日立Origin Park

日立原点公园是日立制作所的新起点，由四个设施组成：小平纪念馆、创始人小屋、Omika 俱乐部和 Omika 高尔夫俱乐部。
其中，"小平纪念馆 "是一个面向未来的纪念馆，旨在提高所有员工和游客的参与度。 在这里，所有员工都可以接触到创始人小平南平的愿望，了解公司的起源以及以 "和谐、真诚和开拓精神 "为宗旨，不断挑战解决社会问题的社会创新历史，当地社区也可以在这里了解到更多关于公司的信息。该网站的网址为展示。此外，作为未来 "共同思考社会问题 "的场所，展示，游客可以在这里回顾过去的展示主题并思考未来。
在作为日立原点公园标志而复原的公司起点 "创始人小屋 "中，通过录制的图像和三维音效再现了实际机器的环境，让参观者身临其境地体验当时的情景，并将公司成立时的气息铭刻在他们的心中展示。

1：我们希望在保持建于 1956 年的原纪念馆的展示的同时，增强我们 30 多万名员工的参与度。
2：我们希望创造一个灵活的环境，以便根据项目不断发展的历史，更换展示。
3. 我们希望创建一个数字环境，方便与所有访客进行沟通，从全球员工到当地居民。
以上请求已收到。

1.展示以“员工之旅”为主题，旨在通过构建展示故事，打造一个互动式展示，使员工能够感同身受创始人的愿景，并表达自身对公司理念的承诺，从而提升员工的参与度。序幕展示以一段介绍创始人小平浪平愿景的引言开篇，并以沉浸式剧场体验带领参观者从日常生活穿越时空，回到公司创立之初。展示故事部分讲述了日立公司社会创新历程，展现了日立员工秉持“和谐、真诚、开拓精神”不断挑战自我、致力于解决社会问题的形象。展览空间中贯穿始终的纱帘营造出沉浸式的空间概念设计，让参观者仿佛“漂浮于风景之中”，沉浸于历史长河。
2.概念设计无缝衔接的展示柜，并系统化了展示说明，同时考虑到社会创新历史中主题的不断变化。贯穿整个展示的大型屏幕图像采用可拆卸的横梁，如同一个可以不断更新的舞台布景。
3. 为了打造一个“共同思考社会议题”的场所，我们创建了一个互动剧场，参观者可以在这里回顾已展示展示主题，并在结语中表达对未来的期许。通过采用允许参观者留言的展示系统，我们创建了一个互动剧场，加强了国内外员工和普通参观者的沟通。此外，所有展示说明均提供英文版本，我们还制作了数字内容，以可视化的方式呈现参观者对展示主题和他们感兴趣的社会议题的共鸣程度。

在这个项目中，我们请乃村工艺社的员工负责规划和设计，因为他们对我们集团的企业理念和创立精神有了深刻的了解。
受新冠疫情影响，会议主要在线上进行，这带来了诸多挑战。然而，贵公司丰富的专业知识使我们能够考虑并提出展示方案及其他解决方案。
我们相信，日立起源园将成为我们向员工和利益相关者传达公司起源并思考公司未来发展方向的场所。