Sustainability

人权方针

人权方针

乃村工艺社集团秉持“以尊重人类为基础，通过创造新价值，为创造丰富的人类环境做出贡献”的经营理念，并在其企业活动中明确了其社会使命。
为履行这一社会使命，我们致力于在与利益相关者对话的基础上，践行负责任的企业行为。作为此项承诺的一部分，我们力求避免侵犯所有人的人权。因此，我们特此制定本人权政策。
 
1. 尊重国际准则，遵守法律法规
我们支持并尊重国际人权准则，包括《国际人权法案》和国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利的宣言》中规定的基本权利原则。我们也遵守开展业务活动所在国家和地区的适用法律、法规和社会规范。此外，我们的业务活动符合联合国《工商业与人权指导原则》。

2. 适用范围
本政策适用于乃村工艺社集团的所有管理人员和员工（包括合同工、特定项目员工和派遣员工），我们希望参与乃村工艺社集团业务、产品或服务的业务伙伴和其他利益相关者理解并支持本政策。

3.人权尽职调查举措
我们根据《企业与人权指导原则》，识别、预防和减少与我们的企业活动相关的负面人权影响，评估我们努力的有效性，并解释我们如何解决这些问题。 ・我们将建立人权体系信息披露尽职调查制度。

4.尊重人权的主要举措
我们将重点关注以下事项。

(1) 禁止歧视
・禁止基于性别、年龄、国籍、民族、种族、出生地、宗教、信仰、残疾、受伤或疾病、性取向、性别认同等的歧视。

(2) 尊重与商业相关的工人和弱势群体的权利
・禁止童工和强迫劳动
・尊重基本劳工权利，包括结社自由和集体谈判权
・防止低工资工作（低于最低工资或生活工资的工作）
・防止长时间工作
・禁止一切形式的骚扰
・确保职业安全与健康
・确保工人健康（包括心理健康）
・禁止参与贩卖人口

(3) 尊重外籍劳工的权利
・尊重外籍工人的权利，他们往往处于弱势地位，尤其是在国内业务中

(4) 与当地社区的和谐
・尊重我们经营所在国家和地区当地居民和原住民的权利

（5）尊重隐私
- 尊重隐私，包括保护乃村工艺社社集团的业务伙伴、管理人员、员工和所提供服务的用户的个人信息。

5. 治理体系
乃村工艺社有限公司董事负责确保本政策的遵守，并监督本政策的实施。

6. 纠正和补救措施
如果乃村工艺社集团的行为明显造成或加剧了对人权的负面影响，我们将利用公司网站上公布的内部举报热线，努力纠正和补救此类行为。此外，即使乃村工艺社集团并非直接造成或加剧对人权的负面影响，但如果其业务、产品或服务与此类负面影响直接相关，我们将与其他造成或加剧此类负面影响的公司合作，努力纠正或减轻这些负面影响，确保人权得到尊重，不被侵犯。

7.教育/培训
我们将对所有管理人员和员工进行适当的教育和培训，以使该政策在我们的业务活动中扎根。

8. 与利益相关方的对话和磋商
我们打算以积极主动的态度，与相关利益攸关方乃村工艺社集团的业务活动对人权的影响展开对话和讨论。

9.信息披露
我们将根据本政策定期披露我们为尊重人权所做的努力。

制定:2024年 (令和6年) 3月1日