工作#office/workplace

静岡市に本社を持ち『世界に挑戦する「偉大な中小企業」として社会の持続的発展に貢献する』をパーパスとする、スター精密様のオフィスリニューアル計画です。7階建の本社屋は、1階から6階までが開かれたオフィス、7階は格式高いシークレットな役員フロアとして、2017年にグランドオープンしました。そこから7年が経った2024年、社員数の増加や働き方の変化に対応するため、7階もオフィススペースとして運用していく方針が決定、依頼に基づき、スター精密様のプロスペリティパートナーでもある木内建設様と共にご提案、設計、施工を行い、2025年2月にリニューアルオープンしました。フロア中央の光庭を挟んで、東側に40席の執務クワイエットエリア、西側には活発な議論が行われるアクティブエリア、南側には役員個室、北側に役員会議室（通常時は執務エリア）を配するプランは、開放性を有しながらも適度な距離感を確保できています。

I-NEC 已将其总部迁至名古屋市中村区名站的 Frontier 名站，这是一座环保、尖端的办公大楼。其概念是“希望之光”，象征性颜色“I-NEC 蓝”与光在空间中交织，让人们迈出新的一步，感受到充满希望的未来。尖端办公空间将环保考虑与概念设计相结合，“光”、“蓝”和“环保材料”等概念设计元素营造出一个体现公司宗旨和愿景的空间。在负责 I-NEC 品牌推广的 IZA 代表 Taki Tanaka 的指导下，与 LUCENT Inc. 代表 Takahiro Matsuo（艺术品）和 NOiR inc. 代表 Setsuya Kurotaki（音响概念设计）合作，在接待处安装了一件象征性的“光”艺术作品。此外，整个办公室被I-NEC Blue轻柔地包裹，为所有聚集在这里的人带来一种团结感和连接感。此外，OA地板的现有基座被清洗并直接使用，无需使用任何饰面材料，从而减少了对环境的影响。墙壁则采用了由火力发电厂的煤灰和使用过的咖啡豆等回收废料制成的水泥砖。我们负责了设计和施工。

在Grand Green Osaka开业的“sorappa”是由兼作餐厅、工作区的咖啡馆、露台所构成的工作人员专用休息室。餐厅是从天花板高7米的窗户可以一览“UMKIDA”公园景色的开放式空间，团体客人也可以在意周围自由使用。从咖啡馆到露台是一个开放的空间，天气好的时候可以一边眺望美丽的景色，一边享受悠闲的咖啡时光。

THE SEVEN 从事面向全球市场的内容策划和开发，以及各种娱乐业务的制作。公司最近扩建了一个具有突破性意义的新办公室，目的是进一步提升创造力。该办公室的设计旨在将视频制作的所有功能（从策划到最终检查）始终整合在一个空间内，并确保质量检查过程受到格外重视，以保证视频的极高质量。为此，预览室配备了 8K 放映机和杜比 Atmos* 7.1.4 音效系统，可根据最高质量的视频和音效检查，提供高度精确的修正指令，进一步提高质量。在设计方面，我们以 "像视频一样美丽的概念设计"和 "科幻小说（SF）"为关键词，旨在打造美丽与非凡并存的概念设计。为了避免千篇一律的表达方式，我们在设计的各个部分融入了手绘的感官形式，同时创造出一种连贯的规律性，这种规律性得到了验证，以保持空间的舒适平衡。概念设计TBS 电视概念设计中心负责 ，本公司负责设计工作和装饰装潢- 装置、电气和管道系统以及标识图形工作。通过与 TBS TV概念设计中心和施工各承包商建立良好的沟通，顺利推进并完成了该项目，同时利用我们的优势，持续展示我们的设计施工。*杜比全景声（Dolby Atmos）：使用顶置和上置扬声器营造三维音效。

这是位于日本代表性终点站大宫站西口的大宫中心大厦的改造项目。我们对大宫站周边地区进行了调查，找出了这栋竣工30多年前的建筑物存在的问题，并以“兼具尊严与舒适”为主题进行了更新概念设计。在更新过程中，提高现有租户的满意度是重点，目的是提高该建筑在功能性和概念设计方面相对于周围建筑的存在感。在保留现有石材独有的尊严的同时，我们设法在轻质材料创造的舒适性和最大限度地减少拆除时产生的废料处理之间取得良好的平衡。通过将旧材料和新材料融合，我们能够在注重可持续性的同时创造出具有成本效益的概念设计。

这是品川城际（Shinagawa Intercity）办公室公共区域的改造计划。品川城际是一座大型高层混合用途建筑，于 1998 年开发，是品川港南区的核心商业和文化区。该设施南北狭长，有三栋办公楼、一栋零售商店大楼和一座大厅，就像一座城市一样复杂。以“风与人流通的城市”为理念概念设计运用建筑内的各个空间来流通人流，以“风”为主题，在多栋建筑间营造出一体感。为了加强与周围办公楼的竞争力，设计营造出一种奢华感，同时以木质为基础的空间与眼前蔓延的中央花园的舒适感相连接。弯曲的墙壁和天花板让微风吹进来，连续的垂直线条引导游客走出建筑物。此外，我们目前正计划创建一个新的环境，使我们的租户能够找到办公室以外的舒适空间并以多种方式使用这些空间。

以“NEXT HOME”为理念，在迎来创业50周年的山一地所，将作为下一代的基础的新办公楼项目。为了响应公司总裁Watanabe “我不需要只是很酷的hako。想要活的海参”的要求，在为所有员工和筹备委员会举办研讨会的同时，我们将每个员工的想法融入新办公楼的各个地方，从而培养了“我们办公室”的意识。通过这个项目，每个员工的动机都发生了变化，新的内部和外部交流诞生了。与山一地所期待的交流、招聘、DNA继承等课题的解决相关联，富有独创性的“为自己而设的办公室”在这里诞生了。

这是 Hybrid 的总部搬迁项目，旨在帮助解决信息系统部门的问题并加强组织功能。秉承“引领信息系统（IT）与管理/业务融合”的企业使命，概念设计理念以“创意、结构和材料的融合”为基础。通过将工业主题与现代精致的空间相融合，公司旨在改善工作环境和企业价值。

利乐公司于1951年在瑞典成立，是全球领先的食品加工和纸容器灌装和包装系统公司。御殿场技术中心是日本利乐日本公司国内技术服务的核心基地，通过演示灌装和包装系统、进行质量控制以及分析和评估纸质容器，发挥着产品支持方面的重要作用。该设施自 1999 年迁至御殿场以来，今年已迎来 25 周年纪念。这就是为什么我们进行了大规模的改造项目，以创建一个空间，让人们可以通过展示和数字工具体验新产品开发背后的创新和我们的可持续发展努力。概念设计由派克公司负责，整体工程由仲量联行负责监理，我公司作为装饰装潢总施工公司参与了此项目。为了实现能够传达利乐公司先进技术能力的概念设计，迎接客人的入口大厅在概念设计中采用了三个核心元素：尖锐的形状让人联想到折纸，这是公司业务的基础；强调这些折痕的线性照明；纯白色，表达了他们作为一家从事食品行业的公司对安全的自豪感。展厅是进行实际商业谈判的地方，它遵循上述概念，并采用了木纹配色方案，表达了利乐的可持续发展方针。

Refineverse Group 采用了“变废为宝”的概念，并致力于将废物作为资源进行“新制造”。 通过此次办公室搬迁，我们负责从概念设计设计到装饰装潢施工工作的施工。

这个哲学馆位于为纪念YKK AP成立30周年而建的YKK AP30大楼一楼，可以让您体验YKK AP的理念和历史。在融入铝、玻璃、窗帘、灯光等YKK AP典型元素的同时，我们将“围坐、交谈、待客”的企业文化沟通方式融入并可视化到空间配置中。展示通过铝挤压技术、光影对比、沉浸式视频制作等象征性的展示方式，从触手可及、眼睛所触动的一切来展现对理念和产品的承诺，表达了我的感受。我们不单向传递信息，而是用艺术的展示方式，用科技和美感体现“建筑产品”的理念，诉诸情感，鼓励员工用自己的话说话，鼓励商业伙伴表达自己的想法。我们将信息概念设计为一种媒介，作为加深理解和关系的机会。我们的目标是创造一个让每个来访者都能接触到 YKK AP 的理念、认同其思想和价值观并建立作为合作伙伴的信任关系的地方。

普利司通在东京小平市开设创新基地“普利司通创新园”。中央创新中心“B-Innovation”是一个进一步促进公司内外人员互动、将普利司通同理心与共同创造联系起来并加速创新的设施。通往“B-创新”的门户是“普利司通开放式创新中心”的概念设计、设计、环境指导和生产，在这里人们可以实际看到和触摸普利司通的核心技术和产品，以扩展他们的公司创意。负责施工工作。此外，在与普利司通协商后，我们正在设计基于行为科学的运营和空间，以实现理想的心态。

这是一个为新宿中心大楼的办公租户提供的员工专用休息室的规划、设计和施工项目。我公司从上游阶段参与了该项目，提出业务规划、基本概念、运营支持、概念和命名。该设计的设计概念设计是该空间可以用于其他区域（空地）作为演示实验的场所。

这是一个新的办公项目，其主题是“人和公司互相创造波浪（共鸣）并成长为大波浪（影响力）”。为了表达 Kearitz Technologies “继续成为一家不断成长的创新和创意公司”的愿望，我们利用水的透明度和水的意外变化来改变各种颜色和形状，被概念设计成与一个重叠的形状。图像像涟漪一样继续扩散和移动。

这是明治安田生命保险公司于2022年9月在东京丸之内建立的开放式创新基地，旨在通过与外部各方的协作和协作创造新价值。除了初创公司和大型企业等私营企业外，它还被用作与地方政府、政府、大学、研究机构等进行协作和协作的场所。空间方面，我们将“交流与拓展”贯穿于装饰装潢概念设计始终，让你时刻感受到基地的关键词“合作与协作”。此外，为了灵活应对敏捷开发等多种快节奏的工作方式，家具和固定装置都是可移动的，沙发等舒适区域放置在同一空间内，方便上下班。 -值班工作。我们故意模糊了两者之间的界限，并协调整个活动，以鼓励在各种情况下进行沟通并帮助产生想法。