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我们设想打造一个社区空间，让人们能够通过日常生活和城镇生活彼此联系，一个可以互相打招呼的地方。我们提议向社区开放公寓销售中心，让当地居民和即将入住的新居民能够互相认识。对于当地居民而言，这将使他们对即将兴建的大型公寓项目产生好感，并在项目竣工前就能感受到未来居民的生活氛围。同时，我们也致力于为潜在购房者创造一个舒适的空间。[客户挑战/需求] 新公寓居民与社区的早期融合是一项重大挑战。鉴于此，本项目最初的理念是，销售中心必须成为社区的起点，以满足这一需求。[解决方案] 作为社区的起点，销售中心的设计以“传统日式住宅”为蓝本，使其成为社区“现有居民”和“未来居民”可以交流、互动和建立联系的场所。 “泥土地面”连接室内外空间，“起居室”是人们交流的场所，“阳台”则是人们与当地居民轻松交谈的空间。通过这些概念设计，我们得以将当地社区的景象具象化，并提供一种现代化的生活方式。[客户心声] 从概念构思、规划、引入运营商、设计到施工，贵公司在各个方面都给予了我们极大的合作，我们相信，这个项目的成功离不开贵公司的团队协作。非常感谢！<项目成员> [销售/项目管理] 渡边慎平、宇津木由里 [规划] 宫崎翔子、杉本拓 [构想・设计] 大西亮、越前博明、大本健太 [制作/施工] 若杉宗司 摄影：中佐设计事务所、河野正人

ボッシュ株式会社渋谷本社の改装プロジェクト。当社は10階の1フロアをコミュニケーションスペースに改装するための、企画・デザイン・設計・施工を担当させて頂きました。当社本社ビル4階をコミュニケーションスペース「RE/SP」に改装した経験から、社員間の交流が生まれるしかけづくりの創出が大事だと考えました。「SCRAMBLE for MEET UP」（人が集まり、Hatch new ideas「新しいアイディアを孵化」し、また外へ飛び立つ）をコンセプトに、多様な社員が日常的に集まり交流する場の創出を目指して設計しています。ボッシュ様の本社がある渋谷のように、出会いと交流を通しての混ざり合いを表現するため、さまざまなアーティストとコラボレーションしながら空間を構成し、オープンな気持ちで交流できる開放的なデザインとしています。また、ロゴデザインやイベント企画運営といった、コトづくりのフェーズからも参画させて頂きました。   【お客様の課題/テーマ】 社内のコミュニケーション活性化やイノベーション創出を目指して、執務フロアとは違う視点で交流できる場のデザインを求められました。   【解決策】 社員一人ひとりがバイタリティを取り戻し、つながりを深められるような空間構成を提案しました。具体的には、年齢や部門の垣根を越えたコミュニケーションのきっかけづくりを目的とし、コーヒーを片手にカジュアルな会話ができるカウンター、ソファに腰掛けくつろぐことができる場、体を動かしてリフレッシュできるスペースなど、大きく6つの機能にエリア分けをおこないました。コミュニケーションのきっかけとなるような家具やアートを積極的に取り入れることで執務エリアでは生みだしづらい偶発的なアイデアが生まれる場になることも目指しました。また、ボッシュのDNAに触れることができる製品展示もおこない、イノベーションを生み出す上でのヒントを与える場にもなっています。   ＜当社プロジェクトメンバー＞ 【営業・プロジェクトマネジメント】石井 和茂、村上 香織、獅々堀 智世 【デザイン・設計】山野辺 学、萩原 充隆 【企画】増渕 健太 【制作・施工】小池 徹治

以“与客户建立紧密联系”为主题，我们重现了日野汽车曾支持的物流站点实际使用的元素，例如卡车车架和货物，并将它们运用到室内设计中。与客户建立长期合作关系是日野汽车最重要的业务，这也是我们最想传达给客户和员工的信息。空间中充满了只有客户和日野汽车员工才能注意到的细节，让您从每个角落都能直观地感受到物流站点的氛围，同时，也强化了双方在卡车产品带来的共同成长过程中建立的紧密联系。<项目成员> [销售/项目管理] 山本泉一郎 [指导] 吉永光秀 [概念设计] 武田慎平 [标识/平面概念设计] 武田慎平 [制作/施工] 桂龙一郎、川端俊明

NSK MUSEUM 是中西株式会社（Nakanishi Corporation）的 B2B 展厅，该公司生产牙科医疗器械手柄。展示理念为“解剖”。除了准确传达信息外，展厅还从多个角度剖析产品，由外而内地进行解读，从而形象地展现了其高超的技术水平、概念设计理念和企业形象。<项目成员> [销售/项目管理] 四谷正树 [指导] 大西亮 [构想・设计] 笹井步 [装潢工程监理] 野村壮五、小口胜二（野村科技）

东京改造博物馆是一座以“观看、学习、感受和启发改造”为主题的博物馆式设施。它通过大型视频、空间模型和等比例模型空间，为未来的改造项目提供重要信息，并提供各种相关咨询服务。<项目成员> [销售及项目管理] 菅谷亮 [指导] 大西亮 [概念设计] 笹井步

该项目位于资生堂全球创新中心（S/PARK）的一楼和二楼，是资生堂的尖端研发中心。一楼设有“S/PARK咖啡厅”，顾客可在此享用与资生堂Parlour合作打造的特色餐点；“S/PARK美妆吧”，顾客可在此购买个性化定制的化妆品；以及“S/PARK工作室”，顾客可在此体验基于独特方法的原创项目。二楼设有“S/PARK博物馆”，这是一座互动式博物馆，使其成为一个面向所有人开放的多功能美妆体验中心。其特色在于中庭内设有一块巨大的索尼16K水晶LED屏幕，以及连接一楼和二楼的大型螺旋楼梯。此外，开放式中庭的天花板上还安装了大型图案，旨在唤起顾客“灵感展翅高飞”的意象。整体制作由小山坤道（ORANGE AND PARTNERS）负责，空间概念设计由nendo+onndo负责，我公司主要负责设施装饰装潢的设计和施工。<项目成员> [销售及项目管理] 高森正弘、猫田弘树 [企划] 柳原智子、藤井佳代子、广田耕平、天满麻代、冈崎弘子 [概念设计及基础企划] 青野圭太（onndo）、松井慎吾（onndo） [方案设计、深化设计及设计监理] 林耕平、田村典明、新田真纪子、谷户圣佳 [平面概念设计] 铃木藤江 [制作及施工] 山田宗一郎、广渡亮和 [技术指导] 岸明光、奥春树

【项目描述】世嘉三美之旅——世嘉三美永无止境的旅程 “世嘉三美始终秉承着追寻顾客梦想与情感的理念，不断前行。” 我们设计了一个分为两个区域的办公环境，以体现这一精神。1）【接待及会议室区域】 一个激发旅行好奇心的接待休息室，以及一间每次推门而入都能环游世界、发现新奇事物的会议室。2）【餐厅区域】 一个以美食为中心的交流场所，“旨在提升每位员工的个性和能力，并让他们感受到轻松愉悦的氛围。” ■总公司搬迁背景总公司搬迁项目旨在通过将20家集团公司和6500名员工的总公司职能整合到新办公楼，促进人员交流，从而提高集团管理效率，加强业务间协作，创造协同效应。 【客户挑战/需求】■公司内部全新的沟通方式 ■通过与陌生人的邂逅创造交流情境 ■促进工作方式的转变，重塑品牌形象 【解决方案】■打造一 个能够激发多元沟通的空间，涵盖个人私密空间和头脑风暴空间 ■“三大功能”——“提升敏感度”ד舒适度”ד激活沟通”=旨在提升员工积极性和生产力。共享餐桌和吧台为自发交流提供了空间，人们可以与陌生人并肩用餐，创造契机，通过新的邂逅激发创意沟通。 <我们的项目成员> [企划、概念设计] 高桥信、坂信明、金井博之、铃木藤江 节点清水义之、竹内惠里香、川崎元哉 [制作] 竹川健二、白端裕太 [销售及项目管理] 远山清、岩木亮太、河野麻衣

项目说明：在为三菱重工开发的首款国产支线喷气式客机 MRJ 建造大规模生产和组装工厂的过程中，将建造一个向公众开放的工厂参观设施，并将其附属于工厂。参观者可在此参观飞机的实际生产现场，体验飞机的制造过程。 MRJ 生产现场对公众开放，参观者可以体验由 20,000 多个零部件组成的飞机工业的动态和广阔范围。我们的目标是创建一个能够体现三菱重工综合能力的设施，三菱重工也从事飞机开发。 解决方案：充分利用该设施作为飞机制造基地附属参观设施的地理位置，制作 MRJ（展示）的全尺寸模型和其他只有在这里才能体验到的逼真内容，并营造一个从入口到出口始终充满 "飞机 "气息的空间。 [客户反馈]概念设计和整个设施的氛围是宣传 MRJ 先进性的主要力量。 ＜我们的项目成员] [销售和项目管理] 田中伸之 [规划] 大冈邦彦、佐藤秀树 [构想・设计] 大西亮、井上博文、金子文彦 [标识和图形概念设计] 森胁清久 [生产和施工] 松田有文、种田圭介、野连诚一、佐久间圭

展示的 Amada 纪念馆是为了传达 Amada 控股有限公司（一家从事金属加工机械制造和销售的公司）的 "历史 "和 "未来 "而策划、上演和制作的。Amada 纪念馆是 Amada 集团自成立以来一直珍视的建筑。基于 Amada 集团自创业以来一直珍视的 "与客户共同发展 "的理念，通过投影映射在集团发展过程中发挥关键作用的历史机器，以及结合原始照明设备和视频投影的复杂制作，利用整个空间介绍了集团的未来。一个极具体验性的信息空间就这样诞生了。 ＜项目成员] [策划] 森诚一郎、土金彗星、月惠奈 [概念设计] 森田雅美、谷孝明、藤原直也、中川由利 [制作] 后藤荣三 [制作] 花山淳也、土田裕平 [销售] 山内修

作为 "银座索尼公园项目"（索尼大厦翻新项目）的一部分，"银座索尼公园 "在 2020 年秋季之前将作为一个平坦、开放的公共空间开放，之后，新的索尼大厦将于 2022 年竣工，作为 "公园 "概念的延伸，但不会改变 "公园 "的概念。新的索尼大厦将于 2022 年竣工，届时将以 "公园 "延伸的形式出现，但不会改变 "公园 "的概念。 我们的职责是深化设计至施工，但我们必须在拆除工作的同时进行设计和制造。 项目团队的目标是以最小的 "拆除概念设计"行动达到最大的效果，其理念是不增加任何额外的东西，以节省时间和成本。项目的主题是如何融入项目团队，并确保提案和质量超出预期，以满足项目团队的要求。 我们编制了反映最新情况的生产计划和现场流程，并在项目例会上分享了进度状况，还全面检查了深化设计、生产图纸、施工图、精加工样品和局部详图。我们参与项目的重点是全面的基础工作以及与项目团队的密切沟通。 尽管时间非常紧迫，但由于我们与合作伙伴、设计概念设计、负责人、设计施工以及我们之间进行了细致的沟通，大楼得以在 8 月 9 日顺利开业。我认为最重要的效果是，你们在相当复杂的协调工作中按时完成了施工。非常感谢你们。 ＜销售：佐藤一成 制作和施工：片山清、秋山义宏

【项目说明】 该项目在富山县高冈市Precut工厂的二楼办公区进行了翻新，作为接待处，图书馆休息室和展厅。我们的目标是在充分利用工厂独特氛围的同时满足办公室的作用和功能。以“人与人共进的森林”“人可以生活的树木空间”为主题，理解树木的成长，支持木材与人共同前进为理念。【顾客的课题/要求】 ●以“木”为关键词，使之成为人们聚集、交流的创造空间。●加深对树木的知识和理解，并通过实际接触树木，创造一种让树木感觉亲近的机制。●除了观察和触摸树木外，我们还通过举办研讨会来关注树木教育和与工匠的接触。○木造住宅的木质部分，主要是结构，在生活中容易被地板、墙壁、天花板遮住，因此很难引起人们的兴趣。在这种情况下，我们创造了一种机制，让您通过感官感受木材零件加工的木材本身，加工技术，制造人员，产品质量。[解决方案] 在招待会上，员工和访客计划能够看到深度空间。象征性地表达它的是构成图书馆休息室的桌子，照明和书架。陈列室采用网状材料作为墙壁，以便展示墙壁不会干扰前工厂的氛围。利用广阔的空间，为BtoB和BtoC提供演示空间。为了清楚地展示，我们计划一个乍一看像艺术画廊的空间，而不是一个描述性的陈列室，而是一个可视化的手工和技术。我们还强调了更新信息的简易性，以便随着时间的推移它不会变得过时。在未来的这个办公室，我们的目标是建立一个关于“生活”的“Kotozukuri”诞生的空间，除了传统的使用木材的“制造”关于“生活”。【顾客的声音】 ●增加了木材的香味和质感等非商品 (物品) 的话题。●不是现有客户住宅公司的现场工作人员，而是管理层，设计师，规划师的访客增加了。 <本公司项目成员> 【营业・项目管理】 北井琢也・山田佳纪 【构想・设计】 越膳博明 【制作・施工】 平野健太朗摄影:株式会社Nakasa&Partners

【项目描述】为庆祝松下电器产业株式会社成立100周年，公司新建的“松下幸之助历史博物馆”于2018年3月7日（公司成立100周年纪念日）正式开放。博物馆旨在让参观者体验松下创始人松下幸之助的经营理念和世界观，并广泛传承他的“精神”。【客户挑战/需求】挑战在于如何将松下的经营理念、创始人留下的众多成就、箴言和精神传承给公司员工，以及如何为包括普通大众在内的参观者提供学习和启发。博物馆的设计理念是让参观者沿着展示主题设定的“路径”重温创始人松下幸之助94年的人生历程，其概念是“与松下幸之助相遇之地”。 【方案】首先，以创始人钟爱的“新心南”为主题，打造了一个可供参观者自由漫步、静心思考的空间。展示每个元素都根据深度层次呈现，整体结构设计也充分考虑了参观者的个人兴趣，方便他们选择所需信息。<项目成员>【销售及项目管理】马场翔平【企划】柳原智子【构想・设计】畑秀明、吉川幸代、菅成仁、水野贵树【雕塑概念设计】岸川健一【制作及施工】小川正雄 摄影：中佐设计事务所

【项目说明】 雅马哈总公司 21号楼新建工程的一楼·企业公关启蒙设施项目。通过吸引雅马哈在悠久历史中培养的技术，专业知识和敏感性，我们的目标是成为一个“地方”，无论您访问多少次，都可以获得新的意识和发现。【顾客的课题/要求】 我们以概念设计为主题，将雅马哈的DNA和对现在以及将来的挑战变成可以“看”、“听”、“触摸”体验的设施。如何展示与真实商店不同的乐器以及创造空间来传达雅马哈的企业态度是一项挑战。【解决方案】 ・明确区分明亮区域和黑暗区域的分区，构筑作为轴心的主要街道・从大人到小孩都能享受的图形诉求和张弛有度的乐器展示・将间隔墙控制在视线 (H1500) 以下，创造能看到深处的空间 【客户的意见】 大量的实际成果让人有安心感，通过细致的项目推进和现场施工，完成了非常棒的设施，非常感谢。<本公司项目成员> 【销售、项目管理】 坂本贵司、飨庭健介、渡边恭子 【构想・设计】 田村启宇、照沼纪昭、中泽厚子 【策划、签字、平面设计】 柳原朋子、小林三夏 【制作、施工】 矢野目笃

【项目描述】本设施是一个创新中心，旨在通过汇聚人才、技术和智慧，共同创造新价值。同时，它也是一个展示和体验味之素迄今为止所研发技术的场所，旨在解决商业伙伴面临的挑战和社会问题。【客户挑战/需求】以往，向企业介绍技术主要以参观的方式进行，这种方式限制了一次能够讲解的技术种类，也难以有效地传达产品介绍的实际内容和技术价值。因此，我们需要创建一个能够更高效、更有效地进行技术展示的场所。此外，还需要创造一个能够让客户“亲眼所见、亲手触摸、亲身感受”技术的环境，从而有效地传达技术的潜在价值，并更有效地了解客户需求。 【解决方案】在空间构成中，我们基于以下理念构建了一个可变系统：①固定形式（在时间和空间上没有固定形状），②双向性（对话是核心，而非物体或技术），③未完成性（随着世界的演变和变化而变化），从而实现了高度灵活的规划。这使我们能够根据客户需求高效地吸引他们，并促成意想不到的联系和发现。此外，作为概念设计理念，我们旨在创造一个鼓励自由灵活思考的空间（创新空间），通过结合圆形和有机曲线，以“发酵”（发酵、复苏、激发）为主题。 <我们的项目成员> [策划] Yuichi Saito、Tomoko Yanagihara、Keita Kobayashi [构想・设计] Keiyu Tamura、Kensaku Shiroto [创意工程师] Kenichi Kishikawa、Ken Yanagisawa、Katsuji Oguchi (Nomura Techno) [生产和施工] Jun Endo [销售和项目管理] Ayako Konda、Atsuko Matsubara、Yasushi Shimizu

【项目描述】我们把位于九州历史悠久的城下町——带尾重要传统建筑保护区内的一栋拥有140多年历史的武士宅邸，改造成了一个可以体验当地文化的办公空间。整体理念是“后遗产：传承与更新的转型”，通过明确需要传承的要点和需要更新的要点，我们尝试了一种连接文化的新方式。我们旨在通过现代手法重新诠释昔日私人住宅的生活方式，创造一个与社区紧密相连的空间。概念设计包含两个不同的空间：一个是交流空间，摆放着一张由原住宅地板制成的大桌子；另一个是开放式办公区，工作台面向绿植，透过开口即可欣赏美景。两个空间之间铺设的砾石地面，如同一个过渡区域，连接着室内外空间。花园中新建的“阶梯式平台”巧妙地连接了室内外空间，成为一个连接人、物和活动的空间，例如当地居民的聚会场所和本地产品的推广空间。[客户反馈] 这处独特而迷人的办公空间让我们得以体验当地文化，不仅受到当地居民的好评，也受到了许多市政当局和从事空置物业管理的公司青睐。这些联系也帮助我们拓展了新的业务。<项目成员> [开发] 山野康俊 [销售] 茂贯彻 [构想・设计] 川上洋一、武田慎平、清水亮介