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MID POINT 小杉武藏

MID POINT 小杉武藏

大和房屋集团旗下的 Cosmos Initia 株式会社新设立了“MID POINT Musashikosugi”(神奈川县 这是位于川崎市中原区的项目。 我公司负责概念设计、方案设计、深化设计、生产施工。该店位于小杉第三大道综合体,距离武藏小杉站步行 2 分钟,是工作和客户服务的便利地点。 除了传统的办公空间外,休息室还设有配备齐全的餐具和炊具的厨房,因此它不仅可以用于纯粹的商务用途,还可以用于为签约方举办活动,我们创造了一个独特的空间。气氛。 另外,作为向当地社区开放的社区空间,我们还设有即使没有与 MID POINT 签订合同的人也可以使用的咖啡厅。 我们还负责以下商店: ・MID POINT 大森店(2022 年 2 月开业) ・MID POINT 涩谷神线(2021 年 12 月开业) ・MID POINT 川崎店(2021 年 4 月开业) ・MID POINT 目黑不动前店(2018 年 11 月开业) /请求]在保证足够的办公空间和房间数量的同时,要求在一楼设置一个咖啡厅和一个方便承包商使用的休息空间。 [解决方案] 通过将厨房和管道设备集中在一楼中心,实施分区,以提高空间效率并最大限度地增加咖啡厅和休息室的座位数量。此外,厨房还概念设计了柜台,这样虽然咖啡厅和办公空间是分开的,但仍然可以看到整个空间。 【顾客反馈】作为MID POINT的第三家分店,我们通过升级现有分店和增加新的咖啡馆,达到了完美的平衡。此外,尽管平面图很困难,但他们还是调整了布局,确保每个空间都舒适,同时保证租金收支平衡。 <我们的项目成员> ・MID POINT Musashikosugi [销售/项目管理] Keita Shima [构想・设计施工] Kentaro Hirano [计划/运营建议] Sahoko Suzuki,Naoki Nomura ・MID POINT Omori [销售/项目管理] Takashi Kobori, Shima Keita、Mizuki Ichikura [策划] Taku Sugimoto [概念设计指导] Hisako Kashiwase、Sayaka Eto ・MID POINT Shinsen Shibuya [销售/项目管理] Takashi Kobori、Keita Shima、Mizuki Ichikura [策划] Taku Sugimoto

#公司的
东京银座凯悦尚萃酒店 HERALBONY ART ROOM

东京银座凯悦尚萃酒店 HERALBONY ART ROOM

Heralbony Co., Ltd.是一家将智障艺术家创作的艺术定义为“独特”的公司,并将其开发为社会上的各种物体、事物和活动。我们与位于银座并木通的东京银座凯悦尚萃酒店合作,共同进行客房的空间概念设计和施工。 [社会问题/顾客问题/要求] Heralbony的时尚品牌“HERALBONY”是消费者与日常生活中难以联系的领域之间的无形界限,例如“福利”和“残疾”。我们有一个愿景,将这个区域拓展为“生活方式品牌”,以融化世界,创造一种基于福利的新生活方式,而这一次,作为生活方式品牌装饰空间的第一步,我们将创造一个我提供了合作室的概念设计方向。我们不仅利用这个空间来装饰酒店房间,还为艺术融入我们的日常生活创造了机会。 [解决方案] 我们将创造一个空间,让您在客房中体验丰富的时光,仿佛沉浸在不断扩展的艺术中。通过这样做,客房的体验成为一个枢纽,而我们创建了一个在家里度过的时间轴,其形象是在观看相互融合的艺术时创造许多对话和发现,例如连接到艺术融入空间的故事的记忆。 <我们的项目成员> [销售/项目管理] Chisato Kamidate [概念设计] Akane Yamaguchi、R yo Onishi、Mineto Yoshimura、Kei Kato [制作/施工] Atsushi Hatano、Risa Yoshida、Satoshi Oda 〜相关链接〜 [发布] ・乃村工艺社与正在举办的“Heralbony/The Mirai of Distinction”展览空间概念设计合作,广受好评・乃村工艺社的社会公益活动:东京银座凯悦中心酒店 HERALBONY ART ROOM 示例 通过艺术与空间概念设计的共鸣改变社会 [nomlog] ・通过艺术与空间概念设计的共鸣改变社会 - HYATT CENTRIC GINZA TOKYO HERALBONY ART ROOM

#好客
Glossex Partner Groubplo“Sky AGORA”

Glossex Partner Groubplo“Sky AGORA”

这是为企业提供数字化转型支持的GrowthX Partners株式会社的新办公室搬迁项目。总公司新宿野村大厦48层,旨在打造一个让员工感到快乐并提升绩效的办公空间。设计的基本理念不仅仅是打造一个工作场所,更是一个促进相遇和发现的交流空间,就像一个所有员工都能聚集在一起的广场。【社会议题/客户议题/要求】新冠疫情彻底改变了我们的生活,虽然我们现在越来越多地在家工作和用餐,并且能够灵活地安排工作,但办公室的初衷却受到了质疑。虽然远程办公毫无问题,但社长希望每个人都能来办公室。新的办公室需要让员工的办公体验充满乐趣,并提高员工的积极性和参与度。【解决方案】我们探索并设计了一个不仅仅是工作场所的办公室,而是一个以沟通为核心,让人自然而然地想要聚集在一起的办公室。办公室各处都设置了各种设施,方便员工积极参与,激发沟通灵感,例如,既有像玩耍一样工作的休闲区,也有可以根据个人需求自由调整家具布局的空间。为了激发员工的自豪感,提升员工的工作积极性,公司大胆地在空间各处布置了活跃于巴黎的新锐艺术总监Leslie David的作品,营造出一个充满乐趣的办公环境。我们最初提出的名称“Sky AGORA”融合了象征“广场”的聚集地AGORA和48层的办公地点的高层建筑位置。<项目成员> [营业/项目管理] 猫田弘树 [策划] 真戸健太 [构想・设计] 山边学、佐藤智也、亚美俊介 [制作/施工] 吉村和奏

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