交枢纽”。以东京海上集团“保险源于冒险，旨在支持人们应对挑战”的理念为中心主题，该设施的材料和艺术品选择围绕①冒险、②挑战和③多元化三个主题展开，旨在营造一种无所畏惧、勇于挑战一切的态度。该设施名为G/D Lab.，旨在加速保险与数字技术的融合，我们希望它能成为未来新冒险的起点。[社会问题/客户问题/需求]概念设计以“多元化”为关键词，表达“创意社交空间”的概念，希望不同人群在此聚集。因此，我们的目标是设计一个舒适灵活的环境，让所有聚集于此的人都能感到舒适自在。[解决方案] 从营造舒适环境的角度出发，工作区的照明方案融入了昼夜节律的概念，并采用了可定时调节色温和照度的灯具，使之能够从早到晚自动调节。此外，大部分家具均可移动，以灵活适应不同的工作方式。部分家具采用“Kami-Poli板”，这是一种由废纸和废塑料升级再造而成的再生板材，体现了环保理念。<项目成员> [销售及项目管理] 浦岛康弘 [企划] 野村龙介、冈本雄也 [构想・设计] 山野部学、中村俊太、阿美俊介 [生产及施工] 平野健太郎、千田克己、三泽和树

本项目旨在配合富士胶片商业创新日本公司（原富士施乐）迁至新总部，打造一个客户触点空间。我公司负责“创新之桥”（Bridge for Innovation）的规划、构想・设计这是一个位于丰洲湾畔十字塔17层的体验式展厅，新办公室也将坐落于此。本项目要求展厅能够指明解决客户难题的方向，并引导他们走向成功，同时还要兼顾未来办公场所的发展趋势。我们的解决方案是“灵活多变的空间”。在解决方案体验区，我们没有设置任何固定墙体，而是完全采用高度灵活的可移动家具，力求打造一个灵活多变的空间。[社会挑战/客户挑战/需求] 为了实现灵活的运营，以便能够快速调整家具布局，从而更好地契合业务战略，展厅必须具备这种灵活性。[解决方案] 为了适应需要根据产品特性和客户需求每日更新不同展位配置的运营模式，我们规划了七种类型的可移动家具。空间中运用了完全阻挡视线的隔断、仅允许一半视线通过的隔断，以及能够营造更多透明度变化的重叠隔断。此外，通过不建造固定墙体，而是使用不同颜色的地板和天花板来凸显空间边界，从而实现自然的区域划分。地板下方还安装了电源等灵活的基础设施，方便未来改变空间功能。对可变和可移动空间的极致追求，也为如何在不建造墙体的情况下有机地控制空间功能带来了挑战。<项目成员> [销售/项目管理] 村上夏子、川岛盐人 [规划] 小林圭太 [构想・设计] 大西亮、坂信明、植村赖子 [制造/施工] 木村俊作、村田陆

这是阳光城有限公司直接运营的新型社区休闲空间，位于阳光城阿尔帕购物中心三楼餐饮区的一处空置空间。我公司负责规划支持、构想・设计和施工。该空间包含一个供员工办公的休息区和一个午餐时段可供不同商家运营的厨房区域，使其能够满足工作、用餐、休闲和举办活动等多种场景的需求。此外，这里还设有咖啡厅，入驻了以有机咖啡闻名的“拜伦湾咖啡”（BYRON BAY coffee），使其成为连接“人与人”和“人与物”的场所，一个不同人群聚集、促进新社区发展的中心，一个刻意不设定用途的休闲空间。该设施的名称“SOLARIUM”在拉丁语中意为“日晷”，这个别出心裁的名字恰如其分地诠释了不同人群在一天中的不同时段聚集和互动的理念。 【社会问题/客户问题/需求】受新冠疫情影响，办公场所的选择范围扩大，因此需要设计一个能够适应这些变化的灵活公共休息室。本项目要求空间灵活，并提供交流机会，因此提出了一种方案：在餐饮楼层设置一个带厨房的联合办公空间，以及一个不仅供员工使用，也供附近居民使用的公共休息室。【解决方案】所有主桌均配备脚轮，以适应各种情况。此外，为了确保工作或用餐环境的舒适性，提供多种座椅选择，以满足不同用途和心情，包括适合个人工作的箱式座椅、可供短暂休息的沙发区以及可供轻松交谈的高脚吧台。为了传达这里是与当地社区连接的空间，我们委托了活跃于全球的丰岛区艺术家FACE，以“多元化”和“池袋市”为主题创作艺术作品，并将其大胆地呈现在空间的玻璃表面上。通过积极地刷新人们对“阳光之城”的固有印象，我们表达了这里是一个迈向未来、拥抱新价值观的地方。<项目成员> [销售/项目管理] 平松南 [构想・设计] 山野部学、田村典明、藤村宽 [制作/施工] 儿玉隆

该展馆致力于向年轻员工和利益相关者传承爱信AW公司研发日本首款国产自动变速器（AT）和车载导航系统的历程，以及先驱者们凭借满腔热情和精湛技术，最终成为世界领先企业的历史。主展厅以漫画风格的插图和象征性场景，讲述了六个故事，展现了从模仿西方产品到通过反复试验打造独特技术的艰辛历程，使参观者能够更贴近当时员工的视角。展示以漫画的易读性激发情感共鸣，让参观者真切感受到先驱者的热情。此外，这座拥有40年历史、至今仍保留着当年员工精神的建筑，也被特意用作展示的舞台。工厂实际使用的AT托盘和格栅材料被用作展台和装置，为员工和客户创造了“对话”的机会。原先的会议室区域通过连接多个小房间，被改造成一个宽敞的长形空间，整个空间以时间轴的形式呈现，展现了产品技术的演进历程。舞台搭建采用了AW公司用于向全球运送产品的AT托盘，让员工们既感到熟悉又引以为豪。这个空间宛如一条巨大的AW时间轴，让您能够即时、直观地感受到AW公司令人惊叹的技术实力，以及其不断创造世界首创和全球畅销产品的历程。<项目成员> [创意指导] LHC：吉永光秀 [构想・设计] LHC：小坂雄三、田中雄志、村山明弘 [雕塑] 岸川健一 [销售与项目管理] 藤冈拓也、丹下由香里 [制作与施工] 伊藤俊

九州阿苏工厂是小池屋在九州的首个生产基地，为了给包括熊本在内的九州人民带来欢乐，他们设立了“小池屋GOGO！工厂”。在这里，游客可以参观工厂，亲手制作属于自己的特色薯片，体验小池屋自创立以来的历史和理念。九州阿苏工厂的参观活动旨在吸引当地社区，展现小池屋的独特魅力。[社会问题/顾客问题/需求] 工厂所在的益城町曾遭受熊本地震的重创。小池屋希望通过运营新工厂创造就业机会，并通过生产高附加值产品和标准产品，为当地的复苏和振兴做出贡献。为了给包括熊本在内的九州人民带来笑容，他们计划打造一个体验中心，让游客在参观工厂的同时，感受小池屋自创立以来的历史和理念，并亲手制作原创薯片。[解决方案] 为了展现2016年重新定位为“老字号薯片公司”的“新小池屋”形象，我们在入口处使用了暖帘（日式传统帘幕），并放置了一幅名为“小池屋文化理念图”的大型图文，让游客了解公司的历史。此外，游客进入体验中心后，首先映入眼帘的是明亮洁白的空间，体现了小池屋“勇往直前！”的精神，致力于创造“更美味的”产品。在原创薯片制作体验环节，游客可以在U型操作台上体验“厨师式”制作过程，注重与顾客的互动。[顾客反馈] 尽管工期非常紧张，但你们打造了一个高质量的体验中心。您非常理解我们的承诺和我们所追求的企业形象，并在最终成品中完美地展现了出来。我们期待它未来能成为与当地社区有效沟通的平台。<项目成员> [销售及项目管理] 有贺瞳 [企划] 柳原智子、望月美奈 [概念设计] 田村典明、山田明 [平面设计] 照峰泰真 [制作] 森田智明

京阳燃气已将其位于千叶县市川市的市川展厅改造为面向当地居民的社区空间。该空间名为“京阳燃气社区露台（简称“露台”）”，旨在通过“阳台=露台”的概念，打造一个连接人与人、城镇与日常生活的场所，从而营造一个让每个人都能找到归属感的空间，并践行公司“迈向下一个幸福！”的理念。建筑内部的概念设计也秉承了“阳台=露台”的理念，营造一个包容所有人的空间，并欢迎当地居民在此开展各种自由活动，享受丰富多彩的休闲时光。此外，秉承“与大人一起点亮城镇”的理念，我们实施了多项机制，鼓励用户参与社区建设，并支持当地居民的生活和活动。我们希望通过这些努力，创建一个与市民和当地社区共同成长的社区。

“以科技打造舒适森林” 松下大阪中心 Re-Life Salon 运用松下科技打造舒适森林，旨在为人们提供放松身心、提升幸福感的理想空间。它将音响、视频、材料处理、气流控制等多种科技与天然材料相结合，展现自然界天地循环的景象，并邀请您体验五感共鸣的舒适感受。[社会问题/顾客问题/需求] 我们的任务是运用松下科技，将“让生活更加丰富多彩”的主题理念融入设计之中。[解决方案] 我们融入了能够丰富生活的疗愈元素，并围绕“森林”的概念设计理念构建了整个空间。通过将松下科技融入由自然元素构成的空间，这里成为了一个真正能够体验舒适感的场所。通过概念设计与科技的融合，并赋予空间以生命力，我们创造了一个能够传达整个中心理念的空间。 【顾客反馈】松下空间解决方案技术已融入精心概念设计森林之中，打造出一个让更多顾客能够自然体验的空间。这里已成为顾客自然聚集的沙龙区，我们认为它成为了松下大阪中心的门面。我们衷心感谢乃村工艺社的销售、设计和施工团队，他们从规划阶段就与我们紧密合作，并在空间实现过程中给予了我们极大的支持。 <项目成员> [销售及项目管理] 森祐介、熊谷秀信 [企划] 大薮雅彦 [构想・设计] 桥本麻子、森博明 [制作及施工] 小川正雄 ~相关链接~ [相关成就] ・松下中心东京 ROOM S ・松下博物馆松下幸之助历史博物馆 ・松下中心大阪 “Re Life Story：与自然相连，可以天真玩耍，沉浸于虚无之中的家” ・Wonder Life-BOX 2020（松下中心东京内部） ・松下中心大阪

2021年3月，乃村工艺社在东京台场总公司大楼旁的大叶花园城市大厦开设新办公室，以应对新常态时代。乃村工艺社在利用集团多元的工作风格和价值观的同时，我们致力于促进员工沟通，展现更佳的创造力。乃村工艺社集团于2019年启动了集团公司基础整合项目，旨在营造一个员工能够进一步协作和协同的环境。 为了应对新冠疫情带来的工作风格变化和社会问题，我们设立了三个关键词：“健康”、“实验”和“品牌”，以打造“未来的工作风格”，并寻求在新常态时代中现实可行的办公空间。 ·我们相信，新常态时代办公室的功能将从“工作场所”转变为“促进交流的创新空间”，在这里，来自公司内外的多样人力资源聚集，积极交流独特的随机相遇和观点。 因此，“RESET SPACE_2（重置空间2）”的交流空间基于“独特公园”的理念，规划打造一个公园般的场所，供任何员工根据多样且独特的工作风格使用。 它是100%白木制成的。 ·CONFERIUM是一项新会议室的提案，我们正努力“工作风格行为展示”，敢于主动展示独特的会议。 通过加深公共通道，我们将展示空间的技术应用于办公空间，比如让会议室作为展示突出。 ·在创意办公区，我们采用了群组地址。 此外，创意地板让你在概念设计作品中保持“概念设计空间感”，如尺度感和材质感，这些都是空间概念设计的优势。 通过明确用途，它成为了一个低成本且复杂的空间。 该项目由乃村工艺社集团负责规划、设计、开发施工运营。

静冈的木内建设作为创业100周年事业建设了新办公楼。在其中一个角落，我们计划创建一个画廊，展示和介绍我们公司100年的历史，以便招聘和与客户沟通。通过展示创业至今100年的历史年表和挑战建筑技术的轨迹，加深对所走过历史的理解的同时，我们有意识地创造一个空间，作为木内建设未来100年的沟通工具。【社会课题/顾客的课题/要求】 ·希望能将木内建设的特征表现出来，并且进行有品格的布置。·我们希望招聘和客户能够展示易于理解的信息，对于合作伙伴公司，我们希望内容能够记住我们过去参与的项目，并与Kiuchi Construction的员工进行对话我收到了你的请求。·关于展示，我们被要求保证可更新性。[解决方案] 为了表达拥有自己的工厂并通过积极参与混凝土业务而发展的公司的特征，我们将混凝土作为空间表达的核心。支持增长的混凝土也是展示固定装置，因此您可以感受到历史的重量，并产生具有影响力的外观。墙壁是图形表粘贴的年表，显示了不断发展的公司的过渡，不断响应时代的需求，同时克服了战后重建和经济衰退的浪潮。在中心陈列柜中，我们切断了技术挑战的时刻，该技术已成为100年历史的里程碑，并将其显示为立体模型。通过使其成为建筑场景的模型，而不是安排已完成建筑的外观，我使其更容易理解为插图。此外，通过精心表达参与建筑工作的人作为模型，我们制作了一个逼真的展示，让您可以听到现场的声音，甚至是Kinuchi Construction和合作公司的呼吸和声音，我们使内容易于诞生。<本公司项目成员> 【营业】 熊谷健 【构想・设计】 北村喜裕 【制作・施工】 前田和生

大和集团历史博物馆 黑猫大和博物馆为纪念大和集团成立100周年而设立。 历史博物馆传承大和集团百年历史及未来发展，开设在大和江南大厦内，该大楼是集团的下一代基地，整合了历史博物馆、探索物流未来的研究所、人力资源发展培训中心以及支持残障人士社会独立的咖啡馆等复杂功能。 这是一座拥有物流公司独特空间结构的博物馆，将另一条螺旋展示空间叠加在环绕建筑周边螺旋道路上方和下方的空间，运输卡车在大和集团所走的“道路”上方运行，追踪百年历史及随着参观者下楼而发生的世界变迁。 该系列涵盖了从成立至今的四个时代，旨在打造一个结合空间与体验的展示，通过体验时代变迁，如历史舞台的城市景观、当时的销售办公室、社会和消费者，同时体验“展示visualized”服务开发的艰辛努力以及管理者和员工的内心思考。

因“天使之翼”电视广告而家喻户晓的书包制造商Seiban株式会社，在其成立101周年之际，于2020年开设了“Seiban博物馆公园”。这座新设施位于总公司和书包制造厂内，集大型直营店和书包博物馆于一体。一层设有日本最大的直营店“工厂店”和书包工厂，二层则是日本首家书包博物馆“Seiban博物馆”。在“工厂店”入口处，一座巨大的书包雕塑矗立，成为热门的拍照打卡点。销售区内设有道路、坡道、楼梯和平衡木，模拟真实的上学路线，让孩子们仿佛置身于第一次上学的场景中，尽情享受挑选书包的乐趣。 “Seiban博物馆”的每个区域都设计成教室和实验室的模样，通过丰富多彩的展示，展现书包的历史文化、Seiban对制造的热情，以及其产品的性能和魅力。此外，游客还可以参观书包的实际生产生产线。这座引人入胜的博物馆让三代同堂的家庭都能亲眼目睹、亲手触摸、亲身体验书包的制作过程。我公司负责该项目的所有环节，从规划到概念设计和施工。

AGC投入总建筑成本约200亿日元，在AGC横滨技术中心 (横滨市鹤见区) 建造的新研发大楼。在同一研究大楼内，我们成立了协作创建空间“AO (AO/AGC OPEN SQUARE) ”，以加速公司内外的合作，并于2020年11月19日开业。作为特色的开放区域协作创意空间“AO”有一个基于“连接”，“思考”和“尝试”的概念的区域，以及与利用AGC材料和技术的外国合作伙伴的协作展示“AO Gallery“，”AO Park“，允许用户与AGC种子产品，价值和最新主题的需求进行对话，”AO Studio“展示区域，可以触摸AGC最先进的材料和技术，合作创建实验室的“AO实验室。”，与外界合作伙伴一起评估样本并创建原型。本公司在其中之一的AO Gallery担任协创展示的企划、概念设计设计、施工。【社会课题/客户的课题/要求】 我们希望通过运用AGC的素材和技术与其他合作伙伴的合作展示，打造一个能够体验AGC新魅力的画廊。【解决方案】 我们将AGC拥有的最尖端技术、硬件与本公司的创造力相融合，为您提供了一个合作创造未来新玻璃的空间。<本公司项目成员> 【项目管理】 斋藤新之辅 【企划・构想・设计】 NOMLAB:吉田敬介/永野航 【制作】 桐洼壮<相关发布>・AGC和乃村工艺社举办合作企划展“GLASSMART (GRASMAT) 展”<相关实绩>・NOMLAB GLASS MOTION・NOMLAB PRISMINATION~生物玻璃的空间~

“祥宇馆”原为福山藩主安倍伯爵的宅邸，始建于1892年，位于东京都本乡区西片町。1971年，Green Stamp株式会社创始人春日时夫将其迁至轻井泽并进行了修缮，作为Green Stamp轻井泽宿舍的纪念馆。2020年，祥宇馆与新近修缮的附属建筑同时进行了翻新，作为Green Stamp株式会社和Kennedyx株式会社共同使用的静修场所。我公司负责祥宇馆翻新工程的设计和设计监理，包括抗震加固以及整栋建筑的家具、设备及能源（FF&E）安装。 【社会问题/顾客问题/需求】自最初搬迁以来，该建筑经历了多次扩建和翻新，仅通过走廊与其他建筑相连，导致建筑结构承受压力，出现沉降。整个设施老化，而松羽馆由于轻井泽的气候，冬季使用较为不便。此外，尽管松羽馆原先铺设榻榻米，但由于日本人生活方式的改变，使用频率有所下降。然而，人们希望在尽可能保留其原貌的前提下对其进行翻新。【解决方案】基于对松羽馆的调查，尽可能地将其恢复到搬迁时的简朴形态，并进行了抗震诊断，以加固结构，使其能够承受符合《建筑标准法》规定的地震力。松羽馆与隔着庭院的附属建筑遥遥相望，使整个设施浑然一体。在尽可能尊重原设计的前提下，通过在隐蔽处安装隔热和空调设备，延长了建筑的使用寿命，使其能够适应除最寒冷季节以外的其他冬季。此外，还安装了地暖，并将地板更换为实木地板。为增强抗震性能而加固的墙体也尽可能地保留了原有的墙面、固定装置等特征，同时，空间的上半部分也尽可能地保留了原有的设计。<项目成员> [销售] 巽佳裕 [勘测、构想・设计及设计监理] NAU1：小糸典夫 [制作及施工] 藤高干也