Sustainability法规遵从性
管理法规遵从性计划
本集团致力于向集团高管和员工灌输合规意识，包括确保彻底遵守本集团的法规、企业道德和社会规范，包括管理理念和行为准则。
为了提高这些活动的有效性和可持续性，我们每年都会更新指南，以易于理解的方式重新整理我们的行为准则和规定，并每年根据其内容进行合规教育。此外，我们每年都会进行合规调查以衡量有效性，这有助于我们改进指南和教育。我们已将这一年度 PDCA 周期作为“合规计划”建立并运营。
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内部通报制度
本公司集团为了将违反本公司集团规定、企业伦理及社会规范的行为防患于未然、早期发现并加以应对，导入了内部通报制度。本公司集团的干部职员发生或可能发生业务上的法令违反行为、公司内部规定违反行为及企业伦理等违反行为时，通报者可以实名或匿名进行通报。接受报告的窗口设置在公司外部，并且根据法规规定的规则进行操作，以便呼叫者不会因报告而受到不利待遇。
(内部通报件数:2022年度3件/2023年度11件/2024年度7件)
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