Sustainability
可持续发展

Sustainability
可持续发展活动

1.公司治理 (治理、风险管理法规遵从性)

遵守法律及社会规范,努力妥善管理与业务活动相关的风险,充分考虑环境和社会,构建公正、健全的企业活动管理。

材料 (重要问题)

  1. 彻底遵守法规,实现应对变化的灵活、快速的经营
  2. 与利益相关者的对话和合作的实施

相关SDGs

  • SDGs 16

2.尊重人权、工作方式、接受多样性、培养人才

・我们将加深对与我们业务活动相关的人权问题的理解,并履行我们尊重人权的责任。
・追求员工健康的工作方式,接受年龄、性别、有无残疾、国籍、种族、价值观等广泛的多样性。此外,我们将人的能力视为资本,努力培养能够发挥个人能力的人才。

材料 (重要问题)

  1. 灵活运用和培养多元化人才,发挥创造力
  2. 推进有工作价值的生活工作平衡
  3. 实现没有骚扰的安全工作环境

相关SDGs

  • SDGs 3
  • SDGs 5
  • SDGs 8
  • SDGs 10

3.质量/环境/安全

・我们将努力改善和提高我们提供的产品和服务的质量和安全标准。
・我们将减少我们业务活动对环境的影响,并致力于环保采购和新技术的引进和开发。
・我们将努力确保工作人员的安全和健康,并防止灾害和事故。

材料 (重要问题)

  1. 通过供应链管理提高产品和服务的可靠性
  2. 丰富地球、自然和人类环境的制造和制造
  3. 实现安全放心的工作环境

相关SDGs

  • SDGs 3
  • SDGs 8
  • SDGs 11
  • SDGs 12
  • SDGs 13

4.社会贡献活动

・通过业务活动等为文化发展和地区社会作贡献,促进超越文化和地区的相互理解,助力下一代的创造。

材料 (重要问题)

  1. 通过继承地方资产和社区形成来振兴地方
  2. 实现任何人都可以轻松使用的空间创造
  3. 通过文化活动的共同创造和支持创造丰富的感性
  4. 通过为体育和健康业务创造空间来实现健康社会
  5. 培养创造和工程人才,实现丰富的人文环境
  6. 通过创意和技术创新提升空间价值

相关SDGs

  • SDGs 3
  • SDGs 4
  • SDGs 8
  • SDGs 9
  • SDGs 10
  • SDGs 11
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