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松下东京实验室 (PLT) 已改建为东京的研发基地，在新冠疫情期间和疫情后环境中实践新的工作方式。 PLT于2016年4月在东京都江东区有明开业，并于2018年12月搬迁至汐留滨离宫现址。作为“Hitotics综合研究所”，以开发贴近人们的尖端技术的工程师为中心，作为开展与公司内外合作的AI-HUB、Robotics-HUB等共创创新活动的“共创实验室”进行运营。在新冠疫情期间和疫情过后，我们不再将工作地点局限于办公室，而是实现了包括在线工作在内的新的工作方式。另外，办公室自开业以来就被定位为公司内外共同创造创新的实践基地，因此我们重新审视了办公室所必须的价值和功能，并与PLT成员一起以“SHARE”为理念进行了重新设计。 “SHARE”意味着分享在PLT共事的人们之间的“想法和经验”、“信息和背景”、“朋友和邂逅”等各种事物。 PLT办公室装修工程标志着全新“SHARE”的开始，是让租户带头不断自我更新的设施，是“质疑、感受、分享”日常生活和工作幸福感的研发基地，也是激发共同创造创新活动的办公室。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Ryo Sugaya [规划/概念设计] Sayaka Koga、Ryosuke Naga、eiei haymanmyint [制作/施工] Yosuke Ito

福岛市创意商务沙龙整备项目于2021年7月作为公募型提案举行了竞赛，是由本公司东京都总公司受托，东北支公司接手设计的项目。靠近JR福岛站的福岛站西出口综合设施Collasse Fukushima 2楼的福岛市工业交流广场永久展示办公室被翻新，作为新的商业交流基地，建立了共同工作空间和共享办公室，商人，自由职业者，该项目旨在翻新为大学生等可以舒适使用的设施，占地面积约755平方米。特别是在福岛县，摄影活动很受欢迎，在共同工作空间的墙上有一个画廊，由公民摄影师展示当地丰富的性质，四季的风景和年龄，展示了福岛人丰富的敏感性的文化，艺术等。我做到了。由福岛的岁时记×福岛人丰富的色彩感以“四季彩画廊”作为本沙龙的概念设计理念，作为和福岛市民一起共同打造的画廊，创造了可以更加舒适地鉴赏的场所。【社会课题/顾客的课题/要求】 在追求基于后新冠的宽松布局的同时，还要求考虑收益的分区方式和确保座位数。共享办公室，商务交换空间，共同工作空间，会议室作为各种用户 (如商人，自由职业者，大学生等) 可以根据每个地方舒适地使用地板，墙壁和天花板的环境品味的设施，我们被要求根据可用性进行布局和家具选择。【解决方案】 作为创造新业务的场所，我们利用设施面积的大小，并将整体扩展到两个图像区域。商务交流空间是以活泼明亮，自然舒适的咖啡馆为形象的区域，企业PR 展示的墙面和地板以白色为基调，可以感受到树木的温暖，由适合研讨会和交流会等各种用途的易于活动的家具构成。共同工作空间作为沉稳的休息区，以灰色为基调，在利基的墙面上使用了深褐色和深色的木材，营造出张弛有度的环境，舒适放松的沙发和大桌子，可以一个人集中注意力的吧台座位等，根据个人的各种使用情况，采用家具构成。 此外，为了加强企业公关展示空间的功能，作为与社区的联系和社区的形成，我们还增加了与福岛县市民一起创建的“Shikisai Aya Gallery”的展示，以及使用该设施的人们与城市之间的新联系我的目标是。<本公司项目成员> 【研发】 西村昭彦 【营业・项目管理】 吉田圭助 【构想・设计】 小林敬之、铃木健一、三浦牧雄 【设计管理】 中村和延 【制作・施工】 斋藤丈平

COLOPL Co., Ltd.以“现实生活中的娱乐，让日常生活变得更加愉快和精彩”为使命，不断创造前所未有的“新体验”。 为了在感染持续蔓延的冠状病毒大流行期间继续为人们提供新的体验，我们认为创造一个人们可以安心工作的办公环境以及一个易于沟通的环境非常重要我们设立了一个办公室，目的是建立一个专门的对策办公室。我们的目标是提高运营效率，产生符合新时代的创意，创造一个让员工提高生产力并发挥积极作用的环境。 我们在地板和固定装置中使用油毡（一种天然抗病毒材料和碳中性材料），为实现考虑可持续发展目标和环境、社会和治理的可持续社会做出贡献。 我们的目标是提高创作者的积极性和生产力，并设有鼓励交流的站立会议空间、用于研发的游戏角以及藏有各种类型书籍的小熊图书馆等功能。 DE-SIGN Inc.负责整体项目管理，SIGNAL Inc.负责概念设计，我公司主要负责装饰装潢、固定装置和标志图形的施工。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Kaori Murakami [制作/施工] Katsuya Harino、Nozomi Iwashita、Ikuho Oiwa

这是为企业提供数字化转型支持的GrowthX Partners株式会社的新办公室搬迁项目。总公司新宿野村大厦48层，旨在打造一个让员工感到快乐并提升绩效的办公空间。设计的基本理念不仅仅是打造一个工作场所，更是一个促进相遇和发现的交流空间，就像一个所有员工都能聚集在一起的广场。【社会议题/客户议题/要求】新冠疫情彻底改变了我们的生活，虽然我们现在越来越多地在家工作和用餐，并且能够灵活地安排工作，但办公室的初衷却受到了质疑。虽然远程办公毫无问题，但社长希望每个人都能来办公室。新的办公室需要让员工的办公体验充满乐趣，并提高员工的积极性和参与度。【解决方案】我们探索并设计了一个不仅仅是工作场所的办公室，而是一个以沟通为核心，让人自然而然地想要聚集在一起的办公室。办公室各处都设置了各种设施，方便员工积极参与，激发沟通灵感，例如，既有像玩耍一样工作的休闲区，也有可以根据个人需求自由调整家具布局的空间。为了激发员工的自豪感，提升员工的工作积极性，公司大胆地在空间各处布置了活跃于巴黎的新锐艺术总监Leslie David的作品，营造出一个充满乐趣的办公环境。我们最初提出的名称“Sky AGORA”融合了象征“广场”的聚集地AGORA和48层的办公地点的高层建筑位置。<项目成员> [营业/项目管理] 猫田弘树 [策划] 真戸健太 [构想・设计] 山边学、佐藤智也、亚美俊介 [制作/施工] 吉村和奏

野村株式会社负责规划、构想・设计和施工，为夏普株式会社八尾工厂的员工食堂“八尾第一食堂一食”提供场地。该食堂于2021年11月1日在夏普株式会社八尾工厂正式开业。在提出该项目时，我们不仅注重打造时尚的空间，更致力于提供野村独有的方案。我们提出的方案是，食堂将作为内部品牌空间，让人们能够跨越组织界限和年龄层，探索“夏普身份”；同时，食堂还将作为外部品牌空间，供来访的合作伙伴和关联公司体验。食堂分为午餐区、工作区和沙龙区三个区域，旨在不仅为员工提供休息场所，也为与内部和外部宾客会面，以及增进联系和沟通。一条红线（夏普红）贯穿食堂，象征着夏普的历史和未来。在该项目的概念设计保留了八尾工厂的特色，又确保了卫生标准。八尾工厂作为白色家电生产基地，拥有约65年的历史。此外，通过将原先生产线使用的夹层空间改造成夏普标志性历史产品的展示空间，减少了浪费和搬运成本，这也体现了可持续发展目标（SDGs）。【社会课题/客户课题/要求】由于业务部门之间缺乏沟通，客户要求该空间能够更加活跃，促进内部联系。【解决方案】我们提出，该空间不仅可以用作用餐场所，还可以用作工作和休闲场所，同时，我们还提出通过展示历史产品来促进员工之间的沟通，让他们能够感受和探索夏普的历史。 <我们的项目成员> [营业/项目管理] 高桥由依 [构想・设计] 梅谷翔太、大和铃羽、中村裕介、三浦纱耶香 [生产管理] 向山义继 ~相关链接~ [公告] ・乃村工艺社的社会公益活动：夏普八尾工厂“八尾第一食堂一食”案例研究

“EXPRESS WORK”是为 JR 东海 EX 服务（“Express Reservation”/“Smart EX”）会员提供的新工作场所*1。丸之内中央大楼由两部分组成：即插即用型“EXPRESS WORK-Lounge”和小型租赁办公室“EXPRESS WORK-Office”。我们公司从概念开发阶段就参与其中，负责项目管理、空间概念设计和施工。 “EXPRESS WORK-Lounge”和“EXPRESS WORK-Office”与东京站直接相连，交通便利，特别是对于乘坐新干线的商务人士来说，这是一个极其便利的环境。该空间是基于JR东海为保护地球环境和振兴地区而做出的努力的社会公益空间。装饰装潢材料采用东海道新干线 700 系列车辆的铝（以下简称再生铝）和东海道新干线沿线静冈县富士市提供的富士桧木品牌材料 FUJI HINOKI MADE 的木材进行升级再造*2。是商务人士的休闲空间，散发着淡淡的丝柏香味。 *1 如何使用“EXPRESS WORK-Lounge”：除了成为EX服务会员外，还必须注册为“EXPRESS WORK”会员。 *2 升级改造：通过增加概念设计和创意等新价值，将原本被丢弃的废物升级改造为新产品。 （来源：善良的想法）

这座创意博物馆是2006年在东京松下中心开业的RiSuPia的继承者。它以STEAM教育为基础，是一个以可持续发展目标（SDGs）等主题为主题的探索性学习空间。它旨在培养孩子们的好奇心和灵感，提供一个既能学习又能体验制作和体验的环境。为了激发好奇心和创造力，该空间围绕五个主题进行设计：“弄脏也没关系”、“感觉自己可以做”、“可以重新布置”、“感觉自己打破常规”和“概念设计像一个合作会议”。此外，从可持续发展目标的角度出发，巧妙地重新利用和更新了现有环境，并融入了概念设计主题。空间概念设计也体现了项目团队在前身博物馆历史的基础上创造新历史的愿望。 <我们的项目成员> 【营业及项目管理】山崎圭 【监督】山口茜 【构想・设计】古贺纱也加、谷栖凤、笹井步、中出干之 【制作及施工】熊泽雄太、朝仓由美 ~相关链接~ 【发布】・乃村工艺社株式会社的社会公益活动：AkeruE 案例 为未来更美好的循环型社会创造一个激发孩子们求知欲和灵感的空间 [nomlog] ・AkeruE 的诞生。谈论空间概念设计。（前篇） ・运用升级再造的理念，创造出不会让您对地球感到内疚的概念设计（后篇）

Careritz & Partners株式会社是一家利用IT技术，在以居家护理服务为主的护理业务领域快速发展的公司。总公司将总部从新宿Miraina Tower的8楼扩建至15楼时，我们概念设计将成为公司门面的入口和会议室。[社会课题 / 客户课题 / 要求] 由于公司面试频繁，因此公司希望打造一个让求职者在面试过程中能够放松身心的空间，以及一个能够体现公司成长的入口。[解决方案] 由于公司代表色为绿色，因此将活生生的植物摆放在格子中，植物最终会从格子中生长出来，象征着“不受框架束缚，自由生长”。此外，通过用玻璃隔断分隔会议室，营造出宽敞的空间感，并实现了利用借景的开放空间。由于绿色具有视觉放松的效果，会议室的地板铺设了木地板和绿色地毯。此外，为了应对线上会议的增多，我们准备了可容纳1至2人的电话会议亭和可容纳4人至最多20人的会议室，以便根据会议人数灵活使用。由于许多培训课程都在公司内部举办，因此访客入口和参加培训课程的员工入口均已分开，方便出入。<项目成员> [开发] 大川伸敏 [营业/项目管理] 牧尾爱 [构想・设计] 清水重美、古贺纱也、萩原光隆 [制作施工] 清水光太、小田岛圭太

“森永天使博物馆 MORIUM”是作为森永公司成立 120 周年纪念项目的一部分而创建的。我公司提供整体制作，包括空间概念设计、展示设计与制作、以及剧场视频等各种内容的制作。

日立起源公园是日立的新起点，由小平纪念馆、创始小屋、大米卡俱乐部、大米卡高尔夫俱乐部四个设施组成。其中，小平纪念馆是一个面向未来的纪念馆，增加了所有员工和普通参观者的参与度，展示让当地社区了解不断接受解决社会挑战的社会创新历史。本着“诚信为本，开拓进取”的精神。此外，我们还设立了一个参与性剧场，作为共同思考未来社会问题的场所，打造展示反思过去展示主题并传递对未来思考的展览。在日立起源公园的象征——创始小屋中，游客可以通过添加录制的视频和 3D 声音来再现实际机器的环境，体验公司创立的精神。是展示。

该项目以三共制作所收集和使用的机床为基础进行，其目的是文化保护和教育用途，并将其作为下一代的宝贵资产保存下来。 这将是日本首屈一指的机床展示空间，汇集了众多体现现代工业历史的历史悠久的机床。 您将能够加深对带来产业变革的时代领跑者机床的创新和成就的传承和世代的了解，并通过实际接触机器和机构，您将能够利用马苏的新发现和学习。此外，照明还用于象征性地描绘作为展示核心的机床。 我公司从研究阶段就参与其中，并在主管的监督下负责空间概念设计、灯光概念设计、平面概念设计、制作和施工。 [客户反馈] 图形概念设计、配色方案，尤其是灯光，平衡得很好，营造出古色古香的氛围。 <我们的项目成员> [销售] Takaiku Tsujii [研究] Shuta Fukahori, Takaiku Tsujii [构想・设计] Shuta Fukahori [生产/施工] Kazuo Maeda, Yurina Nishizono

东京船舶集团于 2021 年 4 月在东京银座建立了新工厂，作为“敏捷开发”的基地，其中包括在短时间内重复验证和改进。该工厂将汇集东京船舶和日动系统的工程师和设计师开发利用数字技术的保险 这是一个旨在促进服务发展的工作场所。 对现有建筑的四层进行了改造，一楼是入口画廊，设有用户访谈室。 3楼和4楼是Tokio Marine & Nichido Systems的办公空间。五楼被配置为促进公司内外共同创造的联合办公空间，其概念设计理念是“创意社交空间”，一个以交流为中心的场所，在这里进行一系列创意活动是诞生的，而不是作为工作场所的办公室。根据东京海上集团的信息“保险源于冒险，存在是为了支持人们的挑战”，材料和艺术品的选择基于（1）冒险、（2）挑战和（3）多样性的主题。创造概念设计，散发出一种接受新挑战而不担心失败的态度。 作为加速保险与数字化融合的地方，我们希望这个名为 G/D Lab. 的设施能够成为支持未来新冒险的地方。 [社会问题/客户问题/要求] 客户选择了“多样性”这个关键词来表达各种人聚集的“创意社交空间”的概念，然而，我们的目标是设计一个舒适的工作环境和灵活性记住。 【解决方案】从营造舒适环境的角度出发，办公区的照明方案融入了昼夜节律的概念，采用可从早到晚定时设定色温和照度的灯具。 此外，大多数固定装置都是可移动的，可以灵活地适应各种工作方式。该设计也很环保，一些固定装置由再生纸制成，纸板由升级回收的废纸和塑料制成。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Yasuhiro Urashima [策划] Ryusuke Nomura、Yumasa Okamoto [构想・设计] Manabu Yamanobe、Shunta Nakamura、Shunsuke Ami [制作/施工] Kentaro Hirano、Katsumi Chikada、Kazuki Misawa

该项目旨在配合富士胶片商业创新日本公司（原富士施乐）搬迁至新的办公楼，为客户创造一个联系场所。我公司负责规划、构想・设计位于Toyosu Bayside Cross Tower 17楼的体验式陈列室“创新之桥”，新办公室也将坐落于此。 这个项目要求我们充当一个陈列室，帮助客户发现解决问题并走向成功的方向，同时思考未来的工作场所应该是什么样子。 在解决方案体验区，我们没有竖立任何固定的墙体，只建造高度灵活的可移动装置，追求彻底的可变、可移动的空间。 [社会问题/客户问题/要求] 我们需要能够灵活操作，以便我们能够快速创建符合我们业务策略的灯具布局安排。 【解决方案】我们规划了七种可移动的固定装置，以配合每天更新的展位运营风格，根据产品和客户特征定制多种展位配置。 完全阻挡视线的隔断、只允许一半视线通过的隔断，甚至当这些隔断重叠时，会产生更多的透明度变化。 此外，我们通过不建造固定墙壁以及对地板和天花板进行颜色编码来创建自然分区，以使空间的边界更加明显。 在地板下，我们安装了电源等灵活的基础设施，以便将来轻松转换功能。 彻底追求空间的可变性和可移动性，也是在不建造围墙的情况下有机控制空间功能的挑战。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Natsuko Murakami、Shioto Kawashima [策划] Keita Kobayashi [构想・设计] Ryo Onishi、Nobuaki Saka、Yoriko Uemura [制作/施工] Shunsaku Kimura、Riku Murata

这是阳光城股份有限公司直接管理阳光城阿尔帕三楼餐厅空地打造的新型社区休息室。 我公司负责规划支持、构想・设计、施工。 该空间由一个针对员工的休息空间和一个在午餐时间由不同企业开放的厨房空间组成，不仅适合工作，还适合各种场合，例如作为饮食、提神和使用它进行活动。还有以有机咖啡而闻名的“BYRON BAY咖啡”开设的咖啡空间，作为“人与人”和“人与物”聚集的地方，各种各样的人作为一个聚集和推广新社区的基地，它是一个没有任何使用限制的休息空间。 设施名称“SOLARIUM”在拉丁语中是“日晷”的意思，因此这个名字很适合这个根据一天中的时间不同的人聚集在一起互动的地方。 [社会问题/客户问题/请求] 由于冠状病毒大流行的变化，工作地点有更多选择，因此我们需要提出一个灵活的社区休息室来适应这一点。 该项目需要空间的灵活性和创造沟通的机会，包括与附属厨房合作的建议（只有位于餐厅楼层才可能实现），以及可供人们使用的社区休息室。除了工人之外还有当地人。 【解决方案】所有主桌均配有脚轮，可适应多种场合使用。此外，为了让您能够舒适地工作或吃饭，还设有可以单独工作的箱形座椅、可以短暂休息的沙发区以及可以一边喝咖啡一边随意交谈的高吧台。您可以根据自己的目的和心情进行选择。我们有多种座位可供选择。 为了传达出这是一个与当地社区建立联系的地方，我们请来自丰岛区的活跃于全球的艺术家FACE先生创作以“多样性”和“池袋市”为主题的作品。 ”它被大胆地布置在空间的玻璃表面上。 通过很好地消除阳光城以往的形象，我们表达出这是一个向前迈进并接受新价值观的地方。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Minami Hiramatsu [构想・设计] Manabu Yamanobe，Noriaki Tamura，Kan Fujimura [生产/施工] Takashi Kodama

爱信AW挑战开发日本首个纯国产AT和汽车导航系统的历史，以及跻身世界顶尖的前辈们的热情和技术，将传承给年轻员工和利益相关者这是一个设施。 主空间采用年轻人流行的MANGA表情，以及象征性场景的营造，传达当时员工从模仿欧美，到摸索的艰辛。通过构建自己独特的技术，我们开发了六个故事。我们创建了展示，以阅读漫画的轻松感来鼓励同理心，让您感受到我们前辈的热情。另外，我们还特意利用了一座40年的老建筑，还保留着当时员工的氛围，在保留部分内容的同时，将其作为展示的舞台。实际使用的AT托盘和格栅材料通过在工厂里作为固定装置和舞台，我们创造了员工和客户之间对话的机会。 原会议室区域通过连接小房间打造出大而长、窄的空间，整个空间被比喻为一部年表来介绍产品技术的演变。在舞台搭建方 面，我们使用了 AW 向世界各地交付产品的 AT 托盘，打造出员工既熟悉又自豪的东西。这个空间是一个巨大的AW时间轴，在这里你可以一眼直观地感受到AW令人惊叹的技术能力，不断创造出世界上第一、最好的产品。 <我们的项目成员> [创意方向] LHC：吉永光秀 [构想・设计] LHC：小坂雄三、田中雄二、村山明宏 [雕塑] 岸川健一 [销售/项目管理] 藤冈卓也、丹下由香里 [制作/施工] Shun伊藤