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木材および建築資材の流通事業を行うナイス株式会社の創立70周年に伴う本社リノベーションのプロジェクトです。プロポーザルコンペの結果、当社が選ばれました。 “樹を知って木を伝える”というコンセプトを掲げ、「木」のスペシャリストが集う拠点を構築し、木を中心にしたサステナブルな循環をつくり出すことで、ひいては木の流通をより活性化できるような「木のある明るい社会づくりに貢献する施設」を目指しました。 来客をお迎えする1・2階、応接室のある8階は顧客にアピールできる場と捉え、ナイス様のオリジナル木材製品を素材に使いながらデザインしました。 ロビーでは吹き抜けの高い天井まで伸びるダイナミックな木の列柱と大きなガラス窓に取り付けたレース素材のバーチカルブラインドが優しく外界との視線をさえぎり、点在させたガラスランプで木漏れ日を表現し、広い空間を最大限に活用したおもてなしの空間となっています。 社員が集う7階には楽しく自発的に「樹木」と向き合えるよう、会議室・図書閲覧コーナーを設け、技術を集結・閲覧することができる匠の場としました。集中できるスペースやコミュニケーションが活発になるスペースをつくることで社員一人ひとりに合わせた働き方に寄り添う、フレキシブルな空間構成としています。 【社会課題／お客様の課題／ご要望】 「脱炭素・木質化」などサステナビリティを象徴するデザインと価値観の共有、コロナ禍におけるコミュニケーションの向上が実現するオフィス環境の整備が今回のリニューアルの具体的なご要望でした。 【解決策】 木質化の強い想いを実現するために、ナイス様のプロジェクトご担当者や自社工場のご担当者と密にコミュニケーションを取り、素材や木の色味を決めながらデザインを進めさせていただきました。 社員の方のコミュニケーションエリアはあえて境界をつくらない空間構成とし、アール型の本棚を中心にファミレスベンチや集中して作業ができるソロデスクなどの什器で柔らかくエリアを仕切っています。OAフロアとすることで、フレキシブルな働き方が実現できる機能を持たせました。 【お客様の声】 乃村工藝社様にご担当いただいたことにより、自社では思いつかなかっただろう、上質で落ち着いたホテルのロビーのようなおもてなしの空間が誕生しました。 今回、さまざまな自社商材および樹種を素材として採用いただきました。ともするとちぐはぐな印象になりかねないところを、樹種の特長と空間を絶妙に調和させ、「木」をルーツとする自社にふさわしい木質化リノベーションを実現してくださいました。ひとえに乃村工藝社様の高いデザイン力と技術力によるものと感謝しております。 ＜当社プロジェクトメンバー＞ 【開発】 北井 琢也 【営業・プロジェクト推進】 北井 琢也、中籔 翠、吉井 聖峻 【デザイン・設計】 對比地 幸子、日浦 奈緒 【制作・施工】 廣渡 諒和、岩下 望、菊地 野原

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（以下、BBS）は創業から50年以上続く「経営会計」のコンサルティング、システム構築・運用、ビジネスプロセスアウトソーシングを提供する会社です。 新しい働き方に適応するためのオフィス面積の縮小と、またカーボンニュートラル社会の実現に向けた配慮などから本社移転が行われ、当社はエントランスと来客会議室エリアのデザイン・設計・施工を担当しました。 レイアウト計画においては、クライアントの経営会計を支えてきた「歴史」と、イノベーションやデジタル革新を支える「近未来」の2つのキーワードを軸に構成しています。また、日本発のコンサルティング企業としての重厚感や100年存続企業に向けた思いも込めています。 BBSらしい「歴史」と「近未来」を表現するため、「歴史」については積み重ねてきた時間をサイズの異なる木リブで表現し、空間全体のベースマテリアルとしました。また、「未来」については木リブと対比させる形でフロア中央に核となる光のBOXを配置し、木リブ同様に繊細なラインのオリジナルガラスフィルムと間接照明を使い表現しています。 ＜当社プロジェクトメンバー＞ 【営業・プロジェクトマネジメント】 川島 啓史 【企画・デザイン・ディレクション】 柏瀬 久子 【企画・デザイン】 江藤 沙耶香 【制作管理】 山﨑 勇輔

数々の歴史的建造物と豊かな自然が趣にあふれた、大阪の堂島川沿いに佇む東洋紡ビルの改装計画です。堂島川は“水の都”と呼ばれた大阪を代表する魅力的な景観の河川であるため、この立地の心地良さを味わいながら、生き生きと働くことができる場を目指しました。広場は、川沿いのデッキが建物まで延びているかのような外構で、シンボルツリーとして揺らめく柳の木を配置することで、川風を視覚的に感じられます。ファサードには、堂島川の雄大さや波の疎密から着想したデザインを取り入れました。ビル外壁を柔らかなウエーブ意匠で包むことで建物との調和を図りながら、新しい街のシンボルともなるよう意図しています。ロビーラウンジはファサードと協調した意匠とし、内外の連続性を持たせ、さまざまなかたちのソファやオリジナル音響を採用することにより、快適さを創出しています。また、中央の柱に温度や風など外の環境を可視化するビジュアルアートを施すことで、川風の心地よさを屋内でも感じることができるよう演出しました。各フロアには、多様な表情を見せる堂島川の写真を、またトイレ空間には波を繊細に表現したオリジナルのアートを配し、フロアごとの異なるカラーパレットが見る人に驚きを与えます。 

東洋製罐グループホールディングス株式会社は、金属、プラスチック、紙やガラスなどの素材を生かしたさまざまな包装容器を製造し、世界有数の総合容器メーカーとして、人々の生活のあらゆるシーンを支える製品を提供してきました。 本社15階のイノベーションギャラリー改修プロジェクトとして、本施設を“日常の、仕事の、未来のキッカケになるさまざまな情報や人が出会い、コミュニケーションする場所”をコンセプトにデザインしました。 【社会課題／お客様の課題／ご要望】 今回の改修を通して、イノベーションギャラリーを顧客との対話を創出し、活性化させるための情報発信施設とすること。 東洋製罐グループ各社のコア技術をはじめ、最新の技術や取り組みについて発信し、包装容器に関する最新情報を入手できる場所として社内外に認知される施設としたい。 以上のご要望をいただきました。 【解決策】 最新の技術や取り組みを通して、包装容器の「今」を発信するトピック展示コーナーを設け、タイムリーに運用しやすい仕組みとして、モジュールデザインを取り入れました。 またグループ各社コア技術展示コーナーを設け、各社の強みである「コア技術」と、東洋製罐グループの「総合力」を直感的に伝える空間デザインとしました。 ＜当社プロジェクトメンバー＞ 【営業・プロジェクトマネジメント】 山田 佳紀 【企画】 飯塚 篤郎 【デザイン・設計】 上田 薫、山田 明加、暉峻 大信 【制作・施工】 児玉 崇

本项目涉及松下电器产业株式会社津市工厂展厅的构想・设计津市工厂是松下电器产业的核心业务：生产电线设备。项目旨在通过展示和工厂，让参观者亲身体验并了解隐藏在电线设备产品背后的技术实力和尖端生产体系，从而进一步赢得客户的信任。展示分为“历史”、“产品介绍”、“津市工厂介绍”和“工厂技术与生产能力介绍”四个部分，并与厂区内各栋建筑的各个部分相互连接。我们将包括工厂参观在内的所有环节都视为展厅的组成部分，力求打造一个“贯穿整个工厂的展厅”，以展示为起点，连接生产车间。[社会问题/客户问题/需求] 为了与客户建立“信任”（这也是展厅的主题），我们的职责是通过体验，加深参观者对津市工厂技术实力、生产能力和历史的理解。 【解决方案】我们以“信任”为关键词，提炼出津工厂产品所蕴含的优势，并以此为基础，打造了一系列能够为参观者带来启发和惊喜的展示亮点。展示设计旨在引导参观者沿着路线逐步加深理解，将沿途的各个亮点串联起来。我们营造了一个让参观者在整个工厂体验过程中不断加深“信任”的空间。<项目成员>【销售及项目管理】佐藤光、高桥裕【构想・设计】森博明、前田美奈、重松真由美【生产及施工】藤井和也、大石雄

自1998年作为威士忌博物馆开放以来，随着戏剧的播出和高球热潮的到来，游客人数超过60万设施的老化以及如何展示展示已不再适合时代，在审查Yoichi酿酒厂的整个旅游设施的同时，我们决定将该设施的旧威士忌博物馆作为一期计划进行翻新。Yoichi酿酒厂是游客可以体验Nikka的重要联系点，也是威士忌爱好者的神圣之地。然而，到目前为止，旅游设施还没有达到与其重要性相匹配的水平，并且它没有跟上世界的变化和演变这一事实也是这次翻新的一个主要问题。Masataka Takezuru先生是创始人Masataka Takezuru先生的理想威士忌制造，或者Yoichi作为Nikka的起源，从这里开始并进一步走向未来的故事，培养对Nikka品牌的理解和同情这是翻新的主题。【社会课题/顾客的课题/要求】 (1) 改造的目的是进一步提高参观者的理解度和满意度，增加Nikka粉丝，加强品牌。(2) 随着威士忌的普及，根据观众的扩大和游客需求的多样化进行展示翻新。(3) 随着外国参观者的增加，多语言化对应的再整备。(4) 以对威士忌感兴趣的顾客为主要目标。(5) 从制造过程等基本事物展示承诺，琐事等，但它绝不是详尽的，但我想直观地理解要点。有以上的要求。[解决方案] 在这个规划和设计中，我尝试了一种全新的展示方法，从过去称为威士忌博物馆的一般和全面的威士忌信息提供场所大大改变了这个想法。以“通过Nikka四种产品的品牌故事，了解Nikka Whiskey的精髓”的概念为中心，聚焦于代表Nikka的4个品牌，将各自的品牌故事进行展示体验。我们的目标是成为一个体验场所，您可以在追逐品牌故事的同时触摸Nikka威士忌的精髓和威士忌的基本知识。 在展示，我们介绍了在酿酒厂工作的各种人的谈话形象以及搅拌器的重要作用，我们还首次采用了我们从未接触过的威士忌爱好者的展示制作。在展示的解释中，除了为主要目标添加琐事信息外，还引入了许多展示内容，这些内容接近了塑造产品个性的制造过程的秘密。在多语言化方面，展示解说以日语和英语为基础，为了满足来馆者最多的中国籍观众的需求，引进了可以用个人手机阅读解说译文的数码技术。<本公司项目成员> 【营业・项目管理】 松原忠之 【创意指导】 田村启宇 【设计指导】 铃木不二绘 【概念设计设计】 山田明加、城土健作 【策划】 柳原朋子、饭冢笃郎 【制作】 岩崎司、梅本郁茂

松下东京实验室（以下简称PLT）已完成改造，成为在新冠疫情期间及之后实践全新工作模式的东京研发中心。PLT于2016年4月在东京江东区有明成立，并于2018年12月迁至现址汐留滨离急。作为“人机科技研究所”，PLT一直以“协同创新实验室”的形式运营，开展人工智能中心（AI-HUB）和机器人中心（Robotics-HUB）等与内部及外部合作伙伴协作的创新活动，其核心工程师致力于开发贴近人类的先进技术。在新冠疫情期间及之后，我们重新评估了PLT的价值和所需功能，并考虑到PLT自成立以来一直定位为与内部及外部合作伙伴开展协同创新的中心，最终以“共享”（SHARE）理念为基础，与PLT成员共同进行了重新设计。 “SHARE”意味着分享PLT员工之间的各种“想法和经验”、“信息和背景”以及“同事和交流”。PLT将此次办公室改造作为全新的“SHARE”起点，并将其打造成为一个研发中心，旨在“质疑、感受和分享”日常生活和工作中的幸福感，同时也是一个能够重振协同创新活动的办公场所。PLT希望打造一个在租户的引领下不断更新的设施。<项目成员> [销售/项目管理] 菅谷亮 [规划/概念设计] 古贺沙耶香、永亮介、eiei haymanmyint [制作/施工] 伊藤洋介

福岛市创意商务沙龙开发项目是一项于2021年7月举行的公开提案竞赛，最终由我司东京总公司中标，东北分公司负责设计。该项目旨在改造位于JR福岛站西口旁综合设施Corasse Fukushima二楼的福岛市产业交流广场常设展厅，将其打造为一个集联合展示空间和共享办公室于一体的全新商务交流中心，旨在为商务人士、自由职业者和大学生提供一个舒适的空间。项目面积约755平方米。福岛以其蓬勃发展的摄影文化而闻名，联合办公空间的墙面上设置了一个画廊，展示当地丰富的自然美景和四季风光，以及反映福岛居民丰富情感的文化艺术作品。沙龙的概念设计理念是“四季画廊”，将福岛的季节性活动与当地居民丰富的色彩感知相结合。这是一个与福岛市民共同打造的画廊，旨在提供一个更加轻松的艺术欣赏空间。[社会问题/客户问题/需求] 鉴于后疫情时代，宽敞的布局固然重要，但分区设计也需兼顾盈利能力和充足的座位。共享办公室、商务社交空间、联合办公空间和会议室等不同区域，在地板、墙面和天花板的装饰风格上各有不同，布局和家具的选择也需满足商务人士、自由职业者和大学生等各类用户的需求，确保每个人都能舒适地使用该设施。[解决方案] 作为孕育新业务的创意空间，我们充分利用了该设施的大面积，将整个空间划分为两个风格迥异的区域。商务交流空间是一个充满活力、明亮、自然舒适的咖啡厅式区域，企业公关展示的墙面和地面以白色为主色调，营造出温暖的木质氛围，并配备了可移动的家具，以满足研讨会、社交活动等各种用途。联合办公空间则是一个宁静的休息区，以灰色为主色调，并通过在壁龛墙面上使用深棕色和深色木材来形成对比，并配备了满足不同用户需求的家具，例如舒适的沙发、宽大的桌子以及适合专注工作的吧台座椅。此外，为了加强与当地社区的联系，增强社区意识，我们旨在提升企业公关展示展示的功能性，并增设与福岛市民合作打造的“四季彩画廊”，从而在设施使用者和城市之间建立新的联系。 <我们的项目成员> [开发] Akihiko Nishimura [销售/项目管理] Keisuke Yoshida [构想・设计] Takayuki Kobayashi, Kenichi Suzuki, Makio Miura [设计管理] Kazunobu Nakamura [生产/施工] Johei Saito

COLOPL公司秉承“娱乐融入生活”的使命，致力于创造前所未有的“全新体验”，通过娱乐让日常生活更加精彩纷呈。在新冠疫情持续蔓延的当下，我们认为，除了安全的工作环境外，营造一个促进沟通的环境对于持续为人们提供全新体验至关重要。因此，我们打造了一个以科学依据为基础、以尖端感染控制为核心的办公空间。我们通过优化运营流程，鼓励员工根据新时代的需求进行创新，从而创造了一个能够提升员工生产力并蓬勃发展的环境。地板和家具均采用天然抗病毒且碳中和的亚麻油毡，为实现兼顾可持续发展目标（SDGs）和环境、社会及治理（ESG）的可持续社会贡献力量。我们还设置了站立式会议区、配备研发游戏设施的游戏角以及藏书丰富的“熊熊图书馆”，旨在提升员工的积极性和生产力，鼓励沟通交流。 DE-SIGN Inc. 负责整体项目管理，SIGNAL Inc. 负责概念设计，而我公司主要负责装饰装潢、家具和标识图形的施工。<项目成员> [销售及项目管理] 村上香织 [制作及施工] 坂野克也、岩下望、大岩郁穗

这是为企业提供数字化转型（DX）支持的公司 Growth Ex Partners Co., Ltd. 的一个新办公室搬迁项目。该公司已将总公司迁至新宿野村大厦48层的高层，旨在打造一个“员工能够快乐工作并提升绩效的场所”。新办公室的基本理念不仅仅是一个工作场所，而是一个类似广场的空间，所有员工都可以在这里聚集，并营造促进交流和发现的沟通空间。[社会问题/客户问题/需求] 新冠疫情极大地改变了我们的生活，越来越多的人在家工作和用餐，灵活的工作方式也成为可能，但与此同时，办公室的存在本身也受到了质疑。尽管远程办公完全可行，但社长仍然希望“每个人都能来办公室”。新办公室需要成为一个让员工乐于上班、提升工作积极性和参与度的场所。 【解决方案】我们不只是把办公室当作工作场所，而是探索并设计了一个“以沟通为核心，人们自然而然想要聚集于此”的办公空间。办公室内设有诸多鼓励积极行动、促进沟通的设施，例如，员工可以像玩耍一样工作休闲的休息区，以及可以根据需要自由定制家具布局的空间。为了增强员工的自豪感和工作动力，我们大胆地在整个空间中布置了活跃于巴黎的新锐艺术总监莱斯利·大卫（Leslie David）的作品，使上班成为一种更愉悦的体验。结合象征着聚集场所的“广场”（agora）意象和48层的地理位置，我们提出了“天空广场”（Sky AGORA）这个别名。<项目成员>【销售/项目管理】猫田弘树【规划】增渕健太【构想・设计】山野部学、佐藤智也、阿美俊介【制作/施工】吉村和介

我公司负责夏普株式会社（以下简称“夏普”）姚工厂员工餐厅“姚第一食堂一食”的规划、构想・设计及施工，该餐厅于2021年11月1日正式开业。在项目方案设计中，我们不仅着眼于打造时尚空间，更致力于呈现“唯有野村才能提出的方案”，力求将餐厅打造成为超越组织边界和世代界限的内部品牌空间，让员工在此体验“夏普的精髓”，同时也能作为外部品牌空间，供来访的业务伙伴和关联公司体验。餐厅内部划分为午餐区、工作区和休闲区三个区域，设计理念不仅是员工用餐，更是员工放松身心、与内部和外部来宾会面、交流互动的场所。一条贯穿餐厅的红色线条（夏普红）象征着夏普的过去与未来。在这个项目中，我们考虑的概念设计既要保留姚厂的特色（该厂作为白色家电生产基地已有约65年的历史），又要确保卫生。此外，我们还利用之前用作生产线的夹层空间，将其改造成夏普标志性历史产品的展示空间，从而实施了一项以可持续发展目标为导向的举措，减少了浪费和移除成本。[社会问题/客户问题/需求] 我们收到一项需求，希望创建一个能够促进内部沟通的空间，因为各业务部门之间的沟通较为薄弱。[解决方案] 我们提出的方案是一个不仅可以作为用餐场所，还可以作为“工作场所”和“休闲场所”的空间。我们还建议展示过往产品，使其成为“一个可以促进员工之间沟通，并让他们感受和了解夏普历史的地方”。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] 高桥由依 [构想・设计] 梅谷翔太、大和亮、中村佑介、三浦绫香 [生产管理] 向山祯嗣 ~相关链接~ [公告] ・乃村工艺社的社会公益活动：夏普八尾工厂“八尾第一食堂一食”案例研究

“EXPRESS WORK”是JR东海EX服务（“快捷预约”和“智能EX”）会员*1的全新办公空间。它位于丸之内中央大厦内，分为两个区域：“EXPRESS WORK-Lounge”和小型租赁办公室“EXPRESS WORK-Office”。我公司从概念构思阶段就参与其中，负责项目管理、空间概念设计和施工。“EXPRESS WORK-Lounge”和“EXPRESS WORK-Office”地理位置极其便利，与东京站直接相连，对于乘坐新干线的商务人士来说尤为方便。该空间体现了JR东海在全球环境保护和区域振兴方面所做出的努力，是一个具有社会责任感的空间。装饰装潢采用东海道新干线700系列车的再生铝材（以下简称再生铝材）*2，以及静冈县富士市提供的富士桧木品牌“FUJI HINOKI MADE”（富士桧木制造）木材，该品牌位于东海道新干线沿线。淡淡的柏木香气为商务人士营造了轻松舒适的空间。*1 “EXPRESS WORK-Lounge”的使用方法：除成为EX服务会员外，还需注册成为“EXPRESS WORK”会员。*2 升级改造：指通过赋予概念设计理念等新价值，将原本会被丢弃的废弃物转化为新产品。（来源：IDEAS FOR GOOD）

创意博物馆于2006年开幕，是位于东京松下中心内的RiSuPia的继任者。它以STEAM教育为基础，致力于以可持续发展目标（SDGs）等主题开展探究式学习。作为培养儿童求知欲和创造力的场所，它提供了一个寓教于乐的环境。空间设计围绕五大支柱展开，旨在自由激发孩子们的好奇心和创造力：“可以随意弄乱的感觉”、“可以自己动手的感觉”、“可以重新排列组合的感觉”、“不受束缚的感觉”以及“概念设计的感觉”。此外，从可持续发展目标的角度出发，设计团队巧妙地利用并更新了原有环境，将其融入概念设计之中。项目团队希望为前身博物馆的历史增添新的篇章，这一愿望也体现在空间概念设计之中。 <项目成员> [销售及项目管理] 山崎圭 [总监] 山口茜 [构想・设计] 古贺沙耶香、谷清步、笹井步、仲出未来 [制作及施工] 熊泽雄太、朝仓由美 ~相关链接~ [新闻稿] ・乃村工艺社的社会公益活动：AkeruE案例 为未来更美好的循环社会创造一个培养儿童求知欲和创造力的空间 [nomlog] ・AkeruE的诞生：空间概念设计漫谈（第一部分） ・以升级再造理念打造对地球无愧的概念设计（第二部分）

Carelitz & Partners Co., Ltd. 是一家快速发展的养老护理公司，主要专注于居家护理，并运用信息技术。为了配合总公司总部从新宿未来大厦8层迁至15层的扩张项目，我们为其概念设计入口和会议室，这些场所将成为公司的门面。[社会问题/客户问题/需求] 由于这里会进行大量的面试，他们希望入口能够让求职者在面试时感到放松，同时也能体现公司的成长。[解决方案] 鉴于绿色是公司的企业色，我们在格栅内放置了绿植，象征着“无拘无束的成长”，绿植的生长和延伸超越了框架的限制。此外，我们用玻璃隔断分隔会议室，营造出宽敞的空间感，并打造出一个可以充分利用周围环境的开放空间。绿色具有视觉上的放松效果，因此我们在会议室的地板上铺设了木质和绿色的地毯。此外，为应对网络会议的日益增多，我们准备了可容纳1-2人的远程会议隔间和可容纳4至20人的会议室，可根据参会人数灵活使用。由于公司内部会举办许多培训课程，我们根据人流走向，将访客和参加培训的员工的入口分开设计。<项目成员> [开发] 大川信俊 [销售/项目管理] 椚尾爱 [构想・设计] 清水茂美、古贺沙耶香、萩原光孝 [生产施工] 清水浩太、小岛圭太

“森永天使博物馆 MORIUM”是为庆祝森永株式会社成立120周年而创建的。我公司负责了整个项目的制作，包括空间概念设计、展示设计与制作，以及剧场视频等各种内容的创作。