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西武铁路员工教育设施“安全共育室”更新

西武鉄道 社員教育施設 「安全共育室」 リニューアル6
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル1
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル2
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル3
西武鉄道 社員教育施設 「安全共育室」 リニューアル4
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル5
西武鉄道 社員教育施設 「安全共育室」 リニューアル6
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル1
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西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル2
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル3
西武鉄道 社員教育施設 「安全共育室」 リニューアル4
西武鉄道 社員教育施設「安全共育室」 リニューアル5
西武鉄道 社員教育施設 「安全共育室」 リニューアル6

概述

这是西武培训中心“事故信息展示室”的更新,该中心于 2009 年设立,旨在对西武铁道员工进行安全教育。
除了现有的“展示区”外,我们还设立了新的“学习区”,为每位员工创建了一个“安全共学室”,让他们自己思考和行动,分享他们的建筑安全意识,以吸取过去的事故教训,防止事故再次发生。
在“展示区”,我们将根据迄今为止积累的事故信息,重申西武铁道的“安全第一要务”,并从事故中吸取教训。
在“学习区”,我们关注人为错误,介绍最新的安全管理理念。 通过实践展示和研讨会,我们思考如何自行解决问题,并通过小组讨论来分享员工的安全意识。

我们做过规划和概念、构想・设计、标志和图形概念设计、设计监修、展具制作、内容企划与制作、展示制作与施工装饰装潢制作与施工。

课题·要求

1. 让安全培训有一个流程(故事)。
2.扩大范围,加强事故学习和安全教育。
3.鼓励员工把安全放在第一位。
4.用数字标牌代替面板展示信息,以增加信息量,并使添加信息变得更容易(可扩展性)。


收到了以上的要求。

解决方案

1. 我们创作了一个教育故事,以培养安全第一的意识。
2.明确了展示区和学习区的角色和功能。
在教育内容方面,我们增加了解释性展示和安全学习元素,重点关注人为错误发生的原因。
3.我们创造了一个让人们面对事故事实的空间,确保事故不会被遗忘。
4. 我们仔细考虑了现有的展示,创造了展示方法,从而产生了一个生动活泼的展示。
我们引入了触摸屏数字标牌,以实现“主动学习”,并为员工提供可以分享其意识的体验空间。

项目成员

销售与项目管理
高山龙一、牧野壮真
计划·基本构想
芦田光代
构想・设计
芦田光代
标志/图形概念设计
芦田光代
生产/施工
樱井棱太、山内枫歌

基本信息

开放

2025

地址

东京都

客户端

西武铁道株式会社

解决方案

策划、构想・设计、标识及平面概念设计、设计监修、方案设计、深化设计、展具制作制作、内容企划与制作、展示制作与施工、装饰装潢制作与施工

设施信息和员工信息是开业时的信息。最新信息请浏览设施网站。

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