Sustainability

多利益相关方政策

多利益相关方政策

本公司在企业经营中，考虑到包括股东在内的利益相关者的利益，与这些利益相关者进行恰当的合作。与客户、员工、客户、地区社会、股东、投资家等多种利益相关者的价值合作非常重要，基于这一点，我们将努力开展与多利益相关者的恰当合作。最重要的是，从保持工资增长动力和促进经济可持续发展的角度出发，将价值合作和生产力提升所产生的收入和成果适当分配给多利益相关者，考虑到返回员工和考虑业务合作伙伴的重要性，我们将推动以下举措。

记

1.回报员工
我们将通过将管理资源集中在增长领域、发展员工的能力和技能以及专注于附加值最大化，努力实现可持续增长并提高生产力。根据产生的利润和业绩，我们会结合公司的情况，适当提高工资。我们也会结合公司的情况，适当提高工资。此外，我们还会提高员工敬业度，进一步提高产量，提高整体待遇，我们积极注重人力资本投资，为员工绩效的提升做出贡献，为员工提供可持续的回报。

具体来说，在工资增长方面，我们将根据国内工资水平趋势和公司的经营业绩，继续努力改善员工待遇，包括基数增长。
此外，我们还构建了野村发展计划这一可用于人力资源发展和职业发展的平台，并根据每个员工的角色和级别提供量身定制的培训机会，我们将努力根据员工的不同需求提供多样化的学习选择。人员和工作地点。

2. 对商业伙伴的考虑
我公司将继续努力遵守《伙伴关系建设宣言》的内容。
合伙企业申报登记日期
[2024 年 2 月 7 日（令和 6 日）]

建立伙伴关系声明的URL

https://www.biz-partnership.jp/declaration/50193-19-00-tokyo.pdf

以上

制定:2024年 (令和6年) 2月13日

乃村工艺社社株式会社　　代表取缔役社长 奥本清隆