作品#Wellbeing

森大厦和庆应义塾大学以“现代城中村”概念为基础，以绿色与健康为两大支柱，以麻布台山为基地，联手创建了一个旨在实现下一代创新的预防医学中心预防医学。这是一个中心项目。该设施已从信浓町的同一所大学医院扩建并搬迁至麻布台山森 JP 塔的 5 楼和 6 楼两层。5 楼设有个性化码头，患者可以根据自己的意愿定制检查菜单。 6楼提供新设立的会员制医疗服务，称为“预防医疗会员制”。 AND负责五楼和六楼公共区域的概念设计，不包括考场。

HU集团的使命是创造医疗保健新价值。其标志是HU Bioness Complex，这是医疗保健业务的核心设施。这是一个通过生物、生命数据和商业的融合创造所有生命的未来的地方，这是带来行业创新的创造力的融合。为了实现“联系、展示和培育”的设施理念，我们为员工概念设计工作环境，规划和制作空间和内容，引导客人认识我们设施提供的价值，为设施命名，并开发作为一名“传播概念设计”，我全面负责标志和标志等品牌推广，以及新奇产品、传单和开业活动的推广和运营。

为了向客人提供“体验北海道”的酒店理念，我们在重视该地区所珍视的文化和思维方式的同时，以“可持续发展”为理念，创建了终极的当地生产地区。酒店。对于外部、装饰装潢和结构，我们的目标是充分利用材料，不仅使用北海道的木材、石材和土壤等建筑材料，而且还制作有效利用建筑边角料的家具。此外，酒店休息室的部分家具是在著名的家具之乡旭川制作的，使用的是北海道的木材，从软硬两个方面建立酒店与社区的联系。餐厅不仅使用北海道产的食材（农产品、水产品、乳制品等），还使用可以看到生产者面孔的食材。我们还设置了电唱机，并设置了各种美丽的照片。由五位摄影师将北海道的部分地区视为艺术，让客人通过五种感官深入体验北海道。无论您前往札幌还是从札幌出发，这家酒店都可以让您在北海道的门户札幌享受独一无二的体验。

作为与千里中央公园再开发相关的新生型事业，我们对原公园管理办公室的建筑、装饰装潢和景观进行了翻新，并规划了一个与当地居民一起思考千里中央公园的设施。以PLAY 1 OOORE SCENES的3O（Open、Ordinary、Organic）为理念，经营咖啡厅“SEN℃”和可以享受公园独有的体验价值的迷你店“Park Lawson Senri” ., 社区空间“LABO”的策划合作、构想・设计、施工、公园新生型事业项目策划运营。作为与当地居民一起开展的一项举措，通过举办和管理“寻找并创造颜色”和“粉刷整个建筑物”等活动，将在公园发现的颜色用于实验室外墙的涂装建筑，创造只能在这里找到的价值。

WEAZER由ARTH Co., Ltd.开发，是一款可以安装在没有电、气、水等基础设施的地方，通过太阳能发电、雨水过滤消毒等方式发电的离网型居住模块。此外，它的特点是它可以在短短几天的工期内安装，因为它是在工厂组装并带入的。配备了这种最新技术，我们实现了一个世界，您只需戴上它就可以留在世界任何地方而不会伤害自然。我们公司监督了该设施的概念设计，并负责 FF&E 设计和生产工作。

这个传输设施诞生于川崎工厂主楼一楼，结合了富士通体育和灵活的交流场所。以“拥有不同价值观的每个人都可以聚集在一起并积极实现梦想的地方”为概念，您可以加深对各种运动队、运动员相关项目和辅助运动的理解。产品排列经过精心设计，即使坐在轮椅上的人也可以毫无压力地接近它。部分解说桌和长凳使用珍贵的木材制成，这些木材是在北海道远轻的儿童独立支持设施精心培育的，与 1964 年东京奥运会有着深厚的渊源。此外，通过增加活动空间，我们确保了可用于各种研讨会和活动的空间。 [社会问题/客户问题/请求] 我们收到了一项请求，要求采用富士通的新工作方式改革概念“Work Life Shift”，该概念旨在解决每个人的福祉并自主工作。 . 【解决方案】我们提出了利用活动空间举办啦啦队体操课，并准备了一个机会来提高员工午休时间的幸福感。 【客户心声】我们能够通过空间的装修有效传达企业运动房的理念。作为有效沟通的场所，它也很受欢迎。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Yuya Ono [计划/设计/设计] Keiu Tamura, Akane Yamaguchi, Junichi Ito [签名/平面设计] Akane Yamaguchi, Junichi Ito [制作/施工] Toshiaki Hatada

这是一项将静冈县伊豆市大土井区的一栋旧民宅改造成出租住宿设施的计划。这个地区曾经是很久以前地方官居住的安静地区，我们计划提供融入周围环境的住宿，让您体验超越时间的缓慢流动。主楼设有厨房，提供客座厨师提供的晚餐和可移动酒吧提供的酒水等服务。对于室内，我们使用当地材料，并尝试使用当地材料创造一个空间，就像在江户时代一样，例如用当地土壤制成的墙壁和用当地樱桃树制成的餐桌。 [社会问题/客户问题/要求] 为了充分利用整体出租的旧私人住宅，我们收到了根据场地特点进行有吸引力的空间设计的要求。 [解决方案] 在充分发挥现有建筑魅力的同时，我们采用了最大化周围景观的空间构成和利用当地土壤的饰面。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Shinya Hiratsuka, Nobuyuki Yagi [总监督] Norio Koito [计划] Saki Ninomiya [设计和工程] Hiroshi Inoue -相关链接- [发布] ・野村的社会公益活动：枇杷的例子Villa SUGURO 打造充满地区魅力的旅馆空间 ・野村工艺社的空间设计项目在“日本空间设计大奖2022”中获得银奖等多项【相关业绩】 ・LOQUAT Nishiizu

“THE BASE SPORTS BIKE & COMMUNITY”是专门为公路自行车骑行者开设的新设施，以应对因冠状病毒大流行导致的自行车需求增加以及 2020 年东京奥运会和残奥会对公路自行车的兴趣日益浓厚的情况。是一个创建概念店的项目。外部“自行车道”一直延伸到店内，顾客可以骑着自行车进入店内。此外，店内中央设有人造草坪休息区和体验区，即使是穿着绑带鞋的顾客也能安心放松，通过购买自己的车，体验试驾、保养、升级等活动。最喜欢的配件。，客户可以通过骑自行车的共同爱好享受交流。此外，固定装置底部有一个托盘，可以灵活布局，而围绕销售楼层墙壁的百叶窗则具有正面展示自行车的功能。将生活想象成一条自行车道，沿途停下来休息或进行维护。我们提议将这样的空间作为设计新店的一种方式。 <Our project member> [Design/planning] no.10: Keita Aono, Yu Yoshie [销售/项目管理] Rikiya Takasugi [制作/室内施工] Nanako Yamagishi

大和房屋集团的 Cosmos Initia Co., Ltd. 在神奈川县川崎市中原区设立了“MID POINT 武藏小杉”项目。我们负责设计、基础设计、实施设计和生产施工。店铺位于距离武藏小杉站步行2分钟的复合设施小杉3rd Avenue，无论是工作场所还是顾客服务场所，交通便利。除了常规的工作空间外，休息室还设有配备餐具和炊具的厨房，因此不仅可以用于纯商务用途，还可以为有合同的人举办活动。我把它做成了空间。此外，我们有一个咖啡厅，可供未与 MID POINT 签约的人使用，作为对该地区开放的社区空间。我们还负责以下商店。・MID POINT 大森（2022 年 2 月开业）・MID POINT 涩谷新线（2021 年 12 月开业）・MID POINT 川崎（2021 年 4 月开业）・MID POINT 目黑不动前（2018 年 11 月开业）[社会问题]/客户问题/要求] 在确保足够的工作空间和房间数量的同时，要求在一楼增加一个咖啡厅和一个承包商易于使用的休息空间。 [解决方案] 通过将厨房和管道设备集中在一楼的中央，进行分区以最大限度地增加咖啡厅和休息室的座位数量，同时提高空间效率。此外，厨房被设计成柜台厨房，这样既能看到整个空间，又能将咖啡厅和工作空间分开。 【顾客心声】作为MID POINT的第三基地，我们在升级现有基地的同时，实现了一个新的尝试，咖啡厅，完美的平衡。此外，尽管平面布置困难，但他们调整了布局，确保每个空间的舒适性，同时确保收入和支出的租金。 <我们的项目成员> ・MID POINT 武藏小杉 [销售和项目管理] Keita Shima [设计和工程] Hiroyuki Nii, Ayaka Miyane [生产和施工] Kentaro Hirano [计划、运营建议] Sahoko Suzuki, Naoki Nomura ・MID POINT Omori [销售和项目管理] Takashi Kobori, Keita Shima, Mizuki Ichikura [策划] Taku Sugimoto [设计指导] Hisako Kashiwase, Sayaka Eto MID POINT Shinsen Shibuya [销售和项目管理] Takashi Kobori, Keita Shima, Mizuki Ichikura 策划：Taku Sugimoto

“Koniwa House” 婴儿、家人和朋友可以一起度过轻松时光的地方。像绘本一样的房间里，有换尿布的地方、喂奶的地方、厨房和可以吃牛奶和婴儿食品的客厅等等。 “Komori La no Mori” 这是一个婴儿、儿童和家庭可以自由自在地度过时光的游乐场。分为宝宝和家人可以度过轻松时光的区域，以及为刚开始活动的孩子提供令人兴奋的游乐设施的区域。在宽敞的空间中央，还有一个大本营角落，带着不同年龄段孩子的父母可以看到整个区域。 [社会问题/客户问题/要求]父母和孩子们，比LaLaport Hiratsuka的成就先一步，以创建一个设施，让沼津市和静冈县的有孩子的人不仅可以享受购物，还可以享受轻松的一天。这是要求腾出空间。 【解决方案】我们规划概念设计一个空间，妈妈们不仅可以照顾孩子，还可以不分性别、年龄分担育儿。除了不凡的概念设计让大人小孩都乐在其中之外，这里也是兄弟姐妹的落脚点，不同年龄的孩子家庭在照顾宝宝的时候，我们也很注意安全。 <Our project member> [销售] Hidefumi Ikuta, Hiroshi Mitsui [策划] Team M: Mari Matsumoto, Aya Nishimoto [设计] Kei Matsuzawa [施工] Yusuke Yamada

Heralbony Co., Ltd. 是一家将智障艺术家创作的艺术定义为“杰出”，并将其发展为社会中的各种事物、事物和活动的公司。与位于银座并木通的Hyatt Centric Ginza Tokyo合作，我们在客房的空间概念设计和施工方面进行了合作。 [社会问题/客户问题/要求] Heralbony的时尚品牌“HERALBONY”是日常生活中难以与消费者联系的“福利”和“残疾”领域之间的无形边界。我们希望有一个前景以“生活方式品牌”拓展区域，融汇创造以福利为出发点的全新生活方式，是概念设计方向。我们创造了一个让艺术融入我们日常生活的机会，利用这个空间作为超越酒店房间装饰的机会。 [解决方案] 我们创造了一个空间，让您在客房内体验丰富的时光，仿佛您沉浸在不断扩大的艺术中。我们创造了一个空间，其中包含许多对话和发现的形象，同时看着艺术融入各个地方，比如回忆艺术融入的故事。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Chisato Uetate [概念设计] Akane Yamaguchi, Ryo Onishi, Minehito Yoshimura, Kei Kato [生产和施工] Atsushi Hatano, Risa Yoshida, Satoshi Oda -相关链接- [发布]乃村工艺社Cooperates在空间概念设计展“Heraruboni / Outstanding Mirai”中正在举办中 ・乃村工艺社的社会公益活动：东京银座凯悦尚萃酒店 HERALBONY ART ROOM 案例 通过艺术和空间概念设计的共鸣改变社会 [nomlog（Nomlog）] ・改变社会通过艺术与空间概念设计的共鸣-HYATT CENTRIC GINZA TOKYO HERALBONY ART ROOM

Panasonic Laboratory Tokyo (PLT) 已更新为东京的研发基地，在 COVID-19 疫情期间/之后实施新的工作方式。 PLT 于 2016 年 4 月在东京都江东区有明成立，然后于 2018 年 12 月迁至现在的汐留滨离宫。此外，它一直作为“共同创造实验室”运营，开展共同创造创新活动，例如作为在公司内外进行协作的 AI-HUB 和 Robotics-HUB。在With / After Corona环境中，我们不会将工作场所限制在办公室，而是将实现包括在线在内的新工作方式。我们审查了办公室所需的价值和功能，并与PLT成员一起在概念下重新设计的“分享”。 “分享”意味着“分享”各种事物，例如在 PLT 一起工作的人们的“想法/经验”、“信息/背景”、“朋友/遭遇”。以办公室改造为新“SHARE”的开端，PLT将成为“质疑、感受、分享”生活与工作幸福感的研发基地，激活共创创新活动的办公室. 即便如此，它还是一个不断被居民更新的设施。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Ryo Sugaya [规划和概念设计] Sayaka Koga, Ryosuke Naga, eiei haymanmyint [制作和施工] Yosuke Ito

这是Growth X Partners Co., Ltd.的新办公室搬迁项目，为企业提供DX支持。我们将总公司迁至新宿野村大厦 48 楼，旨在创造一个员工可以快乐并提高绩效的地方。它的设计以促进交流的空间为基本概念。 [社会问题/客户问题/请求] 由于 COVID-19，我们的生活发生了巨大变化。我开始被问到。虽然我能够毫无问题地远程工作，但总裁希望让每个人都来公司。新办公室需要让来公司变得有趣，并增加动力和参与度。 【解决方案】我们探索并设计了一个办公室，它不仅仅是一个工作的地方，而是一个以沟通为“核心”，自然而然地让人想要聚集的办公室。可以像玩耍一样工作的休息室空间，可以根据自己的目的自由定制家具布局的空间等等。为了培养员工的自豪感，提高员工的积极性，我们大胆地将活跃于巴黎的新锐艺术总监Leslie David的艺术作品布满整个空间，让来到公司成为一种愉快的体验。我们结合 AGORA（意为“开放空间”，作为聚集地的象征）和 48 层的位置特征，提出了最初的名称“Sky AGORA”。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Hiroki Nekota [计划] Kenta Masubuchi [构想・设计] Manabu Yamanobe, Yuya Sato, Shunsuke Ami [生产和施工] Kazuiso Yoshimura

于 2021 年 11 月 1 日在夏普公司（以下简称：夏普）八尾办公室开业的员工食堂“八尾第一食堂一食”的规划、构想・设计和施工由我们负责。在提出计划时，我们意识到“只有野村才能提出的建议”，而不仅仅是一个时尚的空间。我们提出了一个自助餐厅，作为一个关联公司的人可以体验的外部品牌推广场所。我们创建了午餐、工作和沙龙三个区域，并设计了方法，不仅可以作为公司食堂，还可以将其用作放松、与公司内外客人会面、建立联系的地方和人与人之间的交流。贯穿食堂的直线红线（锐红）表达了夏普的历史和未来。对于这个项目，拥有约 65 年白色家电生产基地历史的 Yao 工厂提出了概念设计。此外，通过将用于生产产品生产线的夹层地板用作象征夏普的连续产品的展示空间，我们还从可持续发展目标的角度努力减少浪费和清除成本。稻田。 [社会问题/客户问题/请求] 我们收到了创建一个业务部门之间沟通薄弱的空间的请求，以便更活跃公司内部的联系。 [解决方案] 我们提出了不仅可以用作吃饭的地方，还可以用作工作场所和放松场所的建议。・我们提出了过去的产品展示，作为您可以发现的地方。 <我们的项目成员> [销售和项目管理] Yui Takahashi [构想・设计] Shota Umetani, Ryoha Yamato, Yusuke Nakamura, Ayaka Miura [生产管理] Yoshitsugu Mukoyama -相关链接- [通知] ・乃村工艺社的社会公益活动： Yao Daiichi Shokudo Isshoku 案例，Sharp Yao Office

“EXPRESS WORK”是JR东海EX服务（“Express Reservation”和“Smart EX”）会员的新工作场所*1。丸之内中央大楼由两部分组成：即入式“EXPRESS WORK-Lounge”和小型出租办公室“EXPRESS WORK-Office”。我们从概念制定阶段就参与进来，负责项目管理、空间概念设计和施工。 “EXPRESS WORK-Lounge”和“EXPRESS WORK-Office”直接与东京站相连，环境极为便利，尤其适合乘坐新干线的商务人士。该空间是基于 JR 东海致力于全球环境保护和地区振兴的社会公益空间。装饰装潢材料使用了东海道新干线700系的Upcycled*2铝（以下简称再生铝），以及东海道新干线沿线静冈县富士市提供的富士丝柏品牌FUJI HINOKI MADE wood line.，伴随着丝柏的淡淡清香，成为商务用户的舒缓空间。 *1 如何使用“EXPRESS WORK-Lounge”：除了成为EX服务会员外，您还需要注册成为“EXPRESS WORK”会员。 *2 Upcycling：对通常应该丢弃的废物赋予新的附加值，例如概念设计和想法，并将其升级为新产品的过程。 （来源：IDEAS FOR GOOD）