工作#office/workplace

这是Tamadick先生在爱知县一宫市的FA・机器人技术事业部新据点“TAMADIC Ichinomiya办公室Robo Lab。”的开设项目。作为自古以来在一宫经营纤维业的纤维专门贸易公司，Moririn先生的旧总店办公楼被使用，对当地居民也很熟悉的建筑物进行了再利用和翻新。我们尊重现有建筑RC (钢筋混凝土结构) 主体的美感和坚固性，旨在实现新旧和谐的设计。主楼采用主体代表 (*)，一楼入口处有机器人陈列室和开发实验室。二楼和三楼是办公区，通过基于RC主体和木基的设计协调新旧，在那里种植植物，减轻压力，提高注意力，创造力和生产力我试过了。在屋顶上，我们不仅放置了种植，还放置了办公菜园，并增加了一个想象工作 (在工作时享受休闲) 的屋顶露台。与这些设施相匹配，隔壁大楼还设有办公室桑拿，旨在放松身心和激活沟通。我们设计了一个办公空间，体现了Tamadick的新工作方式“工程师的全部生活一切都是为了良好的工程师生活。”的概念。*内部饰面方法，显示支撑建筑物的结构主体(柱、梁、混凝土墙等)，使其裸露而不隐藏

大阪创新中心（OIH）成立于2013年，是一个全球创新中心，旨在吸引来自日本及海外的人才、信息和资金，营造有利于创新发展的环境，并推动大阪及关西地区的发展。此次，为了打造一个有利于初创企业及其生态系统发展的环境，中心以“聚集”、“连接”和“成长”为理念进行了翻新改造。为了扩大设施面积，增强功能，促进互动，并加强对初创企业的支持，我公司负责了此次构想・设计、标识及平面概念设计、展具制作、装饰装潢制作与施工以及内容企划与制作工作。

为了向访客展示富士通的最新技术，我们规划了一个结合展示与休息室功能的入口空间。 我们概念设计不仅是一个展示最新技术的空间，更是一个沉浸于信息中的沉浸式体验。

总公司项目是霞关资本总公司总部办公空间规划项目的一部分，继22层（包含办公和访客区域）和34层（包含因业务扩张和集团公司而新增部门的办公区域）之后，又一力作。27层拥有约2000平方米的私人空间，分为办公区和联合办公区两个区域。而28层则通过空间体验，展现霞关资本的持续成长与变革。这里的信息永不过时，不断更新，反映当下。在营造宁静高品质氛围的同时，空间也随着光线、影像和材质的变化而轻柔流动，仿佛在呼吸。这处空间是一个“生活空间”，体现了公司永不停歇的活力，每次到访都能为访客带来新的发现和价值。我公司负责构想・设计、标牌平面概念设计、展具制作、内容设计、制作和施工。

本项目涉及大光电气株式会社总公司（5楼和6楼）的翻新改造。这是近20年来总公司功能性升级，我们东京和大阪的团队成员通力合作，通过访谈、实地考察和研讨会等方式，深入了解公司现状及面临的挑战，探讨管理策略、未来工作模式和企业文化，从而定义理想的办公场所。我们还与大光电气的照明设计团队TACT合作，打造了一个以照明方案为核心的空间。我们的目标是创造一个让每位员工都能与“光”互动、体验光的价值并进行讨论的空间。

我们负责大阪一家业务遍及全国的住宅建筑公司——爱工业（Ai Kogyo）总公司搬迁项目的整个流程，包括构想・设计规划和装饰装潢施工。爱工业致力于打造一个能够展现其独特个性和企业文化的空间，优先提升企业形象，并构建概念设计。

作为岛根县的综合建设公司KANATSU技建工业的办公室更新项目，进行了自然和技术相协调的前所未有的办公空间的建设。

NANKAI 将大阪难波公园附近的公园大厦办公楼的公共会议室区域改建为员工休息室 PARKS PATIO。该空间设计为 "员工专用后花园"，与难波公园的标志--郁郁葱葱的公园花园相呼应。作为工人每天都要使用的场所，它的设计不仅考虑到了会议和工作，还考虑到了各种消磨时间的方式，如休息或改变想法。通过工人参与的生产流程、利用花园中的植物进行的艺术创作以及结合铁路线环境声音的音效，我们的目标是提高办公楼的整体价值和工人的体验，同时在城市的便利范围内提供一个身心调节的空间。该公司负责规划构想・设计和制作施工。

本项目是对位于东京品川站港南口的品川中央大厦办公区域公共空间的翻新改造。我公司负责从设计到装饰装潢施工及标识的整个流程，自2019年起，我们已逐步完成了共计18层的翻新工作。本项目旨在通过焕新办公区域的公共空间，提升大厦价值，从而吸引更多租户。为实现这一目标，我们巧妙地运用了兼具硬朗与柔和质感的材料，并将概念设计理念设定为“连接私人生活与工作的半私密空间”。质感丰富的装饰装潢装饰营造出舒适宜人的办公环境，既能满足租户的需求，又能吸引企业入驻，从而有效提升了大厦的价值。

该项目是对冈村株式会社总部办公楼“We Labo”24层的翻新改造。冈村株式会社是一家生产办公家具和零售设备的公司。我公司负责整层楼的装饰装潢装修施工，设计方案由冈村的创意团队提供。

我们在乃村工艺社总公司大楼新设了一间会议室和等候休息区，用于招聘面试。考虑到应聘者可能会感到紧张，我们力求营造一个让每个人都能放松身心、发挥最佳水平的环境，同时也要营造一种氛围，让应聘者产生“我想加入乃村工艺社”的想法。

本项目涉及“Lawson S KDDI 高轮总公司店”的开业，这是一家位于 KDDI 新总公司员工专用楼层的无人收银试点商店。我们的内容集成中心 (CIC) 凭借其在技术领域的深厚专业知识和丰富经验，为该商店的系统开发和概念设计提供了支持。由于用户仅限于 KDDI 员工，该商店采用“Office Lawson App”，员工无需在收银台排队即可完成支付，从而打造了一家能够提升办公人员工作效率的便利商店。此外，商店还引入了配送机器人，用于在办公区域内进行移动销售。这些机器人通过电梯在楼层间穿梭，顾客无需进店即可购买商品，使这家商店真正称得上是“未来试验场”。

为了强化与名古屋站直接连接的JR中央大厦办公区域的竞争力，进行了大厅的整备和休息室的设置。对于大堂，我们对空间进行了翻新，展示了办公区的面貌，对于位于34楼的休息室，在“Towers Maison Lounge”的概念下，办公室工作人员平静下来，同时利用高层的独特景观我们创造了一个可以度过时间的地方。

这是东京总公司的搬迁项目，东面玩具负责角色杂项商品和玩具的规划、制造、销售和咨询业务。 在业务快速增长的背景下，我们最初的目标是扩建办公室并重塑公司品牌，负责从概念设计设计到装饰装潢和施工工作的各个环节施工。 基于Toman Toys迄今为止建立的“创意力量”和“信任”，我们正在打造公司全新面貌，着眼于未来增长，同时重视友好和柔和的企业形象。 布局方案在空间构图中体现了公司亲密友好的文化。概念设计采用了基于木材的单色调材料组合，以表达创意公司的知识氛围。 此外，基于斯堪的纳维亚家具的FF&E协调营造了企业形象的柔和氛围。 贯穿全场的企业色彩作为点缀，营造出整体统一感，打造出独一无二的办公室。

这是星光微电子（Star Micronics）的办公楼改造项目。星光微电子是总公司，其宗旨是“作为一家挑战世界的‘伟大中小企业’，为社会的可持续发展做出贡献”。这座七层总公司最初于2018年投入使用，一至六层为开放式办公区，七层为尊贵私密的行政办公层。六年后的2024年，为了适应员工人数的增长和工作方式的改变，公司决定将七层也作为办公空间投入使用。根据需求，我们与同样是 Star Micronics 繁荣合作伙伴的 Kiuchi Construction 合作，共同提出、设计和施工，并于 2025 年 2 月重新开放。该方案在东侧设置了可容纳 40 人的安静工作区，西侧是活跃的讨论区，南侧是私人行政办公室，北侧是行政会议室（通常用作办公区），楼层中央设有一个采光充足的中庭，既营造了开放感，又确保了不同区域之间的适当距离。